Sozial kreativ und felxibel
Arbeitsatmosphäre
Mit gemeinsamen Veranstaltungen über die Abteilungen hinaus gelingt ein gutes Miteinander.
Kommunikation
Transparent und offen, persönlich und per Mail isst man gut informiert.
Kollegenzusammenhalt
Gute Miteinander, wenn mal klemt hilft Supervision
Vorgesetztenverhalten
Korrekt, Sie hören zu und bezeihen die Mitarbeitervertretung mit ein.Die Entschridungen wsind transparent
Interessante Aufgaben
Insgesamt geht es gerecht zu.
Gleichberechtigung
Frauen besetzten 4 von sechs Leitungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird mit Langzeitkonten u.a. auch ermöglicht früher aufzuhören. Die ERfahrung älterer kollegInnen wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Räume könnten etwas größer sein. Sind aber modern und gemütlich eingerichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Strom gesprart, Photovoltaikanlage betrieben und Papier für Vereine gesammelt
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind vorhanden. Gehalt könnte besser sein
Image
Seit 106 Jahre sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und finanziert