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Sony-Music-Entertainment-Germany
Bewertungen

45 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Sony-Music-Entertainment-Germany √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Bezahlung okay, tolle Menschen mit Leidenschaft und Wertesystemen! Viele Möglichkeiten!

3,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Gesch√§ftsf√ľhrung bei Sony Music Entertainment Germany GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, tolle Atmosphäre, super Einstiegsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Onboarding fehlt?! HR wirkt konstant √ľberfordert und/oder gleichg√ľltig.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse optimieren, nicht reden sondern machen. Innovation statt Konservatismus.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Label- und Marketing Praktikum bei Ariola/RCA

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sony Music Entertainment Germany GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- der offene Austausch √ľber positives, als auch negatives
- die Kommunikation der Gesch√§ftsf√ľhrung mit den Arbeitnehmern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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A&R Praktikum bei Columbia (Sony Music Entertainment Germany)

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Sony Music Entertainment Germany GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit, das Arbeitsklima und das Vertrauen der Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Onboarding noch verfeinern und den Einstieg noch mehr vereinfachen f√ľr Zug√§nge (vorallem Praktikanten) bspw. Abteilungen und wichtige Personen zu Beginn vorstellen, um einen gro√üen √úberblick zu erhalten.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima bei Sony ist sowohl von Fairness als auch von Vertrauen geprägt.

Kollegenzusammenhalt

Auch als Praktikant gehört man von Anfang an dazu und wird miteingebunden.

Arbeitsbedingungen

Akkulaufzeit der Laptops sehr gering teilweise nur eine halbe Stunde ohne Kabel möglich.

Interessante Aufgaben

sehr interessante Aufgaben und tolle Eindr√ľcke.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Spannendes Praktikum bei Sony Music Entertainment in M√ľnchen

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sony Music Entertainment Germany GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkte Integration ins Team; spannende Aufgaben w√§hrend des Praktikums; Teilnahme an wichtigen Meetings; das Vertrauen, eigenverantwortlich zu arbeiten; Flexibilit√§t und die Offenheit f√ľr Homeoffice w√§hrend der Corona-Zeit; Intensives und verst√§ndliches Briefing zu den Datenschutzrichtlinien

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rechner f√ľr Praktikanten w√§ren sch√∂n; Klare √úbersicht f√ľr Ansprechpartner au√üerhalb der Abteilung (bspw. f√ľr Softwarefragen); Ein wenig mehr Theorie parallel zu den Arbeitsaufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wohlf√ľhlfaktor 100%

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sony Music Entertainment Germany GmbH in Berlin gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schon vor lock-down im Home-Office
Training- und Sportangebot via Teams im Home-Office
Neue Mitarbeiter werden Remote ongeboarded
Gesch√§ftsf√ľhrung und Personalabteilung informieren gut und sind jederzeit ansprechbar
Live Konzerte f√ľr Mitarbeiter via Video


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kannsch ned meckern...

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sony Music Entertainment Germany GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Klares Commitment zum Home Office schon vor 1-2 Jahren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber, tolle Branche, viel zu tun

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sony Music Entertainment Germany GmbH in Berlin gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ganz toll. Fast jeden Tag ein Angebot. regelm√§ssige ‚ÄúHomeoffice trainings‚ÄĚ von Yoga, Kochen, Fr√ľhsport oder mentale Tipps.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosph√§re, Struktur verlangt viel Abstimmung, aber Kolleg/innen sind top, coole Events und K√ľnstler-Auftritte

Image

Top! Sehr erfolgreich.

Work-Life-Balance

Kommt auch auf einen selbst an, aber durch flextime und mobiles Arbeiten kann man sich selber sehr gut organisieren

Karriere/Weiterbildung

Viele Trainingsangebote

Gehalt/Sozialleistungen

absolut okay. Sozialleistungen sehr gut (Konzerttickets, Essens und √ĖPNV Zuschuss, Fitness), Altersvorsorge ausbauf√§hig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchaus gegeben. es gibt auch viele M√∂glichkeiten der Charity Unterst√ľtzung.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

habe keine Probleme gesehen

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt sehr fair

Arbeitsbedingungen

viel Grossraum, aber jeder hat M√∂glichkeit zu Homeoffice. Alle freuen sich auf das neue B√ľro in Berlin, das wohl ultra-modern und cool werden wird.

Kommunikation

Viel √ľber Microsoft Teams, manchmal etwas viel und un√ľbersichtlich aber insgesamt offen, kollegial und freundlich

Gleichberechtigung

Absolut gegeben und Firmenziel

Interessante Aufgaben

spannend, schnell, es wird nie langweilig

Großer Name mit vielen leeren Versprechungen

2,8
Nicht empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sony Music Entertainment Germany GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Work-Life-Balance
- direkt am K√ľnstler arbeiten zu k√∂nnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- viele leere Versprechungen

Verbesserungsvorschläge

- offenere, ehrlichere Kommunikation
- Aus- & Weiterbildung fördern

Arbeitsatmosphäre

Recht lockere Arbeitsatmosph√§re in relativ modernen Gro√üraumb√ľros

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und zumindest die Chance manchmal Homeoffice zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind teilweise gegeben, aber fachliche Weiterbildung wird extrem klein geschrieben. Zugang zu Weiterbildungen und Fachmessen wird meist verweigert und abgelehnt.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise fieses Ellbogengehabe. Kollegen versuchen einen aus Projekten hinauszudrängen um selbst besser dazustehen

Kommunikation

Leider wiedersprichen sich die Aussagen der F√ľhrungsriege. Aussagen werden nicht gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider ausbaufähig


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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recht eintönig, schwache Kommunikation

2,6
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sony Music Entertainment Germany GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Free Konzerte & Auftritte im Office. Kommt aber auch drauf an, in welcher Abteilung man arbeitet. Nicht jeder erhält Zugang zu Tix.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, √ľberteuerte Kantine. 21. Jahrhundert verlangt auch Benefits f√ľr Praktikanten & Werkstudenten. Unter dem Motto ‚Äěes ist eine Ehre‚Äú lebt man hinterm Mond.

Verbesserungsvorschläge

- Gehaltsanpassung (M√ľnchenniveau)
- Kantine (Auswahl + Preis)


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Digital Marketing

4,3
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sony Music Entertainment Germany GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Raum f√ľr Kreativit√§t und Eigeninitiative

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparenz bei Karrierechancen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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