Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Flexible ArbeitszeitenDie Arbeit ist gut, wie überall manchmal stressig
Kollektiv im Büro zwischen den Mitarbeitern
Die Vorgesetzten sind sehr korekt und verhauen sich fair.Sie stehen hinter dir soweit man im recht ist.
Geht nicht wirklich auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein
Kein Potential, keine Weiterbildung, Kommunikation mit den Mitarbeitern Null, die Firma kümmert sich leider um die Mitarbeiter gar nicht, Gehaltsniveau lieber nicht kommentieren....
Der niedrige Bruttolohn, die willkürlich und nicht vollbezahlten Zuschläge ( Nacht )obwohl da gefahren wird.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, mehr Lohn, mehr Urlaub
Ordentliche Löhne bezahlen und nicht im Westen Ost Lohn bezahlen
Nichts versprechen was man nicht hält
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sostmeier Group ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Urlaub wird fair und auch länger am Stück gewährt, solange Vertretungen gewährleistet sind. Arbeitszeiten und mobile Erreichbarkeiten sind am "Wir sind Dienstleister"-Gedanken ausgerichtet. Das ist zwar nachvollziehbar und im Grundgedanken sicher richtig, aber besonders im Hinblick auf Familien nicht gut. Das Management öffnet sich hier jedoch neuen Wegen und leitet zur Zeit behutsame Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance ein.
Ja es handelt sich um Schicht arbeit im Automotive Bereich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum. Weiterbildungsmöglichkeiten werden, wenn überhaupt, nur auf Eigeninitiative und wenn es sinnvoll erscheint, ermöglicht.
