21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgesamt spiegelt die betonte Ausrichtung auf Augenhöhe und gute Arbeitsbestimmung wider, dass Sonic Healthcare GmbH & Co.KG nicht nur Geschäfte macht, sondern auch eine positive und unterstützende Gemeinschaft für ihre Mitarbeiter schafft. Dies ist entscheidend für den langfristigen Erfolg und die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber.
sehr kollegial, in modernen Räumlichkeiten, Wohlfühlklima; ; erkennbar auch an der sehr geringen Fluktuation
Das Image ist top - man trägt das Logo gerne auf der Arbeitskleidung und ist sogar stolz darauf
ist durchaus gegeben: wo es möglich ist, wird Rücksicht auf private Belange genommen; Urlaube werden im Team abgestimmt
da es recht flache Hierarchien gibt, ist ein beruflicher Aufstieg leider nur begrenzt möglich; Nachbesetztungen von Führungspositionen erfolgen aber i.d.R. innerbetrieblich; Weiterbildungen werden angeboten
das Gehalt ist fair, angemessen und marktüblich; wird immer pünktlich überwiesen
auf ESG wird sehr großen Wert gelegt
man unterstützt und hilft sich gegenseitig - auch was Einsätze oder spontane Frei-Tage anbelangt, natürlich gibt es auch mal Meinungsverschiedenheiten, die aber geklärt werden können
ältere Kollegen arbeiten z.T. auf eigenen Wunsch in Teilzeit und werden, soweit möglich, bei anstrengenden Arbeiten unterstützt; die Erfahrungen der älteren Kollegen werden allseits sehr geschätzt
natürlich sind nicht alle Entscheidungen der Vorgesetzten zum jubeln, aber im Sinne eines Vorankommens der Abteilung und Erfüllung des Arbeitsauftrags nachfollziehbar und fair
modernes, technisch einwandfreies Arbeisumfeld
durchaus gegeben, da Kollegen in ganz Deutschland verteilt oft auch per Mail oder zoom
kein Anlass zu Beanstandungen
das Aufgabengebiet ist extrem abwechslungsreich und interessant
Man kann spontan Frei machen
Leistungabezogenes Gehalt, Sparmaßnahmen auf das minimum reduzieren
Eher nur ein geduldiges Miteinander
Medizintechnik sieht immer gut aus
Man kann in der Regel spontan früher gehen oder frei nehmen. Man muss sich keine Sorgen um die Besetzung im Team machen.
Warten bis ein Chef in Rente geht und sich um die Stelle streiten
Gehalt ist okay. Gibt jedoch wenig Hoffnung eine Gehaltserhöhung zu erlangen
Umwelt gut. Sozial: siehe Gleichberechtigung
Siehe Arbeitsatmosphäre...
Eher wenig Verantwortung wird übernommen aber wehe man übernimmt selbständig etwas
Werkzeug gibt es wenig, Kleidung nur selten
Keiner sagt was, keiner weiß was
Eher Nur für Männer
Immer die selben Aufgaben. Immerhin sind die Geräte vielseitig
I really like the good atmosphere that we have in the office. I am more than happy to go to work everyday. I like how everybody is taking time to explain new tasks and other things. Everything is way better than i could have wished for.
Sofern möglich werden auch private Wünsche berücksichtigt.
Stetige Weiterbildungen gerade auch in Hinsicht auf die Persönliche Qualifikation im Umgang mit den Geräten
Kleines aber feines Team dass auf einander Rücksicht nimmt. Und auch individuelle Bedürfnisse berücksichtigt.
Die Fähigkeiten und das Know How werden sehr geschätzt.
Sehr Fairer Umgang
Familiäre Atmosphäre
Ausreichend
Top
Wie in jeder großen Firma, könnte besser werden.
Ist absolut weiterzuempfehlen!
Der Arbeitgeber sorgt dafür dass er gut Ausgebildete und Motivierte Techniker hat. Es wird uns an Werkzeug und Software alles zur Verfügung gestellt was nötig ist um gute Arbeit zu leisten. Uber einen E-Mail-Verteiler kann sich das gesamte deutsche Techniker-Team austauschen was komplizierte technische Probleme, Ersatzteile und Geräte angeht. Außerdem muss ich die sehr gute Organisation durch das Programm WAVE loben.
Die Gleitzeit, sowie das kurzfristig Änderungen an Schicht und Planung möglich sind.
Der Kollegen Zusammenhalt (mit Ausnahmen)
Schlechte Kommunikation der Vorgesetzten, kaum Transparenz.
Transparenz bei der Gehaltsgestaltung und Bezahlung die sich an der Leistung und nicht nur am Bildungsabschluss orientiert.
Schulungen für Vorgesetzte in Sachen Personalführung.
Schulungen für Personal, auch wenn diese nur empfohlen wird.
Lob wird leider selten gegeben und meist mit Hintergedanken, falls etwas vom Mitarbeiter benötigt wird.
Um so öfter wird dafür im Falle eines kleinen Fehlers direkt ein Riesen Theater veranstaltet.
Das Image der Firma unter den Mitarbeitern ist weder gut, noch schlecht. Es gibt Vorteile, so wie Nachteile.
Kurzfristig früher gehen oder später kommen ist an sich meistens möglich. Auf Private Termine (Arzt, Co.) wird Rücksicht genommen. Allerdings können hat unfähiges Personal mehr Freiheiten als das kompetente, da dieses ja für die Aufrechterhaltung des Betriebs dringend benötigt wird.
Es gibt Weiterbildungen, allerdings ist das stark davon abhängig ob ein Gerätehersteller dies für die Arbeit vorschreibt oder lediglich empfiehlt.
Bei letzterem dürfen die Mitarbeiter dann sehen wie sie zurecht kommen.
Das Gehalt ist okay.
Neues Personal wird meistens mit mehr Gehalt eingestellt als altes erfahrenes Personal. Dies führt natürlich zu Unmut unter den Kolleginnen und Kollegen.
Es wird wert darauf gelegt das der Müll ordentlich getrennt wird und Energie nicht unnötige verschwendet wird.
Die Kollegen halten untereinander gut zusammen, allerdings gibt es auch dort den ein oder anderen Ausreißer, der nur nach sich selbst sieht.
Es besteht die Möglichkeit für ältere Kollegen die Stunden anzupassen und bei Gesundheitlichen Einschränkungen wird auf diese nach langen Diskussionen Rücksicht genommen.
Einfach das letzte!
Ins Gesicht Freundlich und hinten rum schon das Messer in der Hand.
Arbeitsutensilien sind in einem guten Zustand, bei Neuanschaffungen kann es allerdings schon mal länger dauern.
Problematisch wird es allerdings sobald es um die IT und Softwareangelegenheiten geht. Dann sind lange Ausfälle und teils inakzeptable und absolut umständliche Lösungen zu verwenden.
Die Kommunikation unter den Kollegen funktioniert gut. Bei höheren Positionen, weis die eine Hand nicht was die andere macht.
Frauen werden definitiv schlechter als Männer behandelt und es wird ihnen von Anfang an eine gewisse Skepsis entgegengebracht. Allerdings, legt sich diese sofern die Kollegin ihre Arbeit ordentlich und korrekt verrichtet.
Das Aufgabenfeld ist äußerst Vielfältig und umfasst viele verschiedene Bereiche.
mehrere Weiterbildungen jedes Jahr;
Bei Probleme immer ein "Ohr offen", geht auf Wünsche zu 99,9% ein
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