18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Eindruck von der Arbeitsatmosphäre beginnt bereits bei der Bewerbung:
Um herauszufinden, wie mir der Job als Softwareentwickler gefällt, war ich auf der Suche nach einem Praktikum. Auf meine Bewerbung von GoCaspi wurde direkt am nächsten Tag telefonisch geantwortet. Im darauf aufbauenden HR-Gespräch wurde hauptsächlich über meine Programmiererfahrungen gesprochen. Dass ich Vieles noch nicht kannte, war im Endeffekt nicht schlimm, solange ich die Motivation zu lernen mitbrachte. Der Bewerbungsprozess ging nach dem Gespräch so schnell, sodass bereits drei Tage später der Praktikumsvertrag unterschrieben war. Am ersten Tag gab es beim Boarding es eine Checkliste, die innerhalb der ersten drei Tage zusammen mit einem Mitarbeiter abgearbeitet wurde. Bereits am Ende der ersten Woche konnte die Auseinandersetzung mit dem Projekt beginnen. Bei all dem wurde ich keinen Moment allein gelassen. Im Entwicklerteam scheint es selbstverständlich zu sein, dass sich gegenseitig geholfen wird. Nun sind fast 2 Monate vergangen und von allen Seiten, dass ich mich gut mache.
Es wird durchgehend darauf geachtet, dass Überstunden ab 8h sofort abgebaut werden. Überstunden bis zu 8h können vom Entwickler genutzt werden, um flexibler zu arbeiten. So ist es manchmal sinnvoller, eine Aufgabe noch am selbigen Tag zu beenden, auch wenn man bereits die 8 Stunden vom Tag voll hat. Dadurch kann die Wieder-Reinfindungsphase ins Thema am nächsten Morgen wegfallen. Diese Überstunden kann man dann bspw. nutzen, um Freitag früher ins Wochenende zu gehen. Diese Flexibilität bzgl. der Arbeitszeit ist sehr angenehm.
Zum Thema Home-Office: Home-Office ist am Montag und Freitag möglich, jedoch nicht Pflicht.
Innerhalb der Firma ist es gewollt, dass sich möglichst alle mit jedem Thema auskennen. Dazu gibt es eine Übersicht, wo die wichtigen Themenbereiche und Tools genannt werden. Jeden Sprint werden sich Felder ausgesucht, in die jeder sich verbessern kann. Ebenso gibt es die Möglichkeit, Scrum-Master zu werden.
Das meiner Meinung nach beste an der Firma sind die Kollegen. So hilfsbereite Menschen habe ich in meinem ganzen bisherigen Leben selten gesehen. Der Charakter aller Mitarbeiter ist eher ruhiger, was angenehm aber schon typisch für Informatiker ist. Abgesehen davon hat jeder seine Eigenheiten, sodass sich insgesamt eine bunte Mischung von Charakteren ergibt und es nicht langweilig wird.
Der Firmenchef übernimmt charakterlich die Rolle eines Familienvaters. Fehler und Probleme machen ihn zwar wütend, jedoch bietet der Lösungen an und schützt das Entwicklerteam vor den harten Konsequenzen der realen Welt. Nicht jeder kommt mit dieser Behandlung klar. Die die damit klar kommen, wissen aber zu schätzen, dass er sich für seine Entwickler einsetzt.
Arbeitsbedingungen
- Das Büro-Gebäude:
Vor wenigen Monaten ist die Firma räumlich umgezogen. Gerade weil das Firmengebäude neu ist, sieht es wirklich schön aus und ist deutlich größer als es von außen erscheint. Insbesondere scheint die Sonne oft am Balkon, was echt schöne Mittagspausen auf dem Balkon ermöglicht.
- Belüftung:
Klimaanlagen sorgen sowohl im Winter als auch im Sommer für eine angenehme Arbeitstemperatur.
- Lautstärke: Wie bei Softwareentwicklern üblich ist, ist die Arbeitsatmosphäre angenehm ruhig.
- Dienstgeräte: Während der Laptop zugegebener Maßen nicht sehr modern ist, handelt es sich beim Handy um das neuste I-Phone-Modell. Der Laptop ist nichtsdestotrotz hinreichend leistungsstark, um die Arbeit angemessen zu erledigen.
