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Sopra 
Steria
Bewertung

Nicht für ambitionierte Mütter geeignet!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Sopra Steria in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die home office Option

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das die Effizienz vor der Arbeitsqualität steht

Verbesserungsvorschläge

Vereinbarkeit von Karriere und Familie


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke für Dein Feedback. Wir wissen jede Rückmeldung sehr zu schätzen.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist tatsächlich eine stetige Herausforderung im Consulting. Das haben wir erkannt und deshalb verschiedene Initiativen realisiert, mit denen wir der Herausforderung begegnen. So gibt es zum Beispiel unser Female Leadership Programme, ein Förderprogramm, bei dem sich Mitarbeiterinnen über ihre Erfahrungen austauschen können sowie unsere Stammtische für unsere Mitarbeiterinnen. Natürlich werden Frauen bei uns auch durch die Teilnahme an Mentoring Programmen unterstützt. Darüber hinaus bieten wir einen ausführlichen Familienservice an.

Denn natürlich möchten wir für Mütter, wie auch Väter, ein guter Arbeitgeber sein. Wenn Du konkrete Anregungen oder Verbesserungsvorschläge für uns hast, würde ich mich sehr über einen Anruf oder eine Mail von Dir freuen. Du erreichst mich unter 040 22703 7054 bzw. meike.reuter@soprasteria.com.

Viele Grüße
Meike

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