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Søstrene Greneals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Søstrene Grene Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,05
Vorgesetztenverhalten
2,65
Kollegenzusammenhalt
3,70
Interessante Aufgaben
2,54
Kommunikation
2,68
Arbeitsbedingungen
2,73
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,31
Work-Life-Balance
2,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,94
Umgang mit älteren Kollegen
2,76
Karriere / Weiterbildung
2,40
Gehalt / Sozialleistungen
2,73
Image
3,09
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 37 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 37 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 37 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 37 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 37 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 37 Bewertern Coaching bei 3 von 37 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 12 von 37 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 28 von 37 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 37 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 37 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 12.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Ich habe sehr gerne in meiner Position als Store Management Assistant bei Søstrene Grene gearbeitet.
Eine tolle Filialleiterin, die ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter hat und einen fairen Umgang pflegt. Mitarbeiter werden sehr geschätzt und es wird versucht allen gerecht zu werden.
In der Filiale herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und jeder darf mal etwas anderes ausprobieren.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Søstrene Grene
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Søstrene Grene? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 21.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Herzlich, es wird darauf Wert gelegt das wir EIN Team sind.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Legt sehr viel Wert auf eine gute Kommunikation, um Missverständnisse zu vermeiden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder achtet jeden und wir respektvoll behandelt.

Interessante Aufgaben

Einzelhandel hält.

Kommunikation

Läuft über eine WhatsApp Gruppe, somit ist man immer gut informiert auch wenn man mal etwas länger nicht auf der Arbeit war.

Gleichberechtigung

Wir sind EIN Team.

Gehalt / Sozialleistungen

Für Aushilfen 9.50€

Work-Life-Balance

Liegt bei jedem selbst in der Hand. Ich kann mich nicht beschweren.

Pro

Ein ganz anderes Konzept als bei anderen Dekorationsläden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Søstrene Grene
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre mit den Führungskräften (Area Manager und Geschäftsführung)

Vorgesetztenverhalten

Begegnungen Auf Aufenhöhe

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Søstrene Grene
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Solange nur Team vor Ort super

Vorgesetztenverhalten

Immer Kritik ,reden von Familie leben es aber nicht vor

Kollegenzusammenhalt

Team versucht das beste daraus zu machen ,was Management ausnutzt

Interessante Aufgaben

Kaum ,tolle Artikel aber immer die gleichen Aufgaben

Kommunikation

Kaum Kommunikation,oft zu spät odr knapp

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum ,zu hohe körperliche Belastung

Gehalt / Sozialleistungen

Unterer Durchschnitt

Arbeitsbedingungen

Keiner kümmert sich um Sicherheit ,Fluchtwege oder Stolperfallen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird vermarktet ,ab alles einzeln verpackt und viel Müll

Work-Life-Balance

Am besten immer einspringen und da sein

Image

Besseres Image als es ist ,da Marke an sich toll

Pro

Mitarbeiterrabatt

Contra

Nur Kontrolle von Geschäftsführung ,kein Vertrauen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    søstrene grene
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Vorgesetzte nicht da war, war die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Sonst stand man die ganze Zeit unter Beobachtung und die Atmosphäre war eher angespannt. Es wird selten ein Lob ausgesprochen, Kritik wurde allerdings sofort und oft nicht gerechtfertigt sehr laut und deutlich geäußert. Von der Geschäftsleitung wird der Umgang mit den Mitarbeitern nicht hinterfragt.

Vorgesetztenverhalten

Es ist kaum beschreibbar, was in diesem Store abläuft... Für mich ist die Vorgesetzte komplett fehlbesetzt und total überfordert. Ihr fehlen jegliche Führungskompetenzen und sie hat keine Ahnung wie man Menschen respektvoll behandelt. Das Verhalten der Vorgesetzten war oft sehr respektlos und überhaupt nicht professionell. Unter den Festkräften gab es einige sehr nette Kolleginnen, mit denen man sehr gut arbeiten konnte, die sind allerdings auch nach und nach wegen der Vorgesetzten gegangen. Ich würde behaupten, dass min. 90% der Kündigungen der Mitarbeiter auf ihre Kappe gehen. Ich glaube auch nicht, dass sie sich in ihrer Position wohl fühlt, sonst würde sie nicht so impulsive und irrationale Entscheidungen treffen.
Es wär ein wirklich schöner Laden, wenn die Leitung besser besetzt wäre.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Aushilfen und einigen Festkräften war der Zusammenhalt sehr gut, bis auf eine Ausnahme.

Interessante Aufgaben

Es ist nicht besonders abwechslungsreich, aber für Einzelhandel ganz normal.

Kommunikation

Läuft über eine WhatsApp-Gruppe, was sehr anstrengend ist, weil man den ganzen Tag mit Nachrichten belästigt wird. Man musste immer sofort antworten, sonst bekam man schnell unfreundliche Nachrichten.

