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Soudal NVals Arbeitgeber

Deutschland Branche Chemie
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Soudal NV Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,20
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,27
Interessante Aufgaben
2,40
Kommunikation
2,07
Arbeitsbedingungen
2,20
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,93
Work-Life-Balance
1,93

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,13
Umgang mit älteren Kollegen
2,13
Karriere / Weiterbildung
1,57
Gehalt / Sozialleistungen
1,86
Image
2,40
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 15 Bewertern Homeoffice bei 2 von 15 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 15 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 15 Bewertern Coaching bei 1 von 15 Bewertern Parkplatz bei 6 von 15 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 15 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 15 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 15 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 15 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 15 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 15 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 14.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

So gut wie nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Unfassbar

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit

Kommunikation

Nut die Vorgesetzten untereinander

Image

Tolle Produkte

Verbesserungsvorschläge

  • Vertriebsleiter mal in Sachen Führung schulen. Arrogant

Pro

Tolle Produkte, dass ist aber schon alles.

Contra

Kein Zusammenhalt. Keine Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00
  • Firma
    Soudal NV
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
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  • 25.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hat sich sehr verbessert.

Vorgesetztenverhalten

Kann absolut auf Augenhöhe mit meinem Chef reden.

Kollegenzusammenhalt

Stimmt schon immer !!!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgabe.

Kommunikation

Auch da hat sich einiges zum positiven verändert.

Gehalt / Sozialleistungen

Verdienst kann immer mehr sein. Mein Geld kommt aber immer pünktlich.

Image

Top Produkte

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Soudal NV
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 04.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gut gemacht oder toller Job werden hier gemieden.

Verbesserungsvorschläge

  • zu viel zu tun um es innerhalb von kurzer Zeit zu verbessern.

Pro

Bis auf die tollen Produkte mittlerweile leider nichts mehr.

Contra

Den Zusammenhalt.
Die Vorgesetzten schreien rum sobald man einen Einwand einbringt.
Vorgesetzte stellt sich nur ins gute Licht. Interesse an MA ist nicht vorhanden. Durch das kommen des neuen Geschäftsführers ging das Unternehmern immer tiefer unter.
Kommunikation fehl am platz. Die Mitarbeiter werden erst nach dem Kunden über diverse Entscheidungen informiert.
Gehalt für ein Chemie unternehmen unterirdisch.
Gute MA die sich bemühen werden raus gemobt bzw. es wird Ihnen gezeigt das Sie lieber gehen sollten.
MA Entwicklung.....Hmm es gibt keinen einzigen MA im gesamten Unternehmen (Lev) der jemals voran gekommen ist. Wenn es der MA wünscht wird nur gesagt: Die Welt steht dir offen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Soudal NV
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Das hat mein Vorredner schon geschrieben und die ganzen anderen negativen Kommentare sprechen auch für sich!
So wie es hier bei uns ist, wünsche ich keinem Arbeiter!!!

Vorgesetztenverhalten

Als normaler Lagerarbeiter wirst Du so behandelt wie es der Vorgesetzte für richtig hält = Und das ist wie man sich denken kann alles andere als gut und schön!!!
Und das auch ganz besonders in dieser Firma hier!!!

Kollegenzusammenhalt

Gibt es absolut hier nicht!!!
Alles Angsthasen hier die nur hintenrum Labern!!!
Alle schlucken immer nur egal was der Arbeitgeber macht oder vorhat!!!
Hier braucht man Männer und keine Angsthasen die den Mund eh nicht aufmachen!!!
Viele wollten hier schon weg und sind immer noch da, und würden bestimmt auch noch bleiben wenn der Mindestlohn hier kommen würde!!!
Ist halt so wenn man immer nur alles schluckt und nur dumm rumredet!!!
Und wenn man Kollegen dann drauf anspricht, dann gibt es immer ausreden wie, "was soll ich anderes finden und machen", " ich habe eh nicht mehr lange bis zur Rente" usw...usw....
Alles nur dummes Geschwätz!!!
Einige andere sind auch gegangen und haben es geschafft.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht, denn als normaler Lagerarbeiter sollst Du eh nur klein gehalten werden!!!

Kommunikation

Absolute Fehlanzeige!!!

Gleichberechtigung

Wenn Du normaler Lagerarbeiter bist, dann kannst und darfst Du hier in dieser Firma nichts erwarten!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Egal wie alt man hier ist!
Hier wird jeder gleich schlecht behandelt wenn man normaler Lagerarbeiter ist und sich nicht gut verkaufen kann!