- Firmenkleidung: Wir haben ebenso Firmenkleidung (Pullover, T-Shirts, Polo-Shirts) bekommen. Das Anziehen dieser ist gerne gesehen aber nicht Pflicht.
- Getränke und Snacks: Abgesehen davon befinden sich im regelmäßig befüllten Kühlschrank Getränke, von denen Mitarbeiter sich ohne Einschränkungen bedienen können. Zusätzlich gibt es Boxen mit kleinen Keksen, die im Büro verteilt sind.
Sowohl über Erfolge als auch Fehlschläge wird offen mit den Mitarbeitern kommuniziert.
Mein Praktikum ist ein Bezahltes und im Endeffekt habe ich das Gehalt bekommen, welches ich kommuniziert hatte. Mehr geht immer. Aber Geld zu verdienen, ist keines der Hauptzeile meines Praktikums. Die Gehälter werden pünktlich gezahlt - oft sogar ein paar Tage vor Monatsende.
Das Projekt, an dem ich mitarbeite, betrifft einen weltweiten Autoverkauf und ist damit nicht nur äußerst relevant, sondern ebenso interessant. Über die Arbeitsbelastung wird im Team offen kommuniziert. Aufgaben können teils manchmal selbst gewählt werden, manchmal nicht.
Top Team, super hilfsbereit und engagiert
Das Image entspricht einem jungen und modernen Unternehmen, das dynamische Softwareentwicklung lebt
In Absprache HomeOffice möglich und die Arbeitszeiten lassen sich (als Werkstudent) auch sehr gut an die Uni-Veranstaltungen anpassen
Weiterbildungen sind auf jeden Fall möglich, die Aufstiegschancen sind durch die Firmengröße allerdings eng an das Wachstum des Unternehmens geknüpft
Das gesamte Team ist super hilfsbereit bei Fragen und Problemen und stets darauf bedacht, dass bei der Arbeit auch was neues gelernt werden kann!
Die direkte und nicht schonende Kommunikationsart ist definitiv nicht für jeden etwas, darüber hinaus ist die Geschäftsführung allerdings sehr bemüht ihre Entscheidungen und Reaktionen zu erklären und wichtige Informationen zu vermitteln. Wer sich nicht durch diese Kommunikationsart abschrecken lässt kann hier auf jeden Fall einiges lernen!
Sehr schickes Büro und gut ausgestattete Arbeitsstationen vor Ort - inklusive Sonnenterrasse an der Weser!
Bis auf ein zwei einzelne Situationen eine sehr offene und entspannte Kommunikation
Das Gehalt wird pünktlich (eher ein bisschen früher) gezahlt
Durch die flache Hierarchie und Firmengröße sind die Aufstiegschancen zwar begrenzt, aber jeder Mitarbeiter wird unabhängig von Herkunft oder Geschlecht behandelt. Wer motiviert dabei ist und Lust auf Neues hat wird definitiv gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen
Mit Golang an der Spitze ist der Devstack super modern und einzigartig in Bremen und die Projekte, an denen ich bisher gearbeitet habe sind allesamt sehr spannend gewesen und haben mir viel mitgegeben
- Spannende Projekte
- fehlende Führungskompetenz
- unprofessioneller Umgang mit Mitarbeitern
- sehr unausgewogenes Team
Das Verhalten gegenüber Mitarbeitern sollte meiner Meinung nach grundlegend verändert werden
Ich empfand die Arbeitsatmosphäre insgesamt als eher negativ, aufgrund eines Teams, das ich als sehr unausgewogen wahrgenommen habe, was Kompetenz, Engagement und Kommunikation angeht, und einem der produktiven und wertschätzenden Arbeit widersprechenden Führungsstils.
Die sehr engagierte und offene Hälfte des Kollegiums hingegen ermöglichte einem eine tolle Zusammenarbeit.
Überstunden waren vertraglich nicht ausgeschlossen. Am Wochende musste ich erreichbar sein.
Es wurde sich meines Erachtens bemüht projektspezifisches Wissen aktiv zu vermitteln. Aufgrund organisatorischer Schwierigkeiten und nur wenig dafür eingeplanter Zeit, konnte dies aber für mich nur unzureichend erreicht werden.
Mein Gehalt war in Ordnung, aber auch nicht herausragend - auch für Start-Up-Verhältnisse.
