Solider Problemlöser
Arbeitsatmosphäre
Man hat das Gefühl, das Management steht hier hinter seinen Mitarbeitern. Auch auf individuelle Mitarbeiterwünsche wird -sofern realistisch und bei guter Argumentation- eingegangen. Bei dringenden privaten Anliegen verhalten sich die Vorgesetzten immer fair.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist in meinem Bereich gut. Abteilungsübergreifend herrscht ein familiäres Klima, das trotz wachsenden Konkurrenzdrucks und Stress hoch gehalten wird. Jeder kennt nahezu jeden und man ist hier keine Nummer. Es wird überwiegend miteinander und nicht übereinander geredet. In unregelmäßigen Abständen finden Mitarbeiterevents wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier statt.
Work-Life-Balance
Urlaub wird fair und auch länger am Stück gewährt, solange Vertretungen gewährleistet sind. Arbeitszeiten und mobile Erreichbarkeiten sind am "Wir sind Dienstleister"-Gedanken ausgerichtet. Das ist zwar nachvollziehbar und im Grundgedanken sicher richtig, aber besonders im Hinblick auf Familien nicht gut. Das Management öffnet sich hier jedoch neuen Wegen und leitet zur Zeit behutsame Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance ein.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist in meinem Bereich sehr gut und die Büros sind klimatisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kommt zurecht, aber reich wird man nicht. Gehälter kommen dafür grundsätzlich pünktlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wurden immer -auch in der Krise- gezahlt.
Image
Für mein Empfinden überaus positiv. Schlanke Strukturen, kurze Entscheidungswege. Hier wird angepackt statt lange geredet. Das ist unser Wettbewerbsvorteil.
Karriere/Weiterbildung
Kaum. Weiterbildungsmöglichkeiten werden, wenn überhaupt, nur auf Eigeninitiative und wenn es sinnvoll erscheint, ermöglicht.