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Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mindestlohn
1-2 Kollegen waren ok. Ein einziger Schichtführer auch. Der Rest unter aller Würde
Standard bei Schichtarbeit. Keine Benefits für MA
Leid verbindet
An meinen ersten Tagen wurde ich vom nicht einmal beachtet. Nicht einmal ein Hallo.
Damals mies
Nichta. Nur Stückzahlen
Damals ein Witz. Mindestlohngrenze
Same shit everyday
Einige Kollegen und Vorgesetzte sind wirklich klasse
Mindestlohn
Kein Zusammenhalt der Kollegen
Betriebsrat hat keine Unterstützung von den Mitarbeitern
Einige Vorgesetzte sind unqualifiziert!
Firma ist undankbar
Eine bestimmte Person sollte sich klar machen, dass ohne die Unterstützung der Arbeiter die Firma nicht so weit gekommen wäre. Und wieder ein wenig mehr so sein, wie zu Anfang.
Wird immer noch oft für eine Leihfirma gehalten.
Arbeit laugt sehr aus. Nur für junge Menschen mit zu viel Energie zu empfehlen.
Wenn persönliche Notfälle statt fanden, würde immer grosse Rücksicht genommen.
Auch wenn was mit den Kindern war, gab es nie Probleme. Echt grosses Lob da.
Nur sehr wenige kamen voran und manche von Ihnen wurden wieder runter gestellt.
Mit den Jahren wurde es immer mehr ein Kampf bzw. Stückzahlvergleich als Zusammenhalt
Werden gut behandelt, solange sie der Stückzahl nicht im weg stehen.
Direkte Vorgesetzte sind super, je weiter es hoch geht, desto weiter sinkt die Menschlichkeit.
Knapp über dem Mindestlohn.
Meist stupide Arbeit
Dass man sich auch ohne Studium Chancen auf eine gute Stelle machen darf!
nette Kollegen
-bezahlung (mindestlohn)
-umgang mit angestellten
-mehr als geringe wertschätzung der leistung des mitarbeiters
-sehr geringe aufstiegmöglichkeiten (beruflich wie finanziel)
-erfahrung der mitarbeiter wertschätzen und nicht auswringen und weg werfen
-motivation kann mit 10% über harz IV schnell sinken
So verdient kununu Geld.