Let's make work better.

Sovendus GmbH Logo

Sovendus 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Kündigungen in größerem Umfang auch langjähriger Mitarbeiter:innen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Sovendus GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das solide und ehrliche Auftreten gegenüber Endkunden in einer nicht gut angesehenen Branche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die große Kündigungswelle ohne wirtschaftlichen Anlass. Sehr misstrauische und rückständige Regelungen zu Homeoffice und Arbeitszeiteinteilung.

Verbesserungsvorschläge

Angemessene Gehälter oder klare Ansagen und Begründung zur niedrigen Gehaltshöhe. Keine Kündigungen ohne nennbaren Anlass.

Arbeitsatmosphäre

Vor etwas mehr als einem Jahr wurde vielen Kolleg:innen trotz guter konjunktureller Situation gekündigt. Auch langjährige Mitarbeiter:innen waren betroffen. Eine Sozialauswahl wurde offenbar nicht eingehalten.
Gleichzeitig und auch noch danach wurden neue Mitarbeiter:innen gesucht. Es war also ein großer personeller Austausch. Das trug natürlich nicht zu einer guten Atmosphäre bei.

Arbeitsbedingungen

Großraumflächen machen es schwer, sich auf seine Aufgaben zu konzentrieren. Für jedes einzelne Telefongespräch muss man entweder in eine (halboffene) Box oder die Kollegen belästigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist nicht so recht erkennbar

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltsniveau war jahrelang sehr niedrig. Trotz meiner als sehr gut aufgenommenen Leistung war die angebotene Entwicklung ausgesprochen mager. Die letzte Gehaltsverhandlung (einvernehmlich über mehrere Termine) wurde von einem der Vorgesetztem plötzlich eigenmächtig und entgegen der bis dahin getroffenen Entwicklung abgebrochen und mit sehr schlechtem Ergebnis entschieden.

Image

Branchenuntypisch sehr gut, weil sich sovendus sehr fair im After-Sales-Bereich präsentiert und akkurat mit den Endkundendaten umgeht. Intern wird allerdings mitunter abfällig über die Endkunden gesprochen.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden