wertschätzend, professionell
Bewerber/inHat sich als Leitungsposition beworben.
Verbesserungsvorschläge
- zwei Interviewer
- Getränke/Kekse
- nicht strukturiert
- gut im Bilde über Bewerbungsunterlagen
- wertschätzend
- Raum für eigene Fragen
- leider kein guter Wartebereich im Vorfeld
- viel Zeit vergeht bis zur Einladung und Entscheidung
- viele Informationen zum dfb
--> insgesamt positiver Eindruck
Bewerbungsfragen
- Beginn mit offenem Einstieg
- Fragen zum Ausbildungshintergrund
- welche Arbeitsinhalte sich jmd. zur Stelle vorstellt
- eigene Familienplanung
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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