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S.O.S. Spirit of Selling GmbHals Arbeitgeber

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S.O.S. Spirit of Selling GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 08.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrschte ständig Angst, schlechte Laune wurde von oben verbreitet und hat sich auch auf die Mitarbeiter übertragen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben sich wenig für einen interessiert, es gab selten Gespräche und keine Personalentwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war einigermaßen ok.

Interessante Aufgaben

Diverse Tätigkeiten, die nicht zum Beruf gehören, mussten ausgeführt werden. Keine Struktur, keine Planung... wenig Feedback

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab kaum ältere Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung musste in Eigenregie vorgenommen werden, ohne jegliche Unterstützung.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt am unteren Rand

Arbeitsbedingungen

Sehr alte PCs, kaputte Stühle und zu hohe Tische sind an der Tagesordnung. Keine Garderobe, die Büros wurden zugestellt.

Work-Life-Balance

Kein Arbeitszeitstunden-Konto, kein Abbau von Mehrarbeit, Überstunden gerne gesehen, früher gehen stets problematisch

Image

Unternehmen ist fast niemandem bekannt, dafür interessante und große Kunden

Contra

Sehr schlechte Bezahlung, schlechter Umgang mit Mitarbeitern, Beleidigungen, keine Struktur, diverse Backoffice Tätigkeiten und Putzarbeiten waren an der Tagesordnung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    S.O.S. Spirit of Selling GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
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