Ausbeutung und Nichtinformation der MA
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind immer für einander da, was man von manchen Vorgesetzten nicht erwarten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Zusagen nicht eingehalten. Überstunden gefordert aber nicht vergütet. Flexible Arbeitszeiten so gut wie nicht möglich. Gehälter sollten jährlich überprüft werden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge braucht man nicht zu machen, es bringt nichts. Es hat den Anschein das Sonepar dies auch nicht möchte das sich MA Gedanken zur Vebesserung machen. Hab schon mehrmals welche eingereicht, aber seitdem nie was davon gehört noch die Ergebnisse gesehen
Arbeitsatmosphäre
Man weiß sehr oft nicht welche Richtung gerade gegangen wird! Sehr oft unkoordiniert, ein kurzes Feedback würde einiges besser machen
Kommunikation
Kommunikation ist so gut wie nicht vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Niederlassungen untereinander ist super. Dies ist ein Grund, warum man überhaupt noch dabei ist
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance? Ich glaube so was kennt Sonepar nicht! Überstunden sind an der Tagesordnung und werden sogar gefordert...ohne Zeitausgleich oder Vergütung versteht sich
Vorgesetztenverhalten
Sehr heroischer Führungsstil. Können mit Kritik nicht umgehen, teilen aber bei jeder Gelegenheit kräftig aus
Interessante Aufgaben
Keine klare Richtung
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt wäre wünschenswert! In der Branche mit die schlechtesten Gehälter! Gehaltserhöhungen gibt es so gut wie gar nicht und wenn sie mündlich doch mal zugesagt werden kann sich später niemand mehr dran erinnern! Schade drum