1 von 37 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigenEin Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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- Umweltbewusstsein
- Termine können wahr genommen werden
- Gemeinsame Unternehmungen
- Gleichberechtigung
- die technische Ausstattung
- für mich leider nicht authentisch
- Remote arbeiten anbieten, ner nicht durchziehen dürfen
- Gehalt + Boni
- Vertrauensarbeitszeit
- keine ehrliche Kommunikation
Die Kommunikation von verschiedenen Führungskräften sollte wirklich verbessert werden.
Man sollte realistisch bei seinen Geschichten bleiben, wie die Firma tickt . Des Weiteren sollte klar und deutlich mit den Mitarbeitern gesprochen werden und nicht falsche Hoffnungen gemacht werden.
Das Thema „remote arbeiten“ sollte überdacht werden. Wenn man es nicht will, sollte man dafür nicht werben.
Das generelle Darstellen der Firma sollte auch überdacht werden. Da Selbst- und Fremdbild nicht übereinstimmen. Leider nicht authentisch.
Die Gehaltsstruktur und Boni muss überdacht werden. Andere Firmen sind da um einiges besser aufgestellt, weshalb viele Mitarbeiter sich nach etwas Neuem umschauen und auf kurz oder lang, das Unternehmen verlassen.
Die Arbeitsatmosphäre ist durch das Team wirklich gut. Und die Bürolage ist sehr zentral. Das Thema Vertrauensarbeitszeit spricht etwas für sich und es kommt nicht gut an, pünktlich um 17 Uhr Feierabend zu machen. Da es im Recruiting immer um KPIs geht, herrscht ein leichter Konkurrenzdruck, der sich meiner Meinung nach, aber völlig im Rahmen hält.
Das Image ist gut.
Das was dem Arbeitnehmer bei Antritt vermittelt wird, spiegelt sich leider nicht ganz in der Realität wieder. Private Termine können aber nach vorheriger Absprache wahrgenommen werden. Das Thema „remote arbeiten“ wird am Anfang angepriesen, wenn man es aber wirklich macht, werden Gründe gesucht, warum man doch in das Büro kommen soll.
Hier stimmt für mich leider die Firmenkultur nicht mit der Außendarstellung überein.
Wie fast in jeder Firma.
Die einen werden gesehen, die anderen nicht.
Die Aufstiegschancen sind aber begrenzt.
Das fixe Gehalt ist für diese Branche im unteren Durchschnitt und echt niedrig. Das sogenannte Bonussystem ist ansich kein schlechter Einfall, ist aber unmöglich zu erreichen, vor allem bei einer schlechten Projektlage. Hier sollte dringend mal etwas neues überlegt werden.
Wir arbeiten papierlos und alles ist digitalisiert. Es wird auf die Umwelt und das Klima geachtet.
Ob man unbedingt einen Porsche oder Mercedes fahren muss, wenn man CO2 neutral arbeitet, sei mal so dahin gestellt, auch wenn es Hybride sind.
Das Team ist super. Man unterstützt sich gegenseitig und geht auch mal nach der Arbeit gemeinsam etwas trinken.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist tadellos. Die Altersstruktur liegt aber bei 25-40 im Durchschnitt.
Es wird sich leider oft anders verhalten, als es vorher gesagt wurde. Man bekommt das Gefühl, dass es nicht ganz ehrlich zugeht.
Die Teamleiter*innen hingegen, verhalten sich super dem Team gegenüber und versuchen es jedem Recht zu machen und Spaß zu haben an der Arbeit.
Sehr modernes Büro mit ergonomischen Büroplätzen in zentraler Lage. Die Ausstattung mit einem IPhone & Mac Book Air, etc. ist top.
Die Kommunikation ist leider teilweise nicht vorhanden oder nicht geradeaus. Wichtige Dinge werden nicht angesprochen und von unwichtigen Themen übertönt.
Die Kommunikation nach außen scheint aber aufrecht zu sein.
In dieser Firma ist es egal, wie du aussiehst , welche Hautfarbe du hast, oder wo du herkommst. Solange du einen guten Job machst, passt es. Dafür einen fetten Daumen nach oben.
Man muss aber trotzdem feststellen, dass die Frauen bei uns nicht so für ihre Erfolge gefeiert werden, wie die Männer. Es ist aber alles noch im Rahmen.
Es ist ein typischer Recruiting Job. Dieser ist die ersten 2-3 Monate interessant und danach zur Routine. Wer etwas Aufregendes und Herausforderungen sucht, ist für den Job nicht gemacht. Das ist aber nicht auf das Unternehmen bezogen.