Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungNette Kollegen
Viel Entscheidungsfreiheit
Dass er sehr mitarbeiterorientiert ist
Gute Arbeitsausstattung, grundsätzlich Interessante Aufgaben
Sicherer Arbeitsplatz
Keine zeitgemäße Menschenführung
Sozialer Umgang
Arbeitsbedingungen
Fehlende geordnete Prozesslandschaft
Teilweise schlechte Führungskompetenz
Die Chefin und offenbar sie mich auch, weswegen ich nach meiner Krankmeldung entlassen wurde.
Mitarbeiter sind nichts wert
Schlechte Bezahlung
Die Chefin darf sich ruhig in den Ruhestand begeben, da sonst dieses Unternehmen nicht mehr so viele Stellen bekleiden wird.
Zu dem sollten Firmenentscheidungen für den Arbeitnehmer entschieden werden und nicht, so wie das geplante Arbeitszeitmodell, bei dem wissentlich ein Nachteil für den Arbeitnehmer entstanden ist oder wird, da Stunden abgezogen werden oder nachgeholt werden müssen.
Kann aber ausgetrickst werden, wenn man nur Freitag Urlaub nimmt oder sich krank meldet.
Der menschliche Faktor sollte in den Entscheidungen vom Management mehr betrachtet werden. Es bringt nichts lauter Aufträge reinzuholen, wenn die vorhandene personelle Kapazität diese nicht stemmen kann. Außerdem sollten mache Führungspositionen neu besetzt werden.
mehr Parkplätze für Mitarbeiter anbieten
Führungsstil der aktuellen Zeit anpassen, autoritär ist nicht mehr mit dem aktuellen Leben vereinbar.
Der am besten bewertete Faktor von Sommer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das einzig gute an diesem Unternehmen sind die Mitarbeiter, da sie bei jeder Frage stets hilfsbereit sind.
Toller Zusammenhalt. Das Team unterstützt sich gegenseitig. Es werden auch alle neuen Mitarbeiter mit offenen Armen empfangen. Einarbeitung wird bei uns groß geschrieben. Auch Teamübergreifend wird unterstützt.
Top Kollegen, super Firmenfeste
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sommer ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird zur Verfügung gestellt
Es wird alles verheimlicht was nur annähernd den Ruf schädigen könnte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsanfragen wurden immer genehmigt
Es gibt immer Angebote für Weiterbildung. Ist wird nahezu alles genehmigt wenn es sinnvoll ist. Auch neue Mitarbeiter können auch bereits in der Probezeit an Schulungen teilnehmen.
