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SONOTEC Ultraschallsensorik Halle GmbHals Arbeitgeber

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SONOTEC Ultraschallsensorik Halle GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,75
Schnelle Antwort
4,75
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,75

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,25
Vollständigkeit der Infos
3,75
Angenehme Atmosphäre
4,25
Wertschätzende Behandlung
4,50
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,75
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Bewertungen

  • 29.März 2015
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • -Stärken/Schwächen? -Welche Anforderungen stellen Sie an einen idealen Arbeitsplatz? -Welche unangenehmen Situationen galt es in der bisherigen Tätigkeit zu lösen?
  • Die Gründe zum Wechsel waren ein ernst genommenes Thema. M.E. war die Diskussion hierzu eine gute Möglichkeit, die gegenseitigen Einstellungen und Erwartungen und die gegenseitige Anforderungen an die neue Stelle herauszuarbeiten.

Kommentar

Im Rahmen des Auswahlverfahrens wurde schnell klar, dass für die Geschäftsführer Loyalität, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, gute und zielführende Zusammenarbeit zentrale Erwartung an die zu besetzende Stelle sind.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    SONOTEC Ultraschallsensorik Halle GmbH
  • Stadt
    Halle (Saale)
  • Beworben für Position
    Leiterin Finanzen
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Zusage
Du hast Fragen zu SONOTEC Ultraschallsensorik Halle GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 08.Feb. 2015
  • Bewerber

Kommentar

Auf meine Bewerbung bekam ich sehr schnell eine Antwort und eine Einladung zum Bewerbungsgespräch.

Das erste Gespräch fand mit der Personal- und der Abteilungsleitung in offener und freundlicher Atmosphäre statt. Fragen zum Werdegang wurden in den Gesprächsfluss untergebracht, sodass nicht die klassische Interviewsituation sondern vielmehr ein professionelles und angenehmes Gespräch entstand.

Fragen meinerseits blieben nicht offen. Und ich wurde umfassend über das weitere Vorgehen informiert.

Das zweite Gespräch verlief ähnlich professionell und bestärkte meinen Wunsch bei Sonotec zu arbeiten.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    SONOTEC Ultraschallsensorik Halle GmbH
  • Stadt
    Halle (Saale)
  • Beworben für Position
    Mitarbeiterin Marketing
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Zusage
  • 13.Aug. 2013
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Was möchten Sie erreichen?
  • Gründe für einen Wechsel

Kommentar

Das Unternehmen hat sich selbst nicht gut verkauft. Besonders im Zusammenhang mit einem eventuellen Jobwechsel sollte der Bewerber auch überzeugt werden und nicht alles selbst erfragen müssen. Des Weiteren vermindert ein mehrstufiger Bewerbungsprozess in einem Unternehmen mit ca. 100 Mitarbeitern, bei dem "eventuell in der nächsten Runde sogar schon der GF dabei ist" (Wieviel Runden gibt es?) das Interesse für einen Wechsel aus einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    SONOTEC Ultraschallsensorik Halle GmbH
  • Stadt
    Halle (Saale)
  • Beworben für Position
    Entwicklungsingenieur
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 29.Sep. 2015
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    SONOTEC Ultraschallsensorik Halle GmbH
  • Stadt
    Halle (Saale)
  • Beworben für Position
    Angestellter
  • Jahr der Bewerbung
    2010
  • Ergebnis
    Zusage