16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. Bewertungen
Sozialpädagogischer
Verein
zur
familienergänzenden
Erziehung
e.V.
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Berufliche Heimat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Türen, offene Ohren, Herzlichkeit
Image
Nörgler gibt es leider immer
Work-Life-Balance
Ist gut möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Jobrad, Deutschlandticket...
Kollegenzusammenhalt
Wunderbare Menschen
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre selbst dazu
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und wertschätzend
Kommunikation
Unkompliziert und wertschätzend
Interessante Aufgaben
Mit Kindern arbeiten ist abwechslungsreich und macht Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmenskommunikation
Wir sind begeistert, dass du deine berufliche Heimat beim Sozpäd gefunden hast- denn das ist das, was wir allen Kolleginnen und Kollegen ermöglichen wollen. Danke, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen und uns so viele Sterne gegeben hast - besser geht es fast gar nicht :)
Natürlich hoffen wir, dass du dich auch weiterhin bei uns wohlfühlst und tun alles, was in unserer Macht steht. Danke, dass du ein Teil der Sozpäd-Familie bist.
Herzliche Grüße aus der Geschäftsstelle
Ausbildung mit Höhen und Tiefen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre im Team und die Möglichkeit auf einen Ansprechpartner
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmenskommunikation
Lieben Dank für dein Feedback.
Gerne möchten wir dazu beitragen, dass aus Tiefen Höhen werden. Wir freuen uns, wenn du uns eine Mail, die wir natürlich vertraulich behandeln, an sekretariat@sozpaed-verein.de schickst, damit wir deine Verbesserungsvorschläge umsetzen können.
Herzliche Grüße von deinem Sozpäd-Team
Bester Träger, vielfältig, familiär und einfach nett
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander, die Offenheit, neue Ideen zulassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die IT
Verbesserungsvorschläge
Die It könnte flotter arbeiten, es ist mühsam weil die IT sehr unflexibel reagiert
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzender Umgang
Image
Viel besser als es nach außen erscheint
Work-Life-Balance
Familienfreundlich- Familienergänzend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Haltung hat dieser Träger
Karriere/Weiterbildung
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr nahbar und mit offenen Ohren
Arbeitsbedingungen
Außer der IT waren die Besingungen gut
Kommunikation
Niedrigschwellig, wenig Hirarchie
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte noch besser sein
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmenskommunikation
Lieben Dank für deine tolle Bewertung - besser geht es kaum :)
Wir freuen uns sehr, dass du uns in so vielen Punkten positiv wahrnimmst und mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist. Natürlich nehmen wir auch deine Verbesserungsvorschläge auf - gerne kannst du mit uns in Kontakt treten.
Wir sind glücklich, dass du Teil der Sozpäd-Familie bist. Danke!
Herzliche Grüße aus der Geschäftsstelle
Rückständige Strukturen, lange Kommunikationswege, unangemessene Bezahlung, schlechte Regelung der Urlaubs/Schließtage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer Pünklich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die oberen Antworten
Verbesserungsvorschläge
Flexibilität muß wachsen, alte Strukturen abschaffen, zumindest verbessern, mehr auf Angestellte hören, zeigen, dass sie wichtig sind (ALLE) !!!
Arbeitsatmosphäre
die Unzufriedenheit ist allgegenwärtig, wird nicht ernst genommenen/gehört
Image
es gibt viele Träger, bessere und schlechtere
Work-Life-Balance
nur im sinne des Arbeitgebers
Karriere/Weiterbildung
nur das notwendigste, Bildungsurlaub wird nicht gern gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
unteres Level
Umwelt-/Sozialbewusstsein
extremer Nachholbedarf
Kollegenzusammenhalt
die, die sich gut verstehen, halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keinerlei Anerkennung oder Vergünstigung für Ältere (z.b. mehr Urlaub oder der gleichen)
Vorgesetztenverhalten
Ich habe eine gute Kita-Leitung
Arbeitsbedingungen
in unserer Einrichtung recht gut
Kommunikation
sehr lange und umständliche Kommunikationswege
Gleichberechtigung
unterschiedliche Berufsgruppen, werden unterschiedlich bezahlt und unterschiedlich gefördert, bekommen unterschiedlich Urlaub, alles andere ist nur Theorie und Schönrederei
Interessante Aufgaben
Kinder behüten, Kinder behüten, Kinder behüten
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Schrecklich - durch und durch schrecklich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Kita ist es in Ordnung. Allerdings macht jeder was er will. Man traut sich nicht Dinge anzusprechen, da es enge Beziehungen zur zuständigen Fachberater und Geschäftsführung gibt.
Dinge die im Vertrauen angesprochen werden, werden nicht entsprechend vertraulich behandelt.
Work-Life-Balance
Ständiger Personalmangel, Überstunden, alle krank….
Gehalt/Sozialleistungen
Ungerecht
Kollegenzusammenhalt
In der Kita ok - bis auf die Bevorzugten Personen die eng mit der Fachberatung sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja ….