Ich empfand das Kollegium als klar zweigeteilt. Die eine Hälfte war, meiner Meinung nach, sehr kompetent, verantwortungsbewusst, engagiert und kommunikativ. Die andere Hälfte schien mir sehr desinteressiert, heißt: Wenig aktive Übernahme von Verantwortung, schlechte Kommunikation mit Kollegen und schlechte Organisation. Diese Diskrepanz drückt für mich sehr das Gefühl des Zusammenhalts.
Das Verhalten von Vorgesetzten mir gegenüber war meiner Meinung nach wenig wertschätzend. Kritik wurde nur privat und in oft wütendem Ton beantwortet. Versuche meinerseits eine sachliche Diskussion zu führen wurde mit abwertenden Kommentaren begegnet. Letztes Argument war dann oft schlicht die höhere Position in der Unternehmenshierarchie. Eine offene Fehlerkultur konnte ich nicht erkennen. Mehrfach erlebte ich, dass Kollegen vor dem Team zurechtgewiesen wurden, und das in einer für mein Empfinden sehr abwertenden Art und Weise.
Im Home Office wurden Notebook und Arbeitshandy gestellt. Aktive Angebote für mehr Equipment, das für ein produktives Arbeiten für mich notwendig waren (zusätzliche Monitore, Docking Station, etc.) wurden nicht gemacht. Das Notebook war ausreichend, hätte aber aufgrund der technischen Anforderungen deutlich Leistungsstärker ausfallen können.
Software wurde wenn nicht notwendig nur in der Freeware Version verwendet, was für mich Arbeit und Organisation deutlich erschwerte.
Die Kommunikation im Team empfand ich als sehr durchwachsen. Mit der einen Hälfte sehr offen, hilfsbereit und verbindlich. Mit der anderen Hälfte des Kollegiums konnte ich schwer verbindliche Absprachen treffen oder es wurde schlicht geschwiegen.
Meine Kommunikation mit Vorgesetzten empfand ich als sehr unprofessionell. Oft wurde mittels rhetorischer Fragen kommuniziert anstatt klar und direkt oder nur über Kollegen, die Anweisungen weitergeben sollten. Von mir als verbindlich wahrgenommene Vereinbarungen wurden oft aus nicht erkennbaren und auch nicht kommunizierten Gründen geändert. Offene und sachliche Kritik meinerseits wurde mehrmals mit unprofessionellen Anrufen beantwortet. Versuche eine sachliche Diskussion zu führen wurden mit Verweis auf die Hierarchie im Unternehmen beendet.
Ich konnte kein besonderes Feingefühl für Gleichberechtigung erkennen.
Die Aufgaben sind anspruchsvoll aber auch relativ spannend.
- Spannende Projekte
- Tolles Team
- Gute Kommunikation
- Modernes Büro
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es wird ein freundlicher und offener Umgang sowohl mit Vorgesetzten, als auch mit Kollegen gepflegt.
Die Firma wird von Kunden für die schnelle und direkte Kommunikation geschätzt und als professionell wahrgenommen.
Es wird darauf geachtet, dass Überstunden rechtzeitig abgebaut werden. Es ist je nach aktueller Auslastung auch möglich kurzfristig früher Feierabend zu machen, ansonsten ist man bei der Verteilung seiner Urlaubstage sehr frei und muss sich nur mit dem Team abstimmen.
Wer will bekommt hier immer die Möglichkeit zu wachsen und mehr Verantwortung zu übernehmen.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Bei Problemen bekommt man hier immer Unterstützung.
Hier wird jeder Unabhängig vom Alter gleich behandelt.
Die Firma wird vom Inhaber selber geführt. Sein Verhalten gegenüber Mitarbeitern ist auf Augenhöhe und lösungsorientiert. Bei Fehlern wird daran gearbeitet, diese in Zukunft zu vermeiden statt an der Vergangenheit hängen zu bleiben.
Die Arbeitsbedingungen sind top es gibt ein modernes Büro in guter Lage und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Sämtliche Hardware wird von der Firma zur Verfügung gestellt.
Kommunikation hat hier eine hohe Priorität. Es findet ständig ein Austausch statt, so dass man immer über alle Themen informiert bleibt. Selbst nach einem Urlaub bekommt man eine kurze Zusammenfassung der verpassten Themen, so dass man schnell wieder rein findet.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich.
