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Arbeitgeber stellen sich vor

Sony-Music-Entertainment-Germany Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,82 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
4,44 Azubis
  • 23.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 26.Sep. 2016 (Geändert am 28.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • PraktikantInnen sollten als qualifizierte, mögliche künftige MitarbeiterInnen und nicht als billige Hilfskräfte angesehen werden. D.h. die Vergütung sollte dementsprechend erfolgen. Man sollte sich mehr auf die Kunst zurückbesinnen und Musik nicht wie jedes andere Produkt behandeln. Immerhin handelt es sich dabei um Menschen. Frauen, ob nun als Künstlerinnen oder Mitarbeiterinnen, gehören mehr gefördert. Schwangerschaft sollte nicht als Todesurteil gelten. Die Objektivierung von Frauen gehört reduziert. "Sex sells" ist alt, überholt und nachweislich nicht richtig.

Pro

- Einer der Marktführer
- Sehr lockerer Umgang
- Große Identifikation mit dem "Produkt"
- Förderung von Innovationen
- Sehr junges, offenes Team


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Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Sony-Music-Entertainment-Germany
3,55
16 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (sonstige Branchen)
2,69
116.752 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.412.000 Bewertungen