Vorgesetztenverhalten
Keine Loyalität, nur auf den eigenen Vorteil vedacht
Kommunikation
Also irgendetwas läuft gehörig schief. Es besteht eine sehr hoher Personalwechsel. Selbst Ansprechpartner in der Geschäftsstelle ändern sich ständig. Neue Führungskräfte sind nach kurzer Zeit nicht mehr da - dies spricht für interne Kleinkriege. Die Auswirkungen dessen spüren wir in den Kitas. Alles umstrukturiert, nicht einheitlich und einfach chaotisch. Möchte man eine Information haben, wird man an 10 Stellen weitergeben. Keiner fühl sich verantwortlich, da jedes Thema mit der Aussage „bin ich nicht zuständig“ abgewimmelt wird.
Gleichberechtigung
Absolut nicht. Gehälter nicht nachvollziehbar und nicht fair
Interessante Aufgaben
Die Kinder sind toll
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ich finde den Umgang mit Studierenden kompliziert.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Erreichbarkeit der Geschäftsführung und die verlässliche Auszahlung des Gehaltes. Die finanziellen Konditionen als Studierende sind vergleichsweise solide.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Krankheit und Überlastung des Personals in den Einrichtungen.
Verbesserungsvorschläge
Studierende mehr unterstützen. Gruppengröße reduzieren und mehr interdisziplinäre Arbeit mit externen Hilfsangeboten.
Arbeitsatmosphäre
In der Kindertagesstätte ist die Stimmung trotz der ständigen Unterbesetzung super. Dem Arbeitgeber muss man viel hinterrennen, wenn es um die individuellen Bedürfnisse der Arbeitnehmenden geht.
Work-Life-Balance
Selbst als studentische Hilfskraft komme ich an meine Grenzen. Zu große Gruppen - da kann man sich nicht mehr an das einzelne Kind hängen und verliert auch den Überblick.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt allerdings auf die Einrichtung an.
Kollegenzusammenhalt
Der Rückhalt ist enorm durch sich gegenseitig stärken, sich nicht in Frage zu stellen und solide Kritikaussprache.
Vorgesetztenverhalten
Solange man betrieblich verlässlich ist und für den Arbeitgeber finanziell gesehen gute Arbeit leistet, kommen keine Probleme auf. Ansonsten hat man mit Konsequenzen zu rechnen.
Arbeitsbedingungen
Zu große Gruppen, wodurch das einzelne Kind leidet und Arbeitnehmer dauerhaft gestresst sind.
Kommunikation
In der Einrichtung wird Transparenz gelebt und offen miteinander über diverse Anliegen gesprochen.
Gleichberechtigung
Im Kita-Alltag befinden sich mehr Frauen als Männer und würde die Chancen relativ gleich sehen.
Interessante Aufgaben
Individuelle Auslegung, da nicht jedem die Arbeit mit Kindern gefällt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Menschlich und herzlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Wert auf den Menschen gelegt. Man kennt sich persönlich und ist nicht nur eine Nummer unter vielen.
Verbesserungsvorschläge
Die guten Ansätze in punkto Nachhaltigkeit weiter ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Harmonische und entspannte Atmosphäre, in der sich jede:r akzeptiert und angenommen fühlen kann. Flache Hierarchien und viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung machen das Arbeiten angenehm.
Image
Ein Träger mit Herz und nicht nur eine Behörde, die Kitas verwaltet. Daumen hoch!
Work-Life-Balance
Falls mal Überstunden vorkommen gibt es Freizeitausgleich oder sie werden ausbezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden, es gibt Zuschüsse zu RMV-Ticket und anderes mehr ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber legt großen Wert auf Nachhaltigkeit. Essen kommt von Biohändlern, nicht aus dem Supermarkt.
Kollegenzusammenhalt
Enge Zusammenarbeit im Team. Kolleg:innen schätzen und respektieren sich.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber auf Augenhöhe. Die Geschäftsführung ist immer ansprechbar und kümmert sich oft persönlich. Man duzt sich.
Arbeitsbedingungen
Manchmal dauert es etwas, bis größere Anschaffungen genehmigt werden. Aber das ist wohl nirgends anders.
Kommunikation
Die Geschäftsstelle informiert die Mitarbeitenden regelmäßig.
Interessante Aufgaben
Man kann selbst Ideen einbringen und die Einrichtung mitgestalten. Prinzipiell ist fast alles möglich. Aber man muss sich natürlich auch etwas engagieren.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mit kleinen Abstrichen, ein guter Arbeitgeber, der etwas mehr mit der Zeit gehen könnte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Von 30 tagen urlaub, werden 20 tage vorgeschrieben! Seminare/weiterbildungen usw. sind überwiegend nach dem offiziellen feierabend (abgesehen von konzeptionstagen)
Kita-öffnungszeiten sind nicht mehr zeitgemäße.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann die Kita Regenbogenwelt in zeilsheim nur empfehlen!!!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmenskommunikation
Vielen lieben Dank für deine positive Bewertung und die Weiterempfehlung. Wir freuen uns sehr, dass du die Regenbogenwelt toll findest - da sind wir der selben Meinung ;)
Auf diesem Weg wünschen wir die viel Erfolg in deinem Studium!
Herzliche Grüße aus der Geschäftsstelle
Top Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 82% der Bewertenden würden Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.