Gleichberechtigung

Es arbeiten größtenteils Frauen in dem Store. Es gab vereinzelt Männer bei den Aushilfen, die sind aber nie lange geblieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab nicht wirkliche viele und wenn wurden sie genauso schlecht behandelt, wie alle anderen.

Gehalt / Sozialleistungen

Ein bisschen mehr als Mindestlohn. Das Gehalt kam immer pünktlich.

Arbeitsbedingungen

War ok, manchmal schlechte Luft und es läuft den ganzen Tag eher anstrengende Musik.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viel zu viel Müll. Alles ist mehrmals in viel Plastik verpackt. Es werden sehr viele Artikel einfach weggeschmissen. Könnte man ja auch spenden...

Work-Life-Balance

Ist schlecht, da man immer erreichbar sein muss und erwartet wird, dass man private Termine und Veranstaltungen in der Uni absagt.

Image

Image und Realität stimmen nicht überein. In den Stellenanzeigen werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden. Von Nachhaltigkeit und der so genannten „Sisterhood“ keine Spur.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildungen in Personalführung für die Vorgesetzten. Es ist wesentlich effektiver seine Mitarbeiter zu motivieren und fair zu behandeln, als sie klein zu halten und so viel Druck auszuüben. Wenn die Mitarbeiter besser behandelt werden würden, dann würde das zu viel besserem Betriebsklima führen.

Contra

Es wird immer von „Sisterhood“ gesprochen, davon ist aber nichts zu sehen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Søstrene Grene
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige KollegInnen, erst einmal vielen Dank für Dein Feedback. Schade, dass Du Dich bei uns nicht wohlgefühlt hast und dies nicht bereits während Deiner aktiven Beschäftigung bei uns geäußert hast. Dennoch können wir nicht akzeptieren, wie Du das Verhalten Deiner ehemaligen Vorgesetzten mit Hilfe der Anonymität bewertest. Es wäre kollegialer dies persönlich mitzuteilen und den direkten Kontakt gesucht zu haben. Bei uns wird der Sisterspirit Groß geschrieben und so erwarten wir von allen konstruktives Feedback. Auch wird von keinem verlangt, dass private Termine oder Veranstaltungen an der Uni abgesagt werden. Möchtest Du uns weitere Rückmeldungen geben? Melde Dich gerne: verwaltung@grenestore.com oder 040/37618573 Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Lebensweg, beruflich wie privat, alles Gute!

Franziska Block
HR Manager

  • 06.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Laune der Vorgesetzten an, es wird viel rumgebrüllt auch vor den Kunden

Vorgesetztenverhalten

0 Sterne weil sie überheblich und launisch ist, meiner Meinung nach hat sie keine Erfahrung und überspielt ihre Inkompetenz mit Lautstärke

Kollegenzusammenhalt

Ist okay, bis auf eine Ausnahme, da wird alles nach oben weiter gegeben um sich einen Vorteil zu verschaffen und mehr Stunden zu kriegen

Interessante Aufgaben

Harte körperliche Arbeit = 0 Sterne

Umgang mit älteren Kollegen

es wird jeder gleich schlecht behandelt

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn = Sterne

Arbeitsbedingungen

Stundenlang an der Kasse stehen oder schwere Kisten schleppen, immer die gleiche nervige Musik sehr schlechte Luft im Laden = 0 Sterne

Umwelt- / Sozialbewusstsein

0 Sterne, es fallen Unmengen an Plastikmüll an, die Ware kommt aus China das sagt eigentlich alles

Work-Life-Balance

Sehr schlecht da man auch in der Freizeit ständig erreichbar sein muss und dauernd angerufen wird und wehe man meldet sich nicht

Image

Eine reine Scheinwelt

Verbesserungsvorschläge

  • Einfach mal nachdenken!
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Søstrene Grene
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige KollegInnen, vielen Dank für die Bewertung. Schade, dass es für Dich ein Griff ins „K…“ war und Du die Chance nicht genutzt hast, während Deiner Zeit bei uns, die 0-Sterne-Bewertung zu verbessern. Wir sind alle offen für konstruktive Kritik, aber, dass jeder „gleich schlecht“ behandelt wird, können wir nicht unkommentiert lassen. Jeden Tag versuchen wir den Store-Alltag leichter und besser zu machen. Wenn Du bereit bist, Deinen Beitrag dazu beizutragen, melde Dich doch gerne bei uns: verwaltung@grenestore.com oder 040/3761873 Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Lebensweg, beruflich wie privat, alles Gute!

