53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Abwechslunsgreiche Aufgaben, die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, ein tolles Team, die Möglichkeiten der Mitarbeiter (Sport, Angebote, etc.)
Die oftmals langen Prozesse.
Bietet sehr abwechslungsreiche Aufgaben und der Umgang der Kollegen miteinander ist wirklich gut. Man fühlt sich wertgeschätzt und geht wirklich gerne dort arbeiten. Als Werkstudentenjob auch sehr ideal aufgrund von hoher Flexibilität.
super nette Kollegen und offene Atmosphäre
Es gibt generell einen sehr respektvollen Umgang miteinander
Für mich war es bereits während dem Studium (als Praktikant und Werkstudent), aber auch als Einstieg in die Berufswelt ein klasse Arbeitgeber und ist es auch heute noch. Ich habe die unterschiedlichsten Aspekte kennenlernen dürfen und zudem schon als Student sehr viel Verantwortung übertragen bekommen.
Sehr entspannt und selbstbestimmt. Viel Flexibilität bei der Gestaltung des eigenen Arbeitsalltages.
Es wird nicht erwartet, dass Überstunden gemacht werden. Zudem gibt es neben der eigentlichen Arbeit auch immer wieder gemeinsame Leissure Activities und dergleichen.
Eine sehr positive und wertschätzende Atmosphäre im Umgang mit den Kolleg:innen.
Ich kann mich mit meinem Vorgesetzen auf Augenhöhe unterhalten, was ich sehr wichtig finde.
Wenn man entsprechend Motivation, Engagement und die nötigen Fähigkeiten an den Tag legt, sind im Hinblick der Vielfältigkeit an Aufgaben keine Grenzen gesetzt.
Ich habe mein Pflichtpraktikum absolviert und konnte danach als Werkstudent weiterarbeiten und habe ebenfalls meine Bachelorarbeit in Kooperation mit der sovanta AG geschrieben. In meiner Zeit wurde ich immer sehr geschätzt, mir wurden anspruchsvolle Aufgaben übertragen und ich konnte auch Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeigen. Meine Meinung wurde stets geschätzt - auch in Diskussionen mit Projektleitern und Abteilungsleitern. Es werden einige Teamaktivitäten geplant um die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt innerhalb der Teams zu stärken und die Unternehmenskultur wird bei der sovanta AG großgeschrieben. Auch die Bezahlung war angemessen. Ich habe die Zeit dort sehr genossen und blicke sehr positiv auf die Zeit zurück.
Bin einfach gerne hier, immer auf Augenhöhe.
top, viel Freiheiten durch die man immer Lösungen findet.
Hier hat sich sehr sehr viel getan in den letzten Jahren.
Immer verlass, immer für einander da, viele gemeinsame events auch neben der Arbeit
Top, immer offen und ehrlich
War in der Vergangenheit mal nicht so gut, mittlerweile wirklich gut und schnell.
Tolle Projekte, interessante Kunden, spannende Herausforderungen.
Sometimes stressful but that comes with the Job and sometimes tight timelines
Training is mostly done if customers demand certain technologies. There isn't a budget for training outside of customer projects
Wage is a bit on the low side for experienced employees but pretty decent if you are starting your career
The amazing coworkers are the main reason i was working there
Communication between teams is great. Communication with management was a bit lacking but improved greatly during covid
some processes should be automated. But this is seen and is on the agenda.
very comfortable.
everything is fine, it's your own responsibility. working remotely and hybrid is no problem.
several trainings offered, development of employees is a focus topic.
everyone helps each other.
absolutely no problem.
very nice and modern offices, you get the technik you want.
Besonders Hervorheben möchte ich, dass ich bei sovanta flexibel arbeiten kann und meine Arbeit gesehen wird. Bisher war ich nur in größeren Konzernen und fühlte mich hier oftmals nicht gesehen. Hier habe ich nun endlich das Gefühl, dass meine Arbeit gesehen und vor allem wertgeschätzt wird. Das motiviert mich tagtäglich auch neue Ideen und Konzepte zu entwickeln.
Die Kollegen sind immer sehr offen und hilfsbereit. Egal wann man ins Office kommt, sieht man bekannte Gesichter, unterhält sich oder bekommt Unterstützung, wenn etwas anliegt. Oft bringen Kollegen auch etwas zum Essen mit - hier ist mein wie eine größere Familie und fühlt sich ab Tag 1 komplett integriert!
Ich kann meine Arbeitszeiten frei gestalten, um auch mal einem privaten Termin nachzugehen. Mir war es wichtig, dass ich in meiner Arbeit flexibel bin und das ist bei sovanta absolut kein Problem.
Der Zusammenhalt wird sehr groß geschrieben. Wir helfen uns teamübergreifend, was den Job auch sehr vielschichtig macht.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist stets auf Augenhöhe. Sowohl in den Meetings, beim Lunch oder auch bei Personalgesprächen kann man immer alle Punkte offen ansprechen oder sich auch mal über etwas Privates unterhalten.
Egal ob Teammitglieder, Führungsebene oder andere Bereiche - Jeder kommuniziert mit jedem. Sei es persönlich oder auch arbeitsbezogen kann man auf jeden zugehen und bekommt zeitnah eine Rückmeldung. Man selbst und auch seine Meinung wird akzeptiert. Ich schätze es sehr, dass ich sofort zu Beginn direkt etwas bewegen kann und meine Kollegen mich sowie meine Arbeit schätzen.
Dass man immer ein offenes Ohr findet und jedes Problem irgendwie gelöst bekommt.
Manche Prozesse sind gefühlt umständlicher als sie sein müssten.
Aktivere Förderung von Weiterbildung.
Es gab im Alltag viel Spielraum wie man seine Arbeitszeit einteilt, private Termine und Familienangelegenheiten ließen sich auch immer regeln. Nur Urlaub nehmen war manchmal kompliziert ... am Ende ging es immer irgendwie, aber es könnte einfacher sein.
Wenn man sich außerhalb von Projekten und learning-by-doing weiterbilden möchte, muss man leider etwas hartnäckig sein.
In anderen Bewertungen wird dieser Punkt gelegentlich kritisiert, ganz nachvollziehen kann ich das nicht. Ich hatte zwar auch ein höheres Gehaltsangebot einer anderen Firma, aber ich hatte mehr, teilweise deutlich niedrigere Angebote in der Region. Für mich war das Gehalt klar über dem Durchschnitt.
Haben sich immer Zeit genommen, selbst wenn gar keine war. Und auch scheinbar Unlösbares wurde immer irgendwie gelöst.
Alles ist modern und angenehm. Räume sind, selbst an heißen Tagen, gut temperiert, höhenverstellbare Tische, ebenerdiger Zugang mit Aufzügen, Tiefgarage, genügend Kaffeemaschinen. Geschmacksache mag der Fokus auf überwiegend große offene Räume sein mit all seinen Vor- und Nachteilen.
Es ist sicher etwas Projektabhängig, aber alle in denen ich war, waren thematisch und technologisch sehr spannend und ich hatte viel Einfluss auf die Ausgestaltung meiner Rolle und die Umsetzung der Lösungen.
Teil des Geschäftsmodells scheint es zu sein so viele billige Praktikanten und Werkstudenten zu beschäftigen wie möglich, sodass gefühlt die hälfte der Beschäftigten daraus bestehen. Ich habe bisher keine Firma erlebt, bei der dies so massiv betrieben wird.
Nette Kollegen.
Es wird viel getan, um nach außen ein tolles Image zu haben. Das unterscheidet sich aber teils stark von der Innenansicht. Die ganzen alteingesessenen Mitarbeiter, die stoßhaft das Unternehmen verlassen haben, sprechen da eine eindeutige Sprache.
Das Leisten von Überstunden wird vorausgesetzt und nicht weiter honoriert oder entlohnt.
Geförderte Weiterbildungen gibt es nicht nur learning by doing. Karriere kann man wohl machen, wenn man lange genug Überstunden schiebt und wichtig daherredet. Wer Karriere machen will, verlässt die Firma aber nach einiger Zeit.
Gehalt liegt im Branchenschnitt wobei Sozialleistungen und sonstige Benefits eher darunter liegen.
Wie bei den meisten anderen Unternehmen auch. Es hat sich nie besonders jemand um das Thema bemüht.
Ich war mehrere Jahre bei der Firma beschäftigt und habe es nie bewusst miterlebt, dass jemand über 40 eingestellt wurde.
Von in Ordnung bis unterirdisch. Kompetenzen sind für das erreichen von Führungspositionen nicht von Bedeutung. Die wichtigsten "Kompetenzen" sind das Leisten von Überstunden und pseudo kompetentes daherreden. Entsprechend habe ich von meinem Vorgesetzten immer nur dieselben drei erfunden Anekdoten aus der Studienzeit, pseudolobendes Gerede, wenn er dies für angebracht hielt und sofortiges Abstreiten, sobald Kritik geübt wurde, gehört.
Großraumbüros, in der man jede Unterhaltung mithören kann und ausreichender Ausstattung.
Findet statt, wenn kein Weg daran vorbeiführt, wobei alles schöngeredet wird.
Führungspositionen sind fast ausschließlich männlich besetzt und es scheint kein Interesse daran zu geben, dies zu ändern.
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