Gute Atmosphäre, gutes Team, kaum Karriereentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher gute Freiräume in der Gestaltung des Arbeitsalltags
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anerkennung der Leistung (finanziell und verbal) wird vernachlässigt,
Homeoffice wird nicht angeboten o. eingeplant
Verbesserungsvorschläge
Bei guter Leistung finanzielle Anpassung, bei sehr guter Leistung starke finanzielle Anpassung
Weg vom Grossraum
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima, hierarchieübergreifendes Duzen, Vorgesetzte haben nur selten Autoritätskomplexe
Kommunikation
Nicht nur aufgrund des aktuell schnellen Wachstums sind viele Dinge, Arbeitsabläufe und Konjunkturberichte kaum strukturiert und oft unklar
Work-Life-Balance
Homeoffice wäre oft möglich, wird aber meist nicht erlaubt, geschweige denn angeboten. Die Vertrauensarbeitszeit von 40 Wochenstunden wird praktisch von allen und immer überschritten, ein Ausgleich muss selber eingefordert werden. Hier wäre proaktive Unterstützung vom Vorgesetzten eine schöne Geste.
28 Tage Urlaub erscheinen etwas knapp.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt ganz okay, aber es fehlt doch oft Anerkennung bei reichlicher oder erfolgreicher Arbeit. Auch ganz allgemein positive Signale werden dem einzelnen nur sehr sparsam gespendet. Kritik kommt zwar meist freundlich, aber oft hartnäckig und nicht selten auch unbegründet. Es kam bei einigen schon vor, dass völlig unbegründete Vorhaltungen nicht zurückgenommen werden. Unspezifisch maulige Stimmung vom Vorgesetzten führt bei manchen Kollegen zu Verunsicherung.
Viele innerbetriebliche Fragen (Prozessabläufe, Scrum-Anpassungen, Weiterbildung, Karriereplanung) werden wegen ungerklärter Zuständigkeit ziellos hin und hergeschoben oder versanden sofort.
Arbeitsbedingungen
Es gibt viele freie Getränke und Freitags für alle ein sehr Gutes Essen, immer wieder betriebliche Veranstaltungen (Sommer- und Weihnachtsfeier, After-Work-Partys), private Nutzung von WLAN und Internet am Arbeitsplatzrechner - so wird der Arbeitsplatz zum zweiten Zuhause und man kommt gerne her.
Aber man sitzt bis zu 7 Personen in einem Raum mit offenen Türen, die Ablekung ist enorm! Gebündelte Kommunikation (Sprechzeiten, Respekt vor konzentrierter Arbeit) ist nicht drin,so wird man auch einfach am Platz angesprochen und immer wieder aus der Arbeit herausgerissen. Das liegt wohl am schnellen Wachstum der letzten Jahre und der Umzug in eine neues Gebäude steht bevor. Hoffentlich gibt es dann kleine Räume mit geschlossenen Türen.
Wir werden immer wieder umgesetzt werden darüber erst spät informiert und haben keine Mitgestaltungsmöglichkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist deutlich unter dem branchen-Durchschnitt und nicht der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens angemessen. Manche Kollegen sind deswegen gegangen (allderings wurde manchen NACH ihrer Kündigung mehr geboten). Es gibt eine finanzielle Förderung zur privaten Rentenfinanzierung.
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Ich habe das Gefühl, unser Unternehmen wirkt seriös. Ich sage gerne, wo ich arbeite.