Keine Wertschätzung nach innen, auf positive Darstellung nach außen bedacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOS-Kinderdorf eingetragener Verein in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben und abwechslungreiche Betreuungsangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeiterbeteiligung. Es herrscht der Gedanke vor, wer einen sozialen Beruf ausübt kann automatisch Führungsfunktionen besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Es erfolgt offene Ausgrenzung, wenn die Meinung der Mitarbeiter den Vorgesetzen nicht passt.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Kommunikation, ausspielen der Teammitglieder, mangelhafte Führungsqualitäten. Absprachen werden häufig nicht eingehalten, Vorgesetzte sind sehr auf den eigenen Vorteil bedacht.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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