Ich konnte keinen Unterschied in der Behandlung von Frauen feststellen. Das Geschlecht spielt hier keine Rolle.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und breit gefächert über viele Bereiche. Hier gibt es immer etwas neues zu lernen und es wird nie langweilig.
Am liebsten würde ich noch 2 Sterne mehr geben. Die Menschen gehen auf allen Ebenen sehr hilfsbereit, offen und respektvoll miteinander um.
Flexibel, Homeoffice, zentrales Büro. Perfekt.
Die Teammitglieder sind außergewöhnlich, alle sehr zuvorkommend und unterstützend, und es haben sich echte Freundschaften entwickelt. Selbst an schwierigen Tagen freut man sich auf die Arbeit wegen der Kollegenschaft.
EIn sehr junges Team. Hier werden keine Unterschiede gemacht
Auf Augenhöhe, wertschätzend und unterstützend
Ein sehr schönes Büro. Super Einrichtung, in der sich entspannt und konzentriert arbeiten lässt
Offenheit und Transparenz wurden mir im Bewerbungsgespräch versprochen- und so wird es auch wirklich gelebt.
Wir sind ständig mit neuen Herausforderungen konfrontiert, die unsere Neugier wecken. Die abwechslungsreichen Tätigkeiten sorgen dafür, dass die Arbeit niemals monoton wird. Jeder Tag gibt uns die Möglichkeit, unser Können unter Beweis zu stellen und innovativ zu denken.
Die Stimmung und der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung sind sehr gut. Außerdem gibt es jederzeit spannende und herausfordernde Aufgaben, die einen persönlich weiterbringen.
Sehr gut im eigenen Team, Ideen werden gehört und bewertet, persönliches Engament wird wertgeschätzt und honoriert, manchmal gehört auch die "hand-on" Methode dazu, was genauso gesehen wird. Ein sehr tolles Klima, wenn man sich darauf einlässt und lösungsorientiert arbeitet.Sehr nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, wir sind alle per Du!
Homeoffice möglich und eine gewisse Flexibilität nach Absprache.
immer wieder Angebote zu den unterschiedlichsten Weiterbildungsmaßnahmen.
immer pünktliche Gehaltszahlungen und ich bin sehr zufrieden mit der Höhe der Bezahlung
Hilfsbereit, lockere und insgesamt gute Stimmung, hier darf auch gelacht werden.
Offen und fair hinzu platzieren realistische Ziele und Aussagen.
guter Mix zwischen Homeoffice und Büro, Arbeitsausstattung lässt Luft nach oben
In Meetings ergibt sich immer ein offener Austausch und innerhalb der Abteilung ist auch ein lockerer Austausch gegeben.
wir sind bunt
Einsatz neuer Tools und somit das "Durchstarten" verzögern sich
- Das neue Office finde ich sehr cool.
- Mann kann unkompliziert sich Tage freinehmen.
Die Arbeitsatmosphäre ist generell sehr angenehm und kollegial.
Das Image des Unternehmens innerhalb von Mitarbeiter ist nach meinem Eindruck positiv.
Mit der Work-Life-Balance bin ich zufrieden. Auf der einen Seite würde ich mir flexiblere Arbeitszeiten wünschen, aber das ist wirklich nur eine Kleinigkeit. Überstunden müssen nur selten erbracht werden, und selbst dann halten die sich im Rahmen.
Während meiner Einarbeitungsphase konnte, ich sehr viel lernen, was die Organisation angeht und das professionelle und strukturierte Entwickeln von Software.
Das Gehalt für einen Junior geht in Ordnung.
Da wir ein kleines Start-up sind, sind beide Faktoren nicht wirklich von uns beeinflussbar.
Insgesamt finde ich den Kollegenzusammenhalt als sehr gut, es bleibt niemand auf der Strecke und man hilft einander.
Haben wir nicht, alle MA sind ca. gleich alt +- 10 Jahre.
Das Verhalten vom CEO ist sehr effizient und direkt. Er unterstützt hinsichtlich der Organisation und Kommunikation das Team. Er sorgt auch dafür, dass Probleme schnell behoben werden und alle an einem Strang ziehen.
