Arbeitsatmosphäre

Das Klima allgemein war zufriedenstellend. Jedoch herrschte leider eine sehr angespannte Stimmung.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsleitung zeigt die notwendige Mühe um allen Einrichtungen gerecht zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig vom jeweiligem Arbeitsteam.

Interessante Aufgaben

Manchmal zuviel Aufgaben die mit dem eigentlichen Berufsbild nix zu tun haben.

Kommunikation

Lange Kommunikationswege erschweren die zielgerichtete Arbeit.

Gleichberechtigung

Kritik wird hier leider nicht gerne gesehen.

Karriere / Weiterbildung

Kaum vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Arbeitsleistung sollte definitiv mehr gewürdigt werden.
Die Frage nach der Gehaltsvorstellung bitte auch erklären WAS dahinter steckt.

Arbeitsbedingungen

Ein bisschen zu unstrukturiert in der Aufgabenstellung.
Mehr Personal ODER weniger Klienten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier sollte mehr an der Durchsetzung der Konzeption gearbeitet werden.

Work-Life-Balance

Unbezahlte Übersstunden & erschwerte Urlaubsplanung

Image

Die ehemaligen Klient/innen sind das was den "Ruf" der Einrichtung ausmacht.
Bitte Wertschätzung entgegen bringen & Frust von vornherein vermeiden.

Verbesserungsvorschläge

• Besseres Gehalt. Mehr Personal. Personalfluktuation minimieren. Zielgerichtetere Angebote für die Klienten. Dienstfahrzeuge / Ausflüge / Sportangebote für die Klienten schaffen. Konzeption überarbeiten.

Contra

Gehalt, unstrukturierte Arbeitsweise
fehlendes QM