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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score17 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • KantineKantine
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • CoachingCoaching
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Expansion, mehrere Standorte in verschiedenen Städten
Bewertung lesen
Abwechslungsreiches, entspanntes Aufgabenfeld
Manchmal lange Pausen.
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Fair,sehr gute Atmosphäre,Wohlfühlen
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Familiäres Klima
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht tragbarer Umgang mit den Mitarbeitern. Unbefristete Verträge werden bis zum Maximum herausgezögert. Kaum einer bleibt länger als 3 Monate. Der Lohn kommt nicht selten zu spät, Kommunikation Fehlanzeige. Zu den viel zu seltenen Schulungen werden nur unfair ausgewählte Mitarbeiter geschickt. Jedes Spa ist unterbesetzt, Terminierung kaum machbar oder werden mit Lügen kurzfristig abgesagt und verschoben. Dennoch ständiger