Die Arbeitsbedingungen empfinde ich als sehr gut. Mann kann entweder im neuen coolen Office arbeiten oder im Homeoffice. Im Office finde ich es sehr nice, weil man hier mit allerlei Snacks versorgt ist und die Location auch einiges bietet.
Die Kommunikation im Team selbst empfinde ich als sehr strukturiert und zielgenau. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass jeder immer up to date ist und folgen kann.
Wir haben aktuell eine Frau bei uns im Team, wo ich keine Unterschiede bezüglich des Umgangs im Vergleich zu anderen Kollegen feststellen konnte.
Innerhalb des Teams kann man ziemlich einfach eigene Ideen einbringen und durch die Flache Hierarchie im Unternehmen können, die auch schnell und direkt verwirklicht werden.
- Offene und respektvolle Kommunikation
- Motiviertes Team
- Ständige Verbesserung von Prozessen
- Gute Work-Life-Balance
- Spannende Projekte
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Moderne Arbeitsumgebung
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Es herrscht ein offener und respektvoller Umgang. Das Team ist äußerst engagiert und hilfsbereit. Der CEO ist immer da um das Team zu motivieren und zu beraten, um auch schwierige Aufgaben bewältigen zu können.
Durch das hybride Arbeitsmodell hat man die Möglichkeit sowohl im Homeoffice als auch im Büro zu arbeiten, was zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt. Es wird darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden aufgebaut werden. Sollte doch mal etwas anfallen, können Überstunden unkompliziert und zeitnah abgebaut werden. Urlaubszeiten und Überstundenabbau können frei eingeteilt werden, sofern diese im Vorfeld mit dem Team abgestimmt wurden. Oft ist dies auch relativ kurzfristig noch möglich.
Man bekommt hier die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und damit auch Aufstiegschancen. Es finden regelmäßig Gespräche statt, in denen der eigene Fortschritt und die Ziele für die Zukunft besprochen werden. Es gibt außerdem die Möglichkeit passend zur Rolle im Team an Schulungen teilzunehmen, um Zertifikate zu erhalten.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Es wird darauf geachtet, das Wissen zu verteilen und bei Problemen wird einen immer geholfen. Man kann jederzeit Fragen stellen. Der Umgang ist immer respektvoll und freundlich. Auch schwierige Aufgaben werden vom Team herausragend gemeistert.
Der CEO behandelt einen immer auf Augenhöhe und ist sehr an einer offenen und lösungsorientierten Kommunikation interessiert. Die Meinung der Mitarbeiter wird von ihm ernst genommen und er ist immer offen für Vorschläge und Feedback zu Prozessen. Für gute Leistungen erhält man Wertschätzung. Es herrscht ein harmonischer Umgang miteinander.
Die Büroräume sind äußerst modern und gut ausgestattet. Sie befinden sich in der Überseestadt in unmittelbarer Nähe zur Weser. Von der Terrasse aus kann hier ein wunderbarer Ausblick genossen werden. In der Nähe der Büroräume befinden sich zahlreiche Restaurants und Imbisse. Kühle Getränke und sehr guter Kaffee stehen im Büro jederzeit bereit. Jedem Mitarbeiter wird ein Diensthandy und Laptop zur Verfügung gestellt, welche auch im Homeoffice genutzt werden.
Es wird hier immer Wert auf eine gute Kommunikation gelegt, egal ob im Homeoffice oder im Büro. Im Daily wird täglich der Status von jedem besprochen und ein Überblick über wichtige akute Themen gegeben, so dass jeder immer auf dem neusten Stand bleibt. Nach einem Urlaub bekommt man eine kurze Zusammenfassung über die Ereignisse in der Abwesenheit, so dass der Wiedereinstieg leichter fällt. In der Retro alle zwei Wochen wird ständig daran gearbeitet bestehende Prozesse noch weiter zu optimieren und Verbesserungsvorschläge zu diskutieren.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich
Hier spielen weder Geschlecht, Nationalität noch Sexualität eine Rolle. Jeder wird sowohl von Vorgesetzten als auch von Kollegen mit Respekt behandelt.
Man hat hier die Möglichkeit in spannenden Projekten mit den neusten Technologien zu arbeiten und die Entwicklung von Softwareprojekten selber aktiv mitzugestalten. Der Austausch mit dem Kunden findet ständig statt und es besteht immer die Möglichkeit so Unklarheiten aufzuklären. Die Aufgaben sind äußerst abwechslungsreich, denn sie beinhalten, sowohl die Beratung des Kunden, Planung, Entwicklung als auch das Testen von Software.
