Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Essenszulage
Homeoffice
Kantine
KinderbetreuungDen fachlichen Austausch, Kaffee und Wasser nonstop, Müslibar, Gesundheitsmaßnahmen, After Work Events
Dem Arbeitgeber liegt mein Wohlbefinden am Herzen. Das schätze ich sehr.
Fair,sozial eingestellt,viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden
Die Arbeitsatmosphäre, diese bietet einen großen Wohlfühlfaktor.
Immer offen für Vorschläge, die dann auch umgesetzt werden
Zeitmanagement und Organisation der Touren sind verbesserungsfähig
Tatsächlich habe ich keine. Mir hat es sehr gut gefallen. Ich nur gekündigt, weil ich umgezogen bin.
Mehr Stabilität in der Geschäftsführung würde dem Unternehmen einen Riesen Vorteil verschaffen
Investition in Qualitätssicherung
Aktuell keine!
Arbeitsprozesse könnten mehr standardisiert sein
Der am besten bewertete Faktor von Sozialer Dienst Karin Kaiser ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr engagierter Arbeitgeber
Die Inhaber achten auf Nachhaltigkeit und sind meines Wissens sehr engagiert in Rahlstedt
ich persönlich schätze es sehr das man auch bei eigenen Themen eine Unterstützung erfährt
Engagement in Rahlstedt
Absolutes Vorbild
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozialer Dienst Karin Kaiser ist Vorgesetztenverhalten mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wie oben genannt ambivalent
1woche früher aus der Isolation geholt,keine Verantwortung dafür übernommen.Für die Woche zuhause eingespert sein+ extreme Zahnschmerzen, sind gleichbedeutend mit einer Woche Urlaub. Deswegen Urlaub (ohne mit mir zu reden) gestrichen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich wurde gefragt, ob ich eine Weiterbildung zur Diabetes-Fachkraft machen möchte. Es also möglich. Monatlich findet eine Supervision mit einem Coach statt. Das kannte ich so nicht. Pflichtfortbildungen sind auch online möglich, sodass ich mir die Zeit selbst einteilen konnte.
Die bereitschaft sich fortbilden zu lassen ist sehr gewünscht!
Unterstützung ( zeitlich und finanziell) von Weiterbildungen.
es werden immer wieder Fortbildungen angeboten und auch gewünschte finanziert
