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Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Arbeitgeber stellen sich vor

sommer & gossmann Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,16 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Seminare, Feiern werden gemacht und der soziale Grundgedanke ist da. Wenn die Probleme der Mitarbeiter mal wieder ernst genommen werden, dann....

Vorgesetztenverhalten

konfliktscheu + passiv: Auslastung ist bekannt, wollen aber nix davon hören. Wir sollen es halt irgendwie lösen.
Und dann noch eine Aufgabe (alles immer sofort). Führung und Aussagen, an die man sich hält, würden helfen. Teamwork sollte auch in der Führung spürbar sein. Sonst ist das alles unglaubwürdig und die tollen Worte in Reden nicht authentisch.

Vorgesetztenverhalten

Statt Druck machen und ansagen waren Gespräche und Austausch sinnvoller. Die Arbeitsbelastung wird nicht wahregnommen und nicht honoriert. managementmethoden und -verhalten sollten dringlich st modernisiert werden. Keine Visionen und Zielableitung vorhanden, die geschaeftsfuehrer sollten auf ihrem Posten aktiver sein.

Kommunikation

Findet nicht statt. Man wird vor Tatsachen gestellt.


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kununu Scores im Vergleich

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2,16
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,86
53.964 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.407.000 Bewertungen