-Ermutigt uns auch aktiv, neue Dinge zu lernen und uns beruflich weiterzuentwickeln.
- generelle Kommunikation im Unternehmen
- spannende Aufgaben/Projekt
In der Firma, in der ich derzeit arbeite, herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre. Alle im Team reden offen miteinander und respektieren sich gegenseitig, was die Zusammenarbeit total erleichtert. Dank so einer coolen Umgebung fühlen sich die Mitarbeiter geschätzt und motiviert. Das führt dazu, dass die Arbeit nicht nur produktiv, sondern auch echt angenehm ist.
Das Team unterstützt sich gegenseitig und teilt das Wissen weiter, sodass eine richtige Teamatmosphäre entsteht. Egal ob es um die Arbeit an Aufgaben geht oder darum, Schwierigkeiten zu bewältigen. Dieses starke Miteinander sorgt nicht nur dafür, dass alles gut läuft, sondern macht die Arbeit auch echt angenehm und motivierend.
Man kann immer mit ihm reden. Er hört zu, und es herrscht eine offene Stimmung, in der unsere Ideen und Anliegen wichtig sind. Mit seiner klaren Art zu reden und seiner Fähigkeit, uns anzuspornen, unterstützt er uns bei unseren Aufgaben.
Das Büro ist total schön und modern. Wir haben auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Die Software dafür wird uns zur Verfügung gestellt. Dank dem tollen Büro und der Möglichkeit, auch von Zuhause zu arbeiten, können wir echt produktiv und bequem arbeiten.
Die Kommunikation in der Firma echt klasse. Die Türen stehen immer offen, das heißt, wir können unsere Ideen und Sorgen locker ansprechen. Mit den regelmäßigen Meetings sind alle auf dem Laufenden, und Informationen werden richtig gut weitergegeben.
Hier hat jeder die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Hintergrund oder Identität. Diese Bekenntnis zur Gleichberechtigung schafft eine respektvolle und integrative Arbeitsumgebung, in der sich jeder Mitarbeiter geschätzt fühlen kann. Im Team arbeiten Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen zusammen. Das bringt viele verschiedene Ideen und Sichtweisen ein, was die Zusammenarbeit spannend macht.
Wir arbeiten an spannenden und interessanten Projekten. Die verschiedenen Aufgaben sorgen dafür, dass es nie langweilig wird und immer was zu meistern gibt. Diese Projekte sorgen dafür, dass die Motivation hoch bleibt und jeder Tag eine Chance bietet, unsere Kreativität einzusetzen.
Offen für Neues
Es ist ein schnelllebiges Umfeld indem immer etwas los ist und durch den Kollegenzusammenhalt in meinem Team schaffen wir es gemeinsam viel voranzutreiben.
es gibt sehr anstrenge Zeiten, in denen täglich viele Stunden anfallen, aber dafür gibt es auch andere Tage, an denen es weniger brummt und man dann mal früher geht. Über das Jahr gesehen, hält es sich die Waage. Ich hätte auch kein Interesse, an einem immer gleichen Rhythmus. Zwang besteht zu keiner Zeit, man weiß ja selber welche Aufgaben Priorität haben.
Im eigenen Team sehr gut. Auch die Interaktion mit anderen Kollegen ist auf Augenhöhe, bei Fragen hilft jeder Kollege (im Rahmen der zeitlichen Kapazitäten) gerne weiter.
*Junges und dynamisches Team
* Gute Einarbeitung
* "Du" Kultur
* Nutzung vieler Tools u.a. Salesforce, Outlook, Jira, Business-Central etc.
immer ein offenes Ohr, die Ziele sind machbar und motivieren
alles da, um einen guten Job zu machen; aufregendere und vielfältigere Raumgestaltung der Büros wäre wünschenswert
zu jeder Zeit über den aktuellen Stand der Firma informiert, ist im Vertrieb auch unumgänglich.
In meiner Wahrnehmung gibt es hier keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern, Religion und Kulturen
Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter und bietet so viele spannende Aufgaben und Weiterentwicklungspotential.
So verdient kununu Geld.