Franziska Block
HR Manager

  • 28.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Obwohl das Unternehmen öffentlich auf Umweltschutz setzt, fällt hinter verschlossenen Türen Unmengen an Plastikmüll an. Vieles ist einzeln verpackt und wird für den Verkaufsraum wieder ausgepackt, damit die Kunden den Plastikmüll nicht sehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Versprochene einhalten: Nicht so viel Müll produzieren. Dies gilt für alle Filialen Deutschlands (Ich habe nur Hamburg angegeben, meine aber mehrere, bei denen ich dasselbe beobachtet habe).

Pro

Günstige Preise, es wird nicht unnötig verteuert. Es gibt einen Mitarbeiterrabatt.

Contra

Siehe im Bezug auf Plastikmüll. Außerdem: Verkäufern wird keine Möglichkeit gegeben sich hinzusetzen. Man muss viele Stunden hinter der Kasse stehen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Søstrene Grene
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Zusammenspiel zwischen Store Team, Personalabteilung und Area Manager war harmonisch, freundschaftlich und locker

Vorgesetztenverhalten

Immer erreichbar, locker und hilfsbereit

Kollegenzusammenhalt

Wir waren ein Team und haben uns auch privat sehr gut verstanden

Interessante Aufgaben

Als Storemanager stand man jeden Tag vor einer neuen Herausforderung, somit wurde es nie langweilig

Kommunikation

Die Kommunikation unter einander hat super funktioniert und man hatte immer schnelle Rückmeldungen, falls man Fragen hatte

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab bei mir im Store keine älteren Kollegen, da der Job wirklich ab und zu auf die Knochen geht und es somit meist schnell eine Kündigung gab

Karriere / Weiterbildung

Meine Zeit bei dem Unternehmen war nicht sehr lang, dennoch habe ich mich in dieser Zeit entwickelt und hatte die Chance bekommen, einen größeren Store zu übernehmen. Aufstiegsmöglichkeiten sind also vorhanden.
Weiterbildungen gibt es leider nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt war für mich in Ordnung.
Leider gibt es aber kaum Sozialleistungen bis auf Betriebliche Altersvorsorge.

Arbeitsbedingungen

Man hat viele Freiheiten und das es ein Familienunternehmen ist, merkt man sofort. Wenn man durch private Gründe mal ausfällt, ist da keiner böse drum, sondern bietet noch Hilfe an.
Leider fehlt es etwas an Struktur, was den Arbeitsalltag erleichtern könnte

Work-Life-Balance

Als Storemanager weiß man worauf man sich einlässt, man sollte stets erreichbar sein, allerdings ist es ab und zu, selbst an freien Tagen dazu gekommen, dass man Nachrichten beantworten musste.

Image

Das Image des Unternehmens ist super. Dies bestätigen auch die Kunden, die die Welt von Anna und Clara in den Stores entdecken

Verbesserungsvorschläge

  • -Lagermitarbeiter für den Tag an dem die Ware kommt -mehr Routinen, die alle Stores einhalten müssen -Sozialleistungen -Schulungen

Pro

Das Unternehmen ist immer offen für neue Ideen und gibt jedem Menschen die Chance sich zu entwickeln. Die Zusammenarbeit war stets vergnügt und entspannt. Ich würde jeder Zeit zurück gehen, wenn ich doch wieder Lust auf den Handel bekommen sollte, denn das Arbeitsklima war super.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Søstrene Grene
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.März 2019 (Geändert am 03.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter untereinander bezeichnen sich als Schwestern (ja auch die Männer) und genau so fühlt man sich auch! Ich wurde in diesem Unternehmen wie ein Familienmitglied aufgenommen und habe mich stets wohl gefühlt!

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten hatten die perfekte Lösung zwischen führender Hand und "lockerem" Umgang. Ich hatte nie Angst meine Vorgesetzten anzusprechen oder mit Ihnen zu arbeiten. Im Gegenteil ich habe mich immer verstanden gefühlt und konnte gemeinsam Ideen ausarbeiten und umsetzen!

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte ein super Team, wo jeder jeden unterstützte! Genau so wünscht man es sich doch um sich wohl zu fühlen :)

Interessante Aufgaben

Da jede Woche neue Ware kam, wurde dementsprechend jede Woche umgebaut, neue Displays aufgebaut sowie neue Deko gestaltet. Mir wurde nie langweilig und ich konnte meiner Kreativität freien Lauf lassen. Außerdem werden alle Schilder mit der hauseigenen Schrift von Hand geschrieben, auch hier hatte ich die Möglichkeit, mir schöne Geschichten auszudenken, um die Kunden in die Welt von Anna und Clara eintauchen zu lassen :)

Kommunikation

Als Visual Merchandiserin wurde ich in alle relevanten Dinge mit einbezogen. Vor Kampagnen wurde alles kommuniziert und offene Fragen wurden immer beantwortet!

