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Sozialagentur 
Konkret
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score8 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sozialagentur Konkret
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sozialagentur Konkret
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freundliche und achtsame Kommunikation
Bewertung lesen
Das er uns selbst entscheidet wieviel Arbeit man annehmen kann, Selbstgestaltung der Arbeitszeiten, Unabhängigkeit von anderen.
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Sehr freundlich! (kostet nichts)
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Büroteam und Team am Klienten sind nicht auf Augenhöhe und Wertschätzung falsch verlagert
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Dass ich für alle Dokumente, die ich anfangs für meine Arbeitsannahme brauchte, alles selbst aufkommen musste, wie Führungszeugnis, Gesundheitsnachweis,…
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Anerkennung und Wertschätzung für Mitarbeiter, die direkt am/mit den Klienten arbeiten.
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Persönlich auf einen Arbeiter eingehen und dessen Leistung individuell zu beLOHNen und nicht pauschal für alle gleich, denn von Klienten bekommt man schon zu hören, wie diese zufriedener mit einem als dem anderen sind.
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Bisschen mehr Gehalt
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Festabstellung ..bezahlt aber nur im Stundenlohn.
Fachkräfte bekommen ein Minimum an Stundenlohn.
Osteuropäische Mitarbeiter arbeiten monatelang 24 Std. bei Niedriglohn
Die Gewinner: Sozialagentur und Partneragenturen n Osteuropa.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Sozialagentur Konkret ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Viele kenne ich persönlich nicht, aber was ich sehen kann ist, dass viele sehr arbeitstüchtig sind und gerne einen unterstützen wenn man krank ist und einspringen.
5
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Sehr gutes Team, immer für einander da
5
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Kollegen stützen sich
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozialagentur Konkret ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wäre schön, wenn es angemessen je nach Arbeitsaufwand pro Klient angepasst wird. Nicht jeder Klient ist gleich. Unsere Arbeit ist mehr wert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Firma bietet regelmäßige Schulungen, Kurse, die Pflicht sind und die man freiwillig besuchen kann, um unseren Job besser zu erledigen und auch zu verstehen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sozialagentur Konkret wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sozialagentur Konkret besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Sozialagentur Konkret als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sozialagentur Konkret als eher modern.
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