professionelles Recruiting-Erlebnis
Bewerber/inHat sich 2016 als Senior Design Lead beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach meinem Bewerbungseingang kam die Einladung zu einem kurzfristigen Gespräch, in dem mir einiges über das Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle erklärt wurde. Die Stimmung war gut und der Ansprechpartner sehr freundlich und offen. Das Gespräch fand direkt in den Räumlichkeiten statt, dadurch habe ich einen guten Einblick in das Unternehmen und die dortigen Arbeitsstimmung bekommen. Es war ein erstes Kennenlernen, im Anschluß dazu bekam ich die Einladung zu einer Design-Challenge. Nach dem Gespräch gab es einen kurzen Online-Fragebogen in dem meine Erfahrung mit dem gesamten Bewerbungsprozess abgefragt wurde und in dem ich die Möglichkeit hatte Feedback abzugeben.
Bewerbungsfragen
- Aus welchem Grund möchtest Du deinen aktuellen Arbeitgeber verlassen?
- Es ging vor allem um meine professionelle Erfahrung.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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