Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.
Wir leben Technik – und bleiben dabei Mensch. Seit 50 Jahren ist SOMIC Hersteller von High-End-Lösungen für Endverpackungsmaschinen. Als Technologieführer in unserer Branche sind wir ein weltweit erfolgreiches Unternehmen. Mit unserem Hauptsitz in Amerang, der Teilefertigung in Haag i. Obb., sowie unseren weiteren Standorten in Eagan (USA) und Bangkok (Thailand) sind wir global in allen Wirtschaftsräumen präsent. Die Basis für den Erfolg unseres mittelständischen und familiengeführten Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Mehr als 500 Visionäre, Ideengeber, Analytiker, Perfektionisten und Kommunikationstalente arbeiten an vier Standorten täglich Hand in Hand, um unsere Maschinen noch besser zu machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungStandorte Inland
Standorte Ausland
Speziell hervorzuheben ist aus meiner Sicht der familiäre Umgang und die gute Gemeinschaft unter den Mitarbeitern, die ich in der Form in noch keinem anderen Unternehmen so erlebt habe. Das Unternehmen befindet sich in einer starken Wachstumsphase und bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten und Einstiegschancen. Ich habe meine Masterarbeit bei Somic geschrieben und bin mit einem eigenen Themenvorschlag zum Unternehmen gekommen, den ich umsetzen durfte. Diese Art von Flexibilität ist bei anderen Unternehmen undenkbar.
Wie ein Familie. Hoher Zusammenhalt. Man fühlt sich wohl. Es wird versucht einem alles möglich zu machen. Hohe Flexibilität, Stichpunkt Work-Life-Balance. International mit steigender Bedeutung. Innovativ. Firma entwickelt sich stetig weiter und lässt dabei den Mitarbeiter nicht aus den Augen. Es macht einfach Spaß.
In meiner bisherigen Laufbahn gibt es nichts vergleichbares. Ich fühle mich hier so wohl wie sonst nirgends zuvor. Die Mischung aus familiären, respektvollen Umgang und internationaler Ausrichtung macht es aus.
Top Produkt und strategische Ausrichtung am Weltmarkt
Neue Strukruierung, neusten Arbeitsmittel immer da
Die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Kann aber eher die Gemeinde was dafür, als der Arbeitgeber.
Abteilung Endmontage/Inbetriebnahme
Durchlaufposten für Angestellte.
Nur ein Sprungbrett ins Leben.
Man bekommt zu wenig Gehalt und Benefits obwohl es so hoch gepriesen wurde
Die Organisation hinkt hinter dem Wachstum her.
Wenig Wille zur Veränderung und Modernisierung von Systemen und Prozessen kann frustrierend sein.
Es gibt einen "inner core" der Sonderrechte hat. Hier wird inkonsequent gehandelt.
Wirklich schlechte Punkte gibt es keine.
Die Gehälter der Fachkräfte wesentlich erhöhen und Schichtzuschläge zahlen anstatt immer neue Leiharbeiter für Aufgaben ein zu stellen die keiner machen will
Leistungsgerechte Bezahlung verwirklichen
Bewertungssystem lächerlich
Qualifizierte Vorgesetzte
Weihnachtsgeld ist in Wirklichkeit eine Anwesenheitsprämie
Fällt mir grade nichts ein.
Noch offensiveres Marketing betreiben, um Personal anzuwerben. Somic ist top, jeder sollte das wissen.
Gehalt verbessern. Vielleicht noch die ein oder andere zusätzliche Sozialleistung.
Der am besten bewertete Faktor von SOMIC Verpackungsmaschinen ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Leider nicht optimal zu wenig Schwerlastkrähne also braucht man immer einen Kollegen um Teile in oder aus der Maschine zu heben
Top aktuelle Infrastruktur, hervorragend ausgestattete Büros und Werkzeuge auf dem neusten Stand sind hier der Standard
Mann hat die neuersten Software und Hardware zur verfügung.
Technik passt, Ergonomie passt. Gibt nichts zu meckern.
Man wird nicht unnötig gehätzt oder ähnliches. Bekommt Kaffe/Tee/Wasser etc. man hat gscheids Werkzeug.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOMIC Verpackungsmaschinen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Leider nur Durchschnittlich Gesetzliche Nachtzuschläge werden als Freiwilliger Schichtzuschlag ausgegeben Benefits werden nur gezahlt wenn man weniger als 5 Tage Krank ist Fahrtkosten Zuschlag gibt es nur für einige wenige und bei Gehaltsverhandlungen wird man so weit runter gedrückt das es nichts ausmacht
Wer zu lange in der Firma ist, hat einfach 30% weniger auf dem Konto als bei anderen vergleichbaren.
Keine Gewerkschaft, kein Tarif, Lohnerhöhungen bescheiden
Habe weniger verdient als für meinen Beruf üblich
Positiv:
-Es gibt viele Benefits für alle.
-Stets pünktliche Bezahlung und schnelle Abrechnung!
-Man merkt, dass hier wirklich viel getan wird
Negativ:
-Bereichsabhängig sehr unterschiedliche Gehälter
-Häufig sehr unterschiedliche Bezahlung für selbe Tätigkeit.
-Lohnerhöhungen massiv unterdurchschnittlich
Keine Tarifverträge oder ähnliches. Gehalt eher mittelmäßig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Auch hier geht die Tendenz stark nach oben. Wenn man anständig mit den Vorgesetzten darüber spricht und Weiterbildungen verargumentieren kann, wird einem hier aber auch jetzt schon kein Stein in den Weg gelegt. Karriere bei Motivation absolut möglich. Führungspositionen werden oft intern besetzt.
Einer von wenigen Arbeitgebern in meiner Laufbahn, wo das "Papier" eine untergeordnete Rolle spielt. Man kann sich hier mit Leistung und Einsatz nahezu grenzenlos entwickeln, ohne zwingend ein Studium vorweisen zu müssen.
Kann ich noch nichts dazu sagen, da ich relativ frisch im Unternehmen bin.
Ja sagen, runterschlucken, lächeln, alles gut finden, Alkoholkonsum mit den Vorgesetzten. Dann wird alles gut.
Nicht jedermanns Sache
Insgesamt sehr wenig Rotation innerhalb der Belegschaft.
Aufstiegschancen real kaum vorhanden. Qualifikationen, Interessen und auch Anforderungen ändern sich. Aus dem Mangel an Bewegung resultiert vielerorts Starrheit und wenig Innovationsfreude.
Auffällig hohe Fluktuation in der zweiten Führungsebene (bei konträrer Meinung ist man schnell weg).
Auffällig wenig in den ebenen darunter. (hier werden lediglich Befehle empfangen)