15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Team mit der gemeinsamen Ambition als Unternehmen zu wachsen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei sourc-e GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat das klare Ziel zu wachsen und dafür ziehen alle an einem Strang. Dabei können sich alle einbringen und tragen einen Teil der Verantwortung. Es herrscht eine tolle Atmosphäre im Team mit flachen Hierarchien und alle unterstützen sich gegenseitig. Auch außerhalb des Arbeitsalltags herrscht bei den Firmenevents immer eine tolle Stimmung.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Weiterbildung der Mitarbeiter sollte einen noch größeren Stellenwert bekommen. Hier hat sich allerdings bereits sehr viel zum Positiven verändert.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team, das Spaß an der gemeinsamen Arbeit hat.
Image
Als noch junges Unternehmen in einer sehr traditionellen Branche hat man es natürlich nicht immer einfach, doch die Sichtbarkeit nimmt auf jeden Fall zu.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es auch Phasen, in denen sehr viel zu tun ist, aber danach kommen auch Phasen, in denen es entspannter zugeht.
Karriere/Weiterbildung
Intern werden viele Schulungen angeboten. Ein externes Angebot wird derzeit aufgebaut.
Kollegenzusammenhalt
Alle unterstützen sich gegenseitig, wenn es notwendig ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen haben jederzeit ein offenes Ohr für die Anliegen der Teams.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist angemessen und das Büro wird nach und nach verbessert.
Kommunikation
Hat sich definitiv verbessert, aber es gibt noch Platz nach oben.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wer von Ex Unternehmensberater lernen möchte, sollte sich bewerben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei sourc-e GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Option.
Team Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprochen wurden Getränke und Kleinigkeiten, aber sobald man sich ein Getränk genommen hat, wurde eine Person sehr brausend und anfällig, die im Office war.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Inflation beachten beim Gehalt, bei einer Krise wo alles Steigt sollte das Gehalt nicht stagnieren.
Besseres einfallen lassen als Geschenk / Bonus für die Mitarbeiter.
Um die beste Performance aus den Mitarbeitern herauszuholen, muss mehr auf die Bedürfnisse eingegangen werden.
Einige Leitungsebenen neu sortieren für weniger Fluktuation in Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
In einigen Teams war die Atmosphäre sehr gut und in einigen nicht, ist üblich bei jedem Unternehmen.
Work-Life-Balance
In meinem Team war das TOP! In anderen Teams wird eine Unternehmensberater Mentalität geprägt von Mitarbeitern die nicht das erfüllen können.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine. Sehr viele sind fest gefahren in deren Positionen und es wird durchgehend unter sich die Titel hin und her geschubst.
Trotz Start-up Mentalität sehe ich da keine Chance für junge Menschen, die nicht von Anfangen an (ich mein wirklich von Anfang an) dabei waren.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen
Keine Homeoffice Zuschuss für Equipment
Gehalt war am Limit bei 13% Inflation.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Teams haben die Kollegen gut zusammen gehalten, aber einige haben auch dir ein Messer in den Rücken gerammt bei der GF-Leitung, sobald etwas nicht denen passte.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzten / Ex Manager haben nicht richtig kommuniziert mit einander was dazu führte das einige Mitarbeiter gegangen sind.
Man kann viel von den CEOs lernen, aber man muss sich darauf einlassen.
Einige Head Ofs sollten Schulungen kriegen bzgl. Mitarbeiterführung und Kommunikation mit anderen Mitarbeitern die nicht HEAD OF in der Signatur haben.
Kommunikation
Daran sollte wirklich gearbeitet werden. Zwischen und in den Teams sollte bessere Kommuniziert werden und respektvoller. Nur, weil jemand ein Head im Titel hat oder ein Bachlore heißt das noch lange nicht, dass diese Person respektlos sein darf.
Interessante Aufgaben
Leider waren die Aufgaben in meiner Abteilung sehr uninteressant.
Interessant war nur ein Kunde / Projekt Kunde, wo es wirklich Spaß gemacht hat aber sonst sehr eintönig und langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei sourc-e GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HomeOffice wird erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büroausstattung
Verbesserungsvorschläge
Bevor man Erfolge ernten kann muß man investieren. Hat man das Geld dafür nicht über, sollte man es sich erst einmal aufbauen und dann investieren. Rom ist auch nicht an einem Tag erbaut worden. Im Vertrieb braucht man 6 Monate Zeit um nachweisliche Erfolge feiern zu können.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre unter den Kollegen.innen. Mittags gerne auch ein gemeinsames Mittagessen und netter Austausch
Image
Mehr Schein als sein. Typische Startup Umgebung nur leider nicht ganz bis zum Ende gedacht.
Work-Life-Balance
Wenn man länger da ist hat man viele Möglichkeiten sich diese zu schaffen
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke schon. In einem Fall hat man sich erhofft große Kontakte dazuzukaufen damit schnellstmöglich den Umsatz deutlich erhöhen kann und seinen Geldgebern gerecht zu werden. Gut Ding braucht Weile und muß qualitativ vorbereitet werden
Vorgesetztenverhalten
Sehr wechselhaft und gerne mit Druck, da sie Umsatzzahlen generieren müssen. Neue Mitarbeiten bekommen keine Zeit sich einen Kundenstamm aufzubauen. Der SEO hat vergessen woher er kommt und ist offensichtlich mittlerweile in einer Hemisphäre, wo man ihn langsam wieder einfangen muß. Sehr von Oben herab
Arbeitsbedingungen
Die Bürostühle sind zum Teil schon kaputt und nicht ergonomisch. Um Telefonat mit Kunden zu führen ist der Geräuschpegel in dem Großraum einfach zu hoch, besonders wenn sich Kollegen gedankenlos laut unterhalten und nicht bemerken, das telefoniert wird.
Kommunikation
Mit den Arbeitskollegen.innen immer gut und benötigt man Hilfe hat jeder ein offenen Ohr. Die Kommunikation des Vorgesetzten ist eher kritisch zu bewerten. Mehr Schein als sein. Kaltakquise, Kaltakquise und nochmals Kaltqkauise. Da kann man sich auch eines Call-Centers bedienen und muß sich nicht Qualität ins Haus holen
Gleichberechtigung
Ich denke schon
Interessante Aufgaben
Durchschnittlich eher emotionslose Verkaufsprodukte
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Super Arbeitsumfeld und sehr spannende Aufgaben!!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei sourc-e gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als besonders angenehm erlebt. Mittags wird im großen Büro oder auf der Terrasse zusammen gegessen. Alle Mitarbeiter und beide Geschäftsführer sind sehr nett und aufgeschlossen. Hier fühlt man sich schnell sehr wohl, weil die Arbeit auch wirklich Spaß macht. Ich bin sourc-e und allen Mitarbeitern sehr dankbar für die lehrreiche Zeit und kann das Unternehmen als Arbeitgeber definitiv weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Soviele kommen und gehen sehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei sourc-e GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck und nachmal Druck
Work-Life-Balance
Früh Kommen, spät gehen
Kollegenzusammenhalt
Naja, wenn Leute kommen und gehen ist kaum Zusammenhalt möglich
Vorgesetztenverhalten
Unerfahren
Kommunikation
Die hast du permanent wenn du nicht lieferst. Aber keine gute
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Tolles Unternehmen, fördernde Kultur, hilfsbereite Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei sourc-e gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Unternehmensklima, flache Hierarchien, hilfsbereite Kollegen, verantwortungsvolle Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Tolles Büro und ein positives Klima.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen zu unterschiedlichsten Fachbereichen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird gelebt und durch Events gestärkt. Man wird sehr schnell ins Team integriert
Kommunikation
Immer klar und verhältnismäßig
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitgestalten, Innovationskraft einbringen - ideal für Hands-on Mentalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei sourc-e GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die offene Bürogestaltung fördert dem Teamzusammenhalt. Und das, obwohl das Team eine hohe Diversität aufweist.
Image
Als relativ junges Unternehmen, etabliert sich das Image gerade erst.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind selbstverständlich. Außerdem helfen kurze Kommunikationswege zum Vorgesetzten bei kurzfristigen Änderungen oder Problemen. Das hilft gerade beim Familienmanagement.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund flacher Strukturen und überschaubarer Unternehmensgröße, sind Aufstiegsmöglichkeiten in diesem Sinne nicht gegeben. Weiterbildung ist auf Wunsch möglich.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen, Problemen hilft sich jeder gegenseitig. Darüber hinaus sind schon viele private Freundschaften entstanden.
Vorgesetztenverhalten
Direktes, offenes Feedback. Wie oben schon erwähnt, könnte der Informationsfluss noch besser sein. Die aktuelle Umstrukturierung führt aktuell dazu, dass auch die Vorgesetzten wieder stärker im operativen Geschäft mitarbeiten - zum einen sehr positiv, weil sie nah am Geschehen sind. Zum anderen fehlt die Zeit, um einen Schritt zurückzutreten und Mitarbeiter und Prozesse aus der Metaperspektive zu beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung. Parkplätze direkt am Office. Schöne Büroräume in alter Industriehalle.
Kommunikation
Hier gibts noch Luft nach oben. Der Informationsfluss scheitert manchmal an der Schnelligkeit der Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Neben festen Aufgaben ist gerade im Marketingbereich Selbstmanagement und Innovationskraft gefragt. Dementsprechend sind die Aufgaben so interessant, wie man sich sie selbst macht ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Respektloser Umgang, Klassendenken und falsche Versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei sourc-e GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Respektvollen Umgang mit allen Mitarbeitern pflegen.
Arbeitsatmosphäre
Micromanaging ist an der Tagesordnung. Die Führungsebene ist zu keinem Austausch bereit. Im "Feedbackgespräch" wird nur Positives gesäuselt, zwei Woche später droht die Kündigung.
Grenzüberschreitende, teils persönliche Angriffe sind keine Seltenheit. Dabei ist auch oftmals Diskretion egal - sollen die Kollegen halt mitbekommen, wie man zusammengestaucht wird.
Image
Man stellt sich gerne als fortschrittlicher/ disruptiver dar, als es der Realität entspricht.
Work-Life-Balance
Für eine Arbeit im Vertrieb in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterschulungen waren gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Festgehalt in Ordnung.
Falsche Versprechungen hinsichtlich möglicher Provisionen werden gerne eingesetzt - beim Versuch aus einem festen Arbeitsverhältnis abzuwerben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Produkte sind im Portfolio. Objektiv gesehen ist natürlich streitbar, wie nachhaltig das Thema Print ist.
Kollegenzusammenhalt
Nur vordergründig gegeben - man ist sich selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu meiner Zeit waren kaum ältere Kollegen vorhanden weswegen keine Aussage möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Null von fünf Sternen wäre angemessen. Tägliche Angriffe waren an der Tagesordnung - oftmals wegen Lappalien. Kommunikation auf Augenhöhe ist nicht gegeben.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten im Großraum-Büro. Die Technik/Ausstattung war für ein Startup ok.
Kommunikation
Informationen werden halbwegs transparent gehalten - gerne wird aber auch nur Positives kommuniziert.
Gleichberechtigung
Man merkt recht schnell wo man in der Hierarchie steht. Erfahrene Mitarbeiter mit Fachexpertise werden wertschätzender behandelt als Berufseinsteiger.
Interessante Aufgaben
Es wird mit der Arbeit in einem innovativen Startup geworben. Die Erwartung wurde nicht erfüllt. Die Aufgaben sind schon nach kurzer Zeit jeden Tag recht ähnlich und monoton.
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innovatives Unternehmen, viel Gestaltungsspielraum und ein tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sourc-e GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist möglich, Flexibilität ist super
Interessante Aufgaben
jeder Tag ist anders, viel Verantwortung wird einem übertragen, eigene Ideen werden gern gesehen und umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gute Arbeitskultur und tolle Kollegen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei sourc-e GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird sourc-e durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 100% der Bewertenden würden sourc-e als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich sourc-e als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.