Gleichberechtigung

Es wurde darauf geachtet, das keiner benachteiligt wird. Aber es ist auch ganz klar, dass eine Vollzeitkraft mehr Verantwortung übernimmt als bspw. eine Aushilfe. Ich denke aber das sich niemand benachteiligt fühlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine Unterschiede gemacht, ob jung oder alt. Es wird der Mensch gesehen.

Karriere / Weiterbildung

Ich denke dieser Punkt wird individuell nach Arbeitsleistung berücksichtigt. Zum Thema Weiterbildungsmöglichkeiten kann ich sagen, dass es verschiedene Hilfestellungen gab. VM´s aus Dänemark und eine Reisende VM aus Deutschland haben immer wieder dazu beigetragen, neue Ideen zu entwickeln und die Dinge die man selbst schon "gar nicht mehr gesehen" hat zu verbessern. Außerdem gab es Gruppentreffen wo alle VM´s zusammen neues gelernt haben.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich denke über mein Gehalt konnte ich mich nicht beschweren, ich kam gerade aus der Ausbildung und habe dafür ein angemessenes Gehalt bekommen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten können variieren von Monat zu Monat. Im großen und ganzen sind sie angemessen. Hier gebe ich nur einen Stern abzug, da es auch vorkommen kann samstags eingeplant zu sein, was mir persönlich nicht so zusagt.

Image

Die Mehrzahl der Kunden, die hier einkaufen sind begeistert und kommen gern wieder. Die Atmosphäre ist gemütlich. Der Duft von Holz (gegeben durch die Regale) sowie der Geruch von Seife, Tee oder Gewürzen steckt im Laden. Die klassische Musik läuft beruhigend im Hintergrund und an den Kassen gibt es jede Menge zu probieren.

Pro

Ich habe mich hier jeder Zeit wohl gefühlt und bin gerne zur Arbeit gegangen. Das Team ist super und sogar die etwas stressige Weihnachtszeit bleibt mir in schöner Erinnerung. Ich habe viele Möglichkeiten bekommen um mich selbst immer weiter zu entwickeln und zu "wachsen".

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    søstrene grene
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ziemlich Unterschiedlich. Hängt davon wie viel Druck man von Oben bekommt

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter in dem Fall der Geschäftsführer hat Keine Sozialkompetenz und wie man Mitarbeiter führt keine Erfahrung

Kollegenzusammenhalt

Diese Fünf Sterne beziehen sich nur auf das Store Team sonst währe es nicht mal 1. Stern Wert

Interessante Aufgaben

Die Arbeit bei Sostrene Grene ist sehr Monotom und wiederholt sich sehr. Man ist eigentlich ein Lagermitarbeiter mit dem Titel Store Manager

Kommunikation

Kommunikativion ziemlich Schlecht es kommt sehr wenig von Oben

Karriere / Weiterbildung

So gut wie keine...

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist ziemlich Schlecht, Sozialleistungen gibt es keine...Es werden leere Versprechungen gemacht und dann teilweise auch nicht eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel gespart, und auf Arbeitsicherheit oft verzichtet. Auf Kälte wird sehr wenig Rücksicht genommen.

Work-Life-Balance

Ist nicht drin, da viel vom Store Manager gefodert wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Sich mal an die Gesetzte und Arbeitssicherheit halten, und die Mitarbeiter auch Gerecht entlohnen damit es mit der Fluktuation der Kündigungen aufhört.

Pro

Denn Zusammenhalt der Kollegen untereinander

Contra

Das nur das eine im Vordergrund ist... GELD GELD und GELD Ich rate jedem ab sich da zu bewerben. Habe selber gekündigt da der Druck viel zu hoch war und die Arbeitsstimmung durch die Geschäftsführung (Ehepaar) zu gross wurde..

Nie wieder

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    søstrene grene
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r KollegIn, zunächst einmal vielen Dank für dein Feedback. Jeder Mensch nimmt unterschiedlich wahr, somit ist auch dein subjektives Urteil, welches du hier fällst. Schade ist jedoch, dass du deinem Unmut nicht schon während deiner Zeit bei Søstrene Grene kundgetan hast. Hier nun anonym zu bewerten ist immer der leichteste Weg, aber da wir als Unternehmen wachsen, sind wir gerade auf unsere KollegInnen angewiesen, die konstruktive Verbesserungsvorschläge machen, denn nur daran können wir alle und gemeinsam wachsen. Keiner ist perfekt, aber wir möchten uns nicht nachsagen lassen, dass wir nur profitorientiert sind und das auf Kosten der KollegInnen und der Sicherheit. Wir wünschen dir für deinen weiteren Lebensweg, beruflich wie privat, alles Gute! Möchtest du uns Feedback geben? Melde dich gerne: verwaltung@grenestore.com oder telefonisch: 040/37618573

Franziska Block
HR Manager