Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sovendus die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hauptsächlich per Microsoft Teams und Email. Kommunikation auf Augenhöhe.
Durch Team-Events wird der Zusammenhalt gestärkt, auch wenn man mehrere hundert Kilometer voneinander entfernt ist und ein Großteil der Mitarbeiter Remote arbeiten.
Du kannst zum Arzt gehen, mit dem Hund spazieren oder auch ein Kind kurzfristig betreuen. Die Arbeit kann auch auf spätere Abendstunden verlagert werden.
Wie ich es mir vorgestellt hatte! Es gibt immer Feedback und Rücksprache zu verschiedenen Anliegen.
Es könnte mehr abwechslungsreich sein. Ich fände es auch ganz cool, wenn man in andere Bereiche "reinschnuppern" könnte. Interessante Aufgaben sind aufjedenfall dabei!
Sehr gutes Arbeitsklima! Ich fühle mich sehr wohl, jeder ist sehr hilfsbereit und kollegial.