Alles könnte besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer jemanden um Hilfe fragen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Interne kommunikation und die nicht existente Kompetenz der Führungsebene(PM)
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die jungen Mitarbeiter und akzeptiert endlich, dass nicht alles super ist.
Arbeitsatmosphäre
Hier arbeiten tolle Menschen, leider sind die internen Tools eine Zumutung
Kommunikation
Interne kommunikation ist quasi nicht existent. Die Führungsetage macht was sie will. In Mitarbeitergesprächen kann man seine Ideen einbringen, diese werden aber nie weiteverfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Abteilungen halten eng zusammen.
Work-Life-Balance
Kein Home-Office Angebot, obwohl die Technik verfügbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten wissen nicht was sie machen. Die Mitarbeiter haben öffters das gefühlt wie kleine Kinder behandelt zu werden, da die Vorgesetzten ihren untergebenen selten etwas zutrauen.
Das variiert aber stark von Abteilung zu Abteilung.
Interessante Aufgaben
Hier kommt es auf die Abteilung an. In der Hotline pflegt man das Programm, dabei finden sich manchmal interessante Aufgaben. Super spannend würde ich den Job aber nicht nennen.
Gleichberechtigung
Nichts auszusetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Der altersdurchschnitt der Firma liegt bei 40 Jahren. Man wird nach dauer der Zugehörgkeit bezahlt. Wer lange dabei ist, muss keine Angst um Gehalt oder Arbeitsplatz haben.
Arbeitsbedingungen
Interne Tools und Systeme werden erst 2020 auf einen neuen Technikstand gebracht. Manche Software ist 20 Jahre alt und eine Zumutung. Die Räume sind auch trotz einer Lüftungsanlage im Sommer bei 27-29°C und stickig. Hier wird auch kaum etwas dagegen getan.
Andersseits gibt es höhenverstellbare Tische, eine Cantina um sich sein eigenes Essen aufzuwärmen und kostenlose Getränke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles lichter Brennen immer und überall, manchmal auch Nachts. Über jedem Tisch hängen 3 Halogen Leuchtstoffröhren, auch wenn die Halbe Abteilung fehlt ist meistens überall das Licht an.
Es gibt kein VWL, kein Mittagessen oder eine Mitgliedschaft bei einer Cantine, kein Homeoffice, kein JobRad leasing. 2020 könnte man mehr machen.
Dagegen ist der Mutter-/Vaterschaftsschutz sehr gut hier.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein VWL, Gehaltserhöhung von 50€ wird als ermessen angesehen.
Image
Das Image ist im Freien Fall, nur merkten es die Verantwortlichen nicht. Es wird immer alles schön geredet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, man muss sich aber selbst eine Aussuchen und begründen. Karriere kann man hier auf keinem Fall machen.