SOPHIST - Das sind wir!
Als Methodenführer im Bereich Systems- & Requirements Engineering entwickeln und erschaffen wir für und mit unseren Kunden außerordentliche und perfekt passende Lösungen. Dabei spielt es keine Rolle, ob wir als Rahmen klassisch mit V-Modell (Lastenheft/Pflichtenheft) oder agilen Vorgehensmodellen in Aktion sind. Durch unser Know-how und unsere mehr als 25jährige Projekterfahrung sind wir in beiden Vorgehensmodellen fit und erfahren. Dabei Visionen zu realisieren und technisches Neuland zu betreten sind unsere Herausforderungen, denen wir uns gerne stellen. Wir unterstützen Projekte bei der Analyse und Architektur mit objektorientierten und natürlichsprachlichen Methoden durch Beratung, Coaching und Trainings.
Und auch der Einsatz von KI (Künstliche Intelligenz) und wie man mit ihrer Hilfe im Systems- & Requirements Eningeering Bereich Projekte und Prozesse optimiert ist für uns ein spannendes Thema, in dem wir sowohl interne Forschung betreiben aber auch mit Kunden Ansätze und Lösungen erarbeiten.
Außerdem sind wir Speaker auf nationalen und internationalen Konferenzen, Buchautoren und ein bunter Haufen hoch motivierter, dynamischer Menschen, deren Erfolg auf Kompetenz und Spaß an der Sache aufbaut.
Unsere Kunden profitieren von hochspezialisiertem Wissen, innovativen Vorgehensweisen und Technologien bei den Themen:
Und wir Anbieter von Trainings, insbesondere von Vorbereitungstrainings für die CPRE Zertifizierungen (Certified Professional for Requirements Engineering):
Du suchst eine neue Herausforderung?
Dann komm' zu uns!
Bei uns bekommst du keinen 08-15-Job. Du erhältst ein Abenteuer! Werde noch heute Teil der SOPHISTen!
Unter https://www.sophist.de/karriere/ findest Du unsere aktuellen Stellenangebote.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Hund erlaubt
Coaching
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
EssenszulageFlexible Arbeitszeiten
Ja
Methodische Einarbeitung
Ja
Interne Weiterbildungen
Ja
Familienfreundliches Unternehmen
Ja
Homeoffice
teilweise
Givee Card
Mitarbeiter Begünstigung via Gutschrift 50€ monatlich
Kantine
ja
Barrierefreiheit
nein
Gesundheitsmaßnahmen
ja
Parkplatz
Nein, es gibt keine festen Parkplätze. Allerdings gibt es in der näheren Umgebung viele kostenfreie Parkmöglichkeiten.
Gute Anbindung
Ja. Das Office der SOPHISTen ist sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Individualverkehr gut erreichbar. Der Hauptbahnhof und der Stadtkern sich fußläufig in 20 min erreichbar.
Firmenwagen
teilweise
Mitarbeiterhandys
Alle Mitarbeiter mit Reisetätigkeit beim Kunden Vorort bekommen ein Mitarbeiterhandy.
Mitarbeiter Events
SOPHIST veranstaltet jeden dritten Donnerstag im Monat das SOPHIST Festkomitee Event. Diese Events sind unterschiedlichster Natur, egal ob Kochen lernen, Kartfahren oder ein Museumsbesuch, der Spaß neben der Arbeit ist garantiert. Außerdem organisiert SOPHIST einmal im Jahr eine Firmenfahrt an verschiedenste Ziele, von Barcelona bis Cesky Krumlov.
Berater und Trainer (m/w) und Traineeprogramm
Als Berater und Trainer begleiten Sie unsere Auftraggeber in verschiedenen Projekten von der Phase der Anforderungsanalyse, über die Architektur- und Designphase, bis hin zu Test und Abnahme auf Basis der Anforderungen. Auf methodischer Ebene definieren Sie das Vorgehen in dieser Phase, auf operativer Ebene führen Sie diese Tätigkeiten im Projektteam durch.
Daneben vermitteln Sie Grundwissen und Best Practices im Rahmen von Coaching und Trainings. Außerdem beteiligen Sie sich an Publikationen von Artikeln in Fachzeitschriften und durch Auftritte auf nationalen und internationalen Konferenzen.
Abgeschlossenes Studium Informatik, (Wirtschafts-) Informatik, Softwaretechnik oder einem anverwandten Studiengang mit technischem Hintergrund. Quereinsteiger sind bei uns auch willkommen!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SOPHIST GmbH.
Standorte Inland
SOPHIST GmbH
Vordere Cramergasse 13
90478 Nürnberg
Deutschland
Extrem positiv fördernd in Bezug auf Weiterbildung und Vorankommen der MitarbeiterInnen.
Es werden keine politischen Spielchen betrieben.
Innovation, Neugierde, Kreativität und Abwechslung. viel Wissen und Praxis für wer sie sich nimmt
Alles, wie z.B. dass wir keine Berufsschule haben.
Teile des Kollegiums, Grippeimpfung
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Urlaub ist minimal, dazu ist man noch dazu gezwungen, fast die Hälfte davon nach Vorgaben des AG zu nehmen....effektiv bleiben also maximal zwei Wochen pro Jahr.
- Das statische Menschenbild, das auch den Umgang mit den MA prägt (Top-Down Ebene). MA werden als Maschinenelemente wahrgenommen, deren Funktionsfähigkeit durch die Funktionslogik der Organisation vorbestimmt ist.
- Organisationales Lernen findet überhaupt nicht statt (außerhalb des IT Bereichs)
Nicht vieles. Klar beschwert man sich an der ein oder anderen Stelle unter Kollegen oder seinen FreundInnen/Bekannten, das sehe ich aber als normal und bewerte ich als meckern auf sehr hohem Niveau in den meisten Fällen.
Dass nicht jeder Kunde in der höchsten Liga spielt - aber sicherlich besser als bei anderen Beratungsunternehmen
akatuell gibt es hier nichts auszusetzen
Einige Ex-Kollegen könnten im Disput Persönliches und Arbeit noch besser separieren, lange Meetings nicht Freitag Nachmittag einplanen
Noch mehr Offenheit gegenüber Home-Office-Arbeit
Freie Tage durch Übertunden, neues IT-Programm, MySOPHIST nicht weiter verfolgen, Wertschätzung erstgemeint angehen, Diskussionsrunden vermeiden, Mit statt über Menschen reden, keine weiteren Azubis einstellen (oder zumindest anfangen wirklich auszubilden), drüber nachdenken, ob es wirklich Zufall ist, dass es so viele psychische Erkrankungen in der Firma gibt, oder ob das der eigene Einfluss ist
höhere Gehälter, weniger Stunden in der Woche verlangen, feste Arbeitszeiten,
Sich nicht selbst als Zentrum des Universums einschätzen. Auch Input von aussen kann wertvoll sein.
Der am besten bewertete Faktor von SOPHIST ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Man setzt füreinander ein und hilft aus
Viele Kollegen halten sehr stark zusammen, manche leider eher weniger. Wer hier freundlich ist, wird auch freundlich empfangen. Kleine Mitarbeiter-Events alle 2 Monate sollen den Zusammenhalt stärken, sowie die "jährliche" Firmenreise z.B. in den bayrischen Wald.
Absolute Spitzenklasse. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist beispiellos gut. Immer habe ich auf Fragen eine oder meistens sogar mehrere Antworten bzw. Angebote zum Austausch erhalten. Jedes meiner Anliegen wurden von den Kollegen gehört und insofern jemand helfen konnte, wurde mir geholfen. Auch auf Firmenfeiern ist es schön, dass jeder mit jedem ins Gespräch kommt und keine Resentiments vorherrschen. Was ich außerdem sehr beachtlich finde, ist dass die Trennung zwischen beruflichem und privatem z.B. auf Weihnachtsfeiern etc. super klappt. Selbst ...
tolle Kolleginnen und Kollegen, die sich in Summe super ergänzen. Natürlich menschelt es auch - mal mehr, mal weniger. Und von Jung bis Alt ist alles vertreten.
Die horizontale Verflechtung zwischen den Kollegen ist top! Strukturell betrachtet ergibt sich jedoch ein anderes Bild, aber das ist kein Verschulden der MA.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOPHIST ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Seit der Corona-Krise deutlich weniger reisende Tätigkeiten, daher Tendenz aktuell positiv. Vorher waren wir halt jede Woche bei Kunden unterwegs.
Nicht vorhanden
SOPHIST bietet die perfekte Umgebung für Workaholics, die gerne unbezahlte Überstunden arbeiten ganz getreu dem Motto "für die Arbeit leben".
Hier gibt es leichte Abzüge, die allerdings nicht allein in der Macht von SOPHIST legen. Außerhalb der Pandemiezeiten ist die Beratertätigkeit von Reisen und viel unterwegs sein geprägt, worunter das Privatleben leiden kann. Dieser Umstand ist jedoch eher der Beratung als SOPHIST als Arbeitgeber geschuldet. Man hat auch die Möglichkeit Wünsche bzgl. der Reisehäufigkeit zu äußern. Diese Wünsche werden in meinem Empfinden auch ernst genommen und es wird versucht eine für alle tragbare Lösung zu finden. Überstunden waren für mich ...
Überstunden werden erwartet und nicht vergütet weder monetär noch in Freizeit.
Wer sich auf seinen Vertrag beruft bekommt zu hören alle andern würden aber auch Überstunden machen. Inwieweit diese Sinnvoll und nützlich sind sei dahingestellt. Manch einer sitzt sich auf Grund solcher Aussagen den Hinter platt um Zeit totzuschlagen und die geforderten Überstunden zu erbringen.
Dank sei der Arbeitszeiterfassung, die Taskplanung wird dann eben für diverse Tätigkeiten entsprechend gestreckt wenn es sein muss. Der Dumme ist derjenige, der seine Aufgaben ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Wenn man möchte, kann und Leistung zeigt, werden (völlig unabhängig von vorheriger schulischer Leistung oder Dr.-Graden etc.) Karrieremöglichkeiten angeboten. Allen aufgrund der eher kleinen Größe von SOPHIST, snd kaum Positionen in der Hierarchie möglich.
Irgendwelche Psycho-Seminare müssen besucht werden
Viel Weiterbildung, vielseitige Projekte, TOP!
Das Unternehmen legt sehr viel Wert auf flache Hierarchien. Aufsteigen ist entsprechend nur sehr beschränkt möglich und hängt von Faktoren ab, die einem nicht kommuniziert werden und die an z.T. nicht selbst beeinflussen kann.
Sophist ist der Marktführer im RE, daher sehr gute Karrierechancen.