Karriere / Weiterbildung

Karriere sollst Du hier als Lagerarbeiter bestimmt nicht machen, denn sonst könntest Du ja hier mehr Geld verlangen wollen!!!
Das würde aber eh nichts bringen, weil es seit Jahren mit dem Lohn nur nach unten geht!!!
Bin mal gespannt wann der Mindestlohn oder die Tarife der Logistik-Branche eingeführt werden!?
Das kann auch nicht mehr lange dauern!!!

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn Dir das Gehalt nicht wichtig ist, und auch keine Ansprüche wie Lohnerhöhungen hast, dann bist Du bei uns hier richtig in der Firma!!!
Zumindest als normaler Lagerarbeiter!!!
Nach unserem Lohn kommt nur noch die Logistik-Branche und der Mindestlohn, und wer weiß wann Soudal den einführen wird!?!?

Arbeitsbedingungen

Kollegenzusammenhalt negativ!
Gehalt sehr negativ!
Arbeitsatmosphäre sehr negativ!
Vorgesetztenverhalten sehr negativ!
Firma sehr negativ!
Also wenn man das alles aufzählt, dann bekommt man die genaue Antwort auf die Arbeitsbedingungen hier!!!
Die sind nämlich mehr als nur sehr negativ!!!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wenn es nichts kostet gerne!
Ansonsten schauen wir mal ob wir das einhalten müssen!

Work-Life-Balance

Das rettet die Arbeitsbedingungen auch nicht mehr hier!
Aber sind sowieso auch nicht gut hier!!!

Image

Nach außen will man glänzen, aber intern ist das Image dieser Firm absolut negativ!!!

Verbesserungsvorschläge

  • An alle Mitarbeiter aus dem Lager hohe Abfindungen bezahlen, dann billige Leiharbeiter einstellen, oder die Firma gleich zumachen!!! Dann hat das Elend endlich ein Ende hier!!!

Pro

Die vermarkteten Produkte, die den normalen Lagerarbeitern aber eh nichts einbringen, weil es nicht den angemessenen Lohn gibt in dieser Firma!!!

Contra

Das man Umsatzsteigerungen und Gewinne einfährt, und nichts bei den normalen Mitarbeitern aus dem Lager davon ankommt!!!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Soudal NV
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 01.Jan. 2017 (Geändert am 13.März 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nicht gut, und wird es auch nie für normale Mitarbeiter aus dem Lager werden!

Vorgesetztenverhalten

Für die untere Schicht der Lager-Arbeiter nicht gut!

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es keinen Zusammenhalt unter den Kollegen!Immer vorsichtig sein!!!

Interessante Aufgaben

Im Lager keine!!!

Kommunikation

Keine!
Nur wenn es Stress gibt!!!

Gleichberechtigung

Gibt es nicht!Es geht hier nach Nase!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Ob Du jung oder alt bist, ist hier egal!

Karriere / Weiterbildung

Da lache ich nur ganz laut!

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr schlecht!
Wer angemessen verdienen will sollte hier nicht zufrieden sein dürfen!
Mit dem Gehalt geht es sowieso nicht mehr nach oben!

Arbeitsbedingungen

Einfach nur schlimm hier!
Ich will hier weg!!!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein Kommentar!

Work-Life-Balance

Zum Glück gibt es den Feierabend!!!

Image

Nach außen zu Geschäftskunden will man glänzen, aber zu den Arbeitern im Lager ist man alles andere als gut und fair!

Verbesserungsvorschläge

  • Zeitgemäß bezahlen und die Stimmung heben am Arbeitsplatz!!!

Pro

Was soll ich als normaler Lagerarbeiter gut finden wenn "ich" oder "wir" so behandelt werden!?

Contra

Wie man mit den normalen Lagerarbeitern umgeht in dieser Firma!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Soudal NV
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt noch immer einige ältere Kollegen, die sich selber eher im "Beamtenstatus" sehen. Die Zusammenarbeit wird aber immer konstruktiver und macht damit auch viel mehr Spass

Vorgesetztenverhalten

Man würde sich manchmal eine bessere Kommunikation wünschen

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen wächst dynamisch - es gibt immer wieder neue interessante Aufgaben - man muss sie nur annehmen

Kommunikation

kommt manchmal etwas zu kurz

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung könnte besser sein

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    Soudal NV
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich eine ordentliche Atmosphäre. Es gibt immer Ausschläge nach unten und nach oben.
Leider wird zuwenig gelobt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten einiger Vorgesetzten ist teilweise verbesserungsfähig. Man hat den Eindruck, dass Entscheidungen einfach nach unten delegiert werden. Und die Indianer müssen dann zusehen wie sie es umsetzen. Ganz klar ist hier viel Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Alles eine Frage der Perspektive und der Fähigkeit sich selber einzubringen. Teamarbeit wird jedoch definitiv nicht gefördert. Leider.

Interessante Aufgaben

Auch hier zählt die Perspektive und Tätigkeit. Das ein Mitarbeiter in der Logistik andere Aufgaben hat als der Vertrieb versteht sich von allein.

Kommunikation

Die Kommunikation ist wirklich nicht ausreichend. Unwichtiges wird hochgekocht, wichtige Infos bleiben hängen. Die Ursache dafür liegt in der grossen Überlastung insgesamt.

Gleichberechtigung

Das ist ok. Wirklich ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier fällt es mir schwer fair zu bleiben. Also unterlasse ich einen Kommentar.

Karriere / Weiterbildung

Karriere? Absolute Fehlanzeige. Keine Chancen.
Weiterbildung? Mir sind weder Angebote aus der Vergangenheit noch aktuell bekannt. Auch hier ganz viel Luft nach oben.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist Tarif. Punkt. Nicht mehr aber auch nicht weniger.
Sozialleistungen wurden zusammengestaucht. Das was Muss wird gemacht. Mehr nicht. Aber auch nicht weniger.

Arbeitsbedingungen

Das Lager ist im Winter beheizt, die Büros im Sommer klimatisiert. Ansonsten Grossraumbüro. Menschen die damit nicht klar kommen haben auch dann Probleme. Die Arbeitsbelastung ist insgesamt auf sehr hohem Niveau. Das könnte wesentlich besser sein. Dann ist der Krankenstand auch geringer.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialleistungen wurden in den letzten Jahren fast auf das gesetzliche Minimum runtergefahren. Das ist nun wirklich nicht mehr zeitgemäß. Da gibt es Besseres am Markt.

Work-Life-Balance

Stress gibt es überall. Es kommt auf die Menge an. Und hier ist aktuell defintiv zuviel davon vorhanden. Teilweise gehen Mitarbeiter über die Grenzen hinaus. Mit den entsprechenden Konsequenzen.

Image

Dazu kann ich keine Aussage treffen. Das muss Jeder für sich entscheiden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Sozialleistungen, Teambildung unterstützen und fördern. Vorgesetzte im Umgang mit Mitarbeitern schulen. (gilt nicht für alle Vorgesetzten, jedoch für die meisten) Stressabau. Ganz wichtig! Entlastung bewirkt eine höhere Produktivtät und Qualität!

Pro

Ich habe alles in den vorangegangen Punkten bereits verfasst.

Contra

Ich habe alles in den vorangegangen Punkten bereits verfasst.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Soudal NV
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Absolut grauenhafte, demotivierende, trostlose, eintönige Arbeitsatmosphäre hier!!!
Ich sehne mich jeden Tag nach dem Feierabend!!!

Vorgesetztenverhalten

Alles nur absolut Negativ!!!
Fragt doch mal die ganzen frustrierten ängstlichen Mitarbeiter hier!!!
Aber die machen eh den Mund hier nicht auf!!!

Kollegenzusammenhalt

Es gibt absolut keine interessanten Aufgaben hier!!!
Man stumpft vollkommen ab bei dieser minderwertigen Arbeit!!!
Kollegen halten alle nur den Mund weil Sie keinen Mut haben mal auf den Tisch zu hauen!!!Alle Labern hier nur hinter den Kulissen groß rum!!!

Interessante Aufgaben

Es gibt keine interessanten Aufgaben hier!!!
Man stumpft vollkommen ab bei dieser minderwertigen blöden Arbeit!!!
Die Arbeit kann jeder nach kurzer Zeit machen der nicht auf den Kopf gefallen ist!!!

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation!!!Jeder fährt hier sein eigenes Ding und die Kollegen halten sowieso den Mund und haben nur hintenrum große Klappe und labern!!!
Auf den Tisch hauen traut sich hier sowieso keiner!!!Man könnte sich hier organisieren, aber dazu hat man keinen Mumm!!!

Gleichberechtigung

Welche Gleichberechtigung???!!!
Man hat hier seine Lieblinge die dem Arbeitgeber nach dem Mund reden und sich Vorteile verschaffen wollen!!!
Alles nur falsche Kollegen hier!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Ist doch egal wie alt Du bist, darauf nimmt man hier bestimmt keine Rücksicht!!!
Du sollst hier für immer weniger Geld mehr Arbeiten und den Mund halten!!!

Karriere / Weiterbildung

Hier wirst Du doch extra klein gehalten damit Du nichts verlangen kannst!!!
Sonst könntest Du hier ja was werden.
Das will man hier aber nicht!!!
Außerdem ist das sowieso nicht möglich weil die Kollegen gegeneinander Arbeiten und reden!!!
Das ist sowas von falsch hier alles!!!

Gehalt / Sozialleistungen

Geht immer nur in eine Richtung seit Jahren!!!
Nämlich nach unten!!!
Wenn Du keine Ansprüche an dein Gehalt hast bist Du hier richtig!!!
Der Lebensunterhalt in der Welt wird immer teurer, aber hier das Geld immer weniger!!!
Keiner der Kollegen unternimmt hier was und alle Motzen hier nur hinter den Kulissen!!!

Arbeitsbedingungen

Wenn die Arbeitsbedingungen hier gut wären, dann wäre hier nicht so eine miese Stimmung!!!Wenn alle einen neuen Job in Aussicht hätten, dann wäre keiner mehr hier von uns!!!
Außer die Lieblinge und die nur dumm rum Labern das Sie weg wollen!!!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wenn es unbedingt sein muss und nicht zuviel Geld kostet!!!
Sparen ist hier aber definitiv wichtiger als alles andere!!!

Work-Life-Balance

Arbeit geht hier immer vor!!!Die Zeit die Du nicht in der Firma bist reicht nicht, denn Du gehst am nächsten Tag mit Nullbock-Stimmung wieder hin und ersehnst den Feierabend!!!

Image

Nach außen "Hui" und nach innen "Pfui"!!!
Man bemüht sich seit Jahren hier Professionell sein zu wollen, und das aber auch seit Jahren ohne jeglichen Erfolg!!!

Verbesserungsvorschläge

  • Das spreche ich hier besser nicht aus, denn sonst sind alle hier arbeitslos!!! Aber wenn man alle Bewertungen hier von dieser Firma durchliest, dann kann man sich bestimmt denken was ich meine!!!

Pro

"Oh man", ich denke nach was ich gut finde hier, und mir fällt einfach nichts ein!!!
Und ich frage mich warum ich immer noch hier bin!!!

Contra

Das die Kollegen alle nur hintenrum labern und keinen Mumm haben hier mal was zu unternehmen und das auszusprechen was man nur hintenrum kritisiert!!!
Und das alle hier nur an sich denken!!!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Soudal NV
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 07.Mai 2014 (Geändert am 17.Mai 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn Ich zufrieden wäre, würde Ich auch nicht negativ Bewerten!
Echt grauenhaft!!!

Vorgesetztenverhalten

Ich hoffe keiner wird je einen solchen Chef bekommen wie hier!

Kollegenzusammenhalt

Kein Kommentar!

Interessante Aufgaben

Drill wo es nur geht!

Kommunikation

Kein Kommentar!

Gleichberechtigung

Da kann ich ja nur Lachen!

Umgang mit älteren Kollegen

Egal wie alt man ist!
Drill hat Vorrang!

Karriere / Weiterbildung

Da kann ich ja nur Lachen!
Man soll ja klein gehalten werden!

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn man immer weniger verdient!!!
Was soll da positiv sein!!!???

Arbeitsbedingungen

Man spart wo man nur kann und das ganz besonders an der Bezahlung der Mitarbeiter!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziales gibt es bei dieser Firma nicht!!!

Work-Life-Balance

Die Freizeit ist leider zu kurz, denn am nächsten Tag muss man wieder hin :-(

Image

Man versucht nach außen zu glänzen, aber innerbetrieblich brodelt es an allen Ecken!!!

Verbesserungsvorschläge

  • Bringt eh nichts!!!

Pro

Nichts!!!

Contra

Alles!!!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Soudal NV
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge sind da eindeutig die Mitarbeiter zu unterstützen, in Ruhe zu lassen, die Leistung anzuerkennen und nicht immer nur drauf zu hauen!!! Ohne die Mitarbeiter ist Soudal N.V. auch nichts Wert.

Pro

Das einzige was es besonders macht bei diesem Arbeitgeber(Soudal N.V.) zu arbeiten ist,
dass die Nerven jedes Mitarbeiters auf höchste Belastung trainiert wird!!!
Das ist eigentlich nicht zumutbar was in dieser Firma abläuft!!!

Contra

Menschenunwürdig wie man in dieser Firma behandelt wird kann ich dazu nur sagen!
Man müsste wirklich mal die Presse einladen und Interviews mit den Mitarbeitern führen!
Eigentlich sind die Mitarbeiter das wichtigste in einem Unternehmen, aber das scheint die Firma Soudal N.V. bzw. die Geschäftsführung wohl anders zu sehen.
Wer hier seinen Mund aufmacht oder nicht ins Unternehmen passt, wird systematisch fertig gemacht.
Da noch SUPER zu schreiben ist echt eine Frechheit und sollte hier gelöscht werden!
"Stimmt"!=(Vortäuschung falscher Tatsachen nennt man das)!!!!!!!!!!!!!!!!!
Wie kann man sowas mit seinem Gewissen vereinbaren sowas falsches zu schreiben!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Soudal NV
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe