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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sovereign Speed die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Endeffekt seit Anfang 2022 durchgehend toxisch!
Davor ein wenig besser.
Mies. Teamleiter haben mitunter Tage auf Chefetages Mailreaktionen gewartet und das für wichtige Dinge. Allgemein wurde wenig an uns (das kleine unwichtige Volk) rangetragen!
Die Leidenden haben sich auch mal gut verstanden. Zum Ende hin war es aber nur noch verraucht und es gab auch Handgreiflichkeiten!
4 Jahre wurde kein Wert auf wertvolle Mitarbeiter gelegt, Work-Life-Balance kannte ich nicht.
Teamleiter den der Mitarbeiter egal ist, weil diese genau das gleiche Gefühl von weiter oben vermittelt bekommen. Keine Wertschätzung!
Entspanntes Arbeitsklima, auch mit den Mitarbeitern