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Sopra 
Steria
Bewertung

Solide

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sopra Steria in Berlin gearbeitet.

Kommunikation

Kommunikation aus der Managementebene sehr gut und transparent. Davon müssten sich die Teamleiter/ Account Manager/ BU-Leiter etwas abschauen. Team-Meetings, die höchstens 1 Mal im Monat stattfinden, wurden oft verschoben und persönlich höchstens 1 Mal im Jahr durchgeführt - die Kommunikation lief unter den den BU-Leitern (Telko) schlecht, zu den Mitarbeitern auch. Z.B. Bekam man erst Wochen später mit, dass ein Teammitglied gegangen ist. Die Infos über: wie der Projektstand des Teams war/ die aktuelle Zusammenarbeit ist/ wer in welchem Projekt arbeitet/ was gut und was schlecht läuft innerhalb des Teams, erhielt man so gut wie nie.

Kollegenzusammenhalt

Unter den jungen Mitarbeiter war er super

Vorgesetztenverhalten

Für Gespräche immer bereit, aber generelle Kommunikation müsste verbessert werden. siehe oben


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für Dein offenes Feedback. Dass Du Dir innerhalb der (Projekt)Teams mehr Information und gegenseitigen Austausch gewünscht hättest, ist ein guter Hinweis, den wir als Rückmeldung weitergeben werden.

Viele Grüße
Anna

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