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SONA 
- 
Soziale 
Nachbarschaft 
für 
betreutes 
Wohnen 
gGmbH
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SONA - Soziale Nachbarschaft für betreutes Wohnen gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SONA - Soziale Nachbarschaft für betreutes Wohnen gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SONA - Soziale Nachbarschaft für betreutes Wohnen gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Negative Energie

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zumindestnes ist das Team, dereinzige positive Aspekte da.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kan nur lachen! Du wirst in deinem freien Tagen, Wochenende angerufen, um jemand der krank ist zu vertreten. Wenn du nein sagst, wirst du bedroht, dass du dein Job verlieren kannst.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

BOOORINNNGG. Sie machen nichts pädagogisch, nichts für die arme Müttern da. Die wollen einfach das Geld für sich selbst haben.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kolleginnen sind toll. Die Leitungen lassen zu wünschen übrig

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

insgesamt gut dank der Kolleg:innen, wird jedoch nicht durch Teamabende, Ausflüge oder ähnliches gefördert, Corona als Ausrede

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