Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kompromisse machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Kantine
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungFahrradleasing, Firmenparkplatz auf dem Betriebsgelände, großzügige Pausenräume
Wer geschult werden will, der bekommt die Möglichkeit!
Internes Training während der Arbeit
Die überragend-Alleinstellung Sozialleistungen ‚vermögenswirksame Leistungen‘....
Mitbestimmung durch Betriebsrat, Arbeitssicherheit steht weit oben, sicherer Arbeitsplatz (wenn man aus den Zeitverträgen raus ist), gute Sozialleistungen
Teilweise werden Menschen aufgrund ihrer beruflichen Verdienste oder herausragenden Leistungen befördert.
-Vorgesetztenverhalten
-Nicht vorhandene Sozialleistungen
-Unterdurchschnittliches Gehalt
IT Software und zu viele verschiedene Software sind zu nutzen.
Die Situation mit der IT wenn etwas nicht funktioniert. Das Ticket System ist sehr unübersichtlich und manche Mitarbeiter nicht hilfsbereit.
Das, was ich nicht gut finde.
Investieren Sie verstärkt in den Vertrieb. Derzeit steht ausreichend Personal zur Verfügung, um neue Projekte erfolgreich zu bewältigen.
Das Unternehmen sollte sich von grundauf hinterfragen und umbauen. Führungskräfte sollten in Sachen wie respektvoller Umgang, Sozialverhalten und Ethischen Werten geschult werden.
Es wird noch zu wenig unternommen um bestehende Ma zu halten
Leider finden seit Corona keine Info Veranstaltungen durch den Betriebsart mehr statt, dass sollte unbedingt online durchgeführt werden. Die Mitarbeiter bekommen nichts mehr mit.
Jahresurlaubsanspruch ist nicht mehr zeitgemäß
Der am besten bewertete Faktor von Sonoco Consumer Products Zwenkau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Viele Kollegen die seit 35+ Jahre da sind.
Durch den guten Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen unterstützt hier jeder jeden!
Älter Kollegen werden auch Mal geschont und nachlässiger mit ihnen Umgegangen.
Es wird keine Unterschiede gemacht.
Die Schicht hält da zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sonoco Consumer Products Zwenkau ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Wie in fast jeder Firma könnte dies besser gestaltet werden!
Man bekommt täglich unzählige Mails mit unnötigen Informationen. Das wirklich wichtige wird jedoch nicht kommuniziert
Keine Bewertungsgespräche oder Leistungsbeurteilungen. Keine Kommunikation in die Führung
Könnte man null Sterne geben, würde ich es tun. Kommunikation erfolgt selektiv, nicht offen, Zusagen werden nicht eingehalten, Absprachen einseitig zugunsten des Arbeitgebers geändert.
Tausende Mails mit Mio Informationen, die sich keiner merken kann. Dann wurden einem Vorwürfe gemacht, wenn man nicht alles abrufen kann. Bis hin zu täglichen Mails, in denen man gesagt bekommen hat, wie viele Fehler man macht. (Mehrmals übrigens falsche Unterstellungen nur um fertig gemacht zu werden)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Weiterbildung intern und extern immer möglich, zwar mit Papier Antrag aber immerhin, English Training während der Arbeitszeit
Wer will der kann!
Nicht möglich sofern man keine Führungskraft ist
Nicht mogl5
Junge Arbeitnehmer mit teilweise ernormen Potenzial werden aufgrund von nicht nachvollziehbaren Vorgesetztenentscheidungen der Aufstieg verwert.
