Vorsintflutlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sony Music Entertainment Germany GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mich hat das Ganze an ein schwarzes Loch erinnert: Man wirft seine Bewerbung hinwein und irgendwann wird eine Standardabsage ausgespuckt. Rückfragen per E-Mail werden nicht beantwortet und da nirgends Kontaktdaten (Ansprechpartner und/oder Durchwahl bzw. Bewerber-Hotline) kommuniziert werden, hat man leider auch keine Alternativen.
Die Personalabteilung, wenn es denn eine gibt, sollte sich hier auch mal mit aktuellen Trends auseinandersetzen. Zeitgemäß ist das jedenfalls nicht.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen