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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Somos die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das ist die Königsdisziplin!!!! Absolut rekordverdächtig, es wird gar nichts kommuniziert!! Man lässt die Mitarbeiter auflaufen, spricht mit anderen Kollegen über eine im Raum stehende Kündigung, mit dem/ der Betroffenen selber jedoch nicht. Ein Paradebeispiel für : SO macht man es nicht
Gut, ich hatte Glück ! Mein Kollege ist verantwortlich dafür, das ich diesen Job am Empfang ausgesprochen gerne mache, noch dabei bin und nicht vorher haareraufend das Weite gesucht habe! Danke dafür
dazu kann ich nichts sagen ,ist nur Teilzeit und hat auch keine Priorität für mich
Erschreckend unprofessionell! de facto wird gelogen , Infos verschwiegen, Hinhalte Taktik wird auch gerne genommen. Das ist traurigerweise wirklich so! Ich kann es eigentlich nicht in einem Satz zusammenfassen, aber persönlich bin ich unangenehm überrascht wie wenig man sich für seine Angestellten interessieren und in Bedrängnis bringen kann. Ob es sich um Lohnauszahlung oder bevorstehende Entlassung etc handelt, es geht den Herrschaften am Allerwertesten vorbei. Danke für diese Lektion
Liegt in der Natur des Jobs ....
Fairness und Vertrauen erwartet man vom Mitarbeiter, Loyalität selbstverständlich auch! Nun, ABER im Gegenzug wird gar nichts davon wiedergegeben.