50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Benefits für die Mitarbeiter
Jeder arbeitet in seinen Gebiet allein
Keine betriebliche Altersvorsorge, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad erst nach 24 Monate, keine Unterstützung bei privater Rentenabsicherung, zugesagte Lohnerhöhungen werden nicht eingehalten , keine Beteiligung zB an Arbeitsplatzbrille o.ä.
1 Großraumbüro aus den 70er Jahren für 20 Mitarbeiter
Ich fühle ich mich gebraucht und wertgeschätzt und genieße das volle Vertrauen meiner Kollegen und Vorgesetzten. Zudem ist das Wichtigste für mich , dass ich mich bei Soudal darauf freue zur Arbeit zu gehen.
Es wäre schon gut, wenn wir zügig mindestens einen weiteren Kollegen im Marketing hätten.
Auch in stressigen und hektische Phasen bleibt die Stimmung auf einem guten bis sehr hohen Level.
Das Image von Soudal und das Ansehen der Produkte ist sowohl bei Profis als auch bei Heimwerkern sehr gut.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut, wenn man selbst es schafft, die Arbeitszeiten optimal für sich zu nutzen, Prioritäten richtig setzt , Aufgaben und Verantwortungen auch mal abzugeben weiß sowie wenn Feierabend ist, richtig abzuschalten.
Die Angebote für Weiterbildung sind da. Leider finde ich selbst nicht die zeit diese für mich zu nutzen.
Es ist gut aber könnte sicherlich noch etwas besser sein.
Es ist zu erkennen, dass an vielen Punkten das Umweltbewusstsein steigt und Umwelt eine immer größere Rolle spielt.
Auf meine Kollegen kann ich mich zu 100 Prozent verlassen
Ich bin mittleren Alters und fühle mich hier sehr gut, auch fürs Altern am Arbeitsplatz, aufgehoben.
Mein Teamleiter ist einer der besten Kollegen die ich bisher hatte.
Wenn der Neubau und Umbau hier am Standort abgeschlossen sind, wird sicherlich alles wunderbar sein. Mein Arbeitsgeräte sind absolut ausreichend für meinen Bereich.
Die Kommunikation ist nicht immer ganz gut, aber es wird an der Optimierung gearbeitet.
Es könnten mehr Frauen eingestellt werden, meiner Meinung nach. Aber behandelt werden hier Frauen wie Männer immer gleich.
Die Aufgaben sind so vielfältig, kreativ und herausfordernd, dass mir auf jeden Fall niemals langweilig
Sehr guter Umgang
Förderung durch Projektverantwortung, in Aufgaben hineindenken und Erfolge erzielen
Gemeinsames Grillen ist hervorzuheben
Gehalt kam pünktlich.
Aber nur die älteren.
gibt es keine mehr
Arrogant und selbstgefällig
Tolle Chance für jemand, der etwas bewegen will/ gestalten will. Viel Möglichkeiten sich einzubringen. Soudal hat eine riesiges Potential, gemeinsam die Zukunft gestalten!
Probleme werden gesehen und angegangen.
Oft zu viel Arbeit auf zu wenige Schultern verteilt. Firma ist halt sehr schnell gewachsen in den letzten Jahren.
Manchmal ist es besser, einen Schritt nach dem anderen, als direkt 2 Schritte auf einmal zu machen.
Kommt wahrscheinlich auf die Abteilung an.
Aber im Großen und Ganzen werden Anfragen für Weiterbildungen ernst genommen.
Hat sich eigentlich ganz gut entwickelt.
Entsprechen nicht dem Stand der Zeit. Das Unternehmen ist sehr schnell gewachsen.
Allerdings steht ein Umbau des Standorts an, der für eine Verbesserung sorgen sollte.
Durchaus Verbesserungswürdig, aber auf einem guten Weg.
Grundsätzlich gibt es interessante Aufgaben, aber wenig Zeit diese anzugehen.
Das Tagesgeschäft nimmt sehr viel Platz ein.
Die Produkte. Die sind ohne Kritik.
Siehe bitte oben.
Naja. Die letzte Jahre ging es nur die Treppe abwärts
Das Image im Markt steht im deutlichen Gegensatz zu den inneren Werten. Die Produktqualität ist wirklich gut. Die Produkte sind wichtiger als der Mitarbeiter.
Der Zeit entsprechend und damit duchschnittlich.
Hauptsache Profit. In der Coronazeit wurde der AD in die Kurzarbeit geschickt. Gleichzeitig fuhr man Rekordumsätze ein. Sozial?
Undurchsichtige und unverständliche Prämienabrechnungen.
Dieses Thema empfindet jeder Mensch unterschiedlich und ist auch von Abteilung zu Abteilung völlig unterschiedlich.
Die "alten Hasen" haben das Unternehmen in Deutschland längst verlassen
Ich habe das Unternehmen verlassen. Und dies nicht ohne Grund. Verhalten der Vorgesetzten ist nicht zeitgemäß. Mitarbeiter werden oft unterschätzt.
Es passt hier nicht rein, wenn man als Mitarbeiter auf eigene Initiative ausscheidet, muss man um Selbstverständlichkeiten kämpfen. Arbeitszeugnis, Umschreibung der Altersvorsorge, etc. wurden nur auf Druck von Dritten sehr zögerlich erledigt. Ich kenne Fälle von anderen ehemaligen Kollegen, wo dies nie erledigt wurde.
Leider wirklich ausbaufähig. Weiter nach unten geht kaum.
Im Vergleich relativ schlechte Bezahlung. Dies merkt immer erst später. Aktuell bekomme ich im neuen Job bei identischer Tätigkeit 22.000 Euro brutto /Anno mehr.
Normal. Nicht schlechter oder besser als es heute der Standard ist.
Vertrieb ist fast immer interessant. Das ist keine herrausragende Unternehmensleistung
Tut mir leid das sagen zu müssen, aber mir fällt gar nichts ein was gut sein sollte, weil es gibt nichts.
Einfach alles was ich schon negativ erwähnt habe, und das ist sehr sehr viel!
Vernünftig mit den Mitarbeitern umgehen und nicht so arrogant sein.
Gehalts sollte drastisch erhöht werden weil die Bezahlung echt mies ist!
Arbeitet hier mal und ihr seht sofort wie die Stimmung hier ist, denn die ist richtig düster und schlecht.
Intern sehr schlecht und nach außen mit Fake Bewertungen versucht man das aufzumöbeln und zu vertuschen was hier abgeht.
Nichts wie raus hier wenn Feierabend ist!
Machst Du hier bestimmt nicht, damit Du kleingehalten wirst!
Es ist schon traurig hier im Lager arbeiten zu müssen.
Die Bezahlung ist schlecht und das wird sich auch nicht bessern hier!
Lager soll ja auch nicht vernünftig verdienen!
Sozialbewusstsein absolute Fehlanzeige hier!
Hinterhältig und jeder denkt nur an sich und macht einen auf Freundlich und rammt dir dann das sprichwörtliche Messer in den Rücken.
Hier findet man keine Freunde und Kollegen.
Egal ob neuer Kollege oder älterer Kollege, behandelt wirst du im Lager immer gleich schlecht!
Solche Vorgesetzte wie hier will keiner haben und es ist grauenhaft unter diesen Arbeiten zu müssen.
Horror hier muss ich sagen!
Ich bin froh wenn ich am Feierabend hier raus bin!
Wenn Du eine normale Position hast als Arbeiter gibt es keine Kommunikation.
Da sage ich mal nichts zu, nur Nasenprämie!
Gibt es keine wenn man im Lager arbeitet.
Mach deine Arbeit und hält die Klappe heißt es hier in der Firma!
Flexibilität, Kollegenzusammhalt, Spaß
Kommunikation könnte besser sein
Standort sollte renoviert werde
Könnte besser sein, mehr kommunizieren
langdienende Kollegen werden sehr geschätzt. Nach guten erbrachten Ergebnissen wird gern ein Lob durch den Vorgesetzten und / oder die Geschäftsführung an den Mitarbeiter weitergegeben.
Manchmal fehlende Weitergabe von Informationen und Änderungen an die zuständigen Mitarbeiter. Einige Räumlichkeiten benötigen eine Renovierung / Sanierung.
Die Mitarbeiter öfter und besser auf aktuelle Änderungen hinweisen und besser bei vorliegenden Informationen und Entscheidungen mit einzubeziehen.
Das sehr angenehme Umfeld und der direkte Kontakt zu Vorgesetzen und Geschäftsführung ermöglichen eine reibungslose und direkte Klärung von diversen Angelegenheiten und offenen Fragen
Durch Sponsoring im Radsport besteht ein gutes Image. Der Großteil der Mitarbeiter spricht gut über die Firma.
große Rücksichtnahme auf Familie und Familienmitglieder.
Förderung durch Weiterbildung ist für einzelne Mitarbeiter in manchen Abteilungen möglich. Die Firma bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.
Die Gehälter wurden in allen Jahren meiner Betriebszugehörigkeit immer pünktlich ausbezahlt. Die Gehälter entsprechen leider nicht immer der Verantwortung. Jedoch ist das Gehalt trotzdem zufriedenstellend.
Auf Umweltschutz wird nur temporär geachtet. Gutes Bewusstsein für Soziales.
langdienende Kollegen werden sehr geschätzt. Die Förderung könnte verbessert werden.
Die gesetzten Ziele sind realistisch gesetzt und gut umzusetzen. Bei manchen Entscheidungen dürfte man jedoch die einzelnen Mitarbeiter etwas öfter mit einbeziehen und sie etwas klarer definieren.
Die Arbeitsgeräte sind auf einem aktuellen Stand. Die Räume benötigen dekorative Änderungen und Akzente
Durch den direkten Kontakt zu den Kollegen ist man oft über neue Ergebnisse und Änderungen informiert
Die Gleichberechtigung im Innendienst ist gegeben. Eine leichte Benachteiligung besteht im Außendienst.
Übernahme von verantwortungsvolleren Aufgaben ist möglich. Die Arbeitsbelastung ist nicht für jeden gerecht aufgeteilt. Hier könnte man die einzelnen Aufgabengebiete besser verteilen. Auf die Ausgestaltung des Aufgabengebiets hat man nur wenig Einfluß.
So verdient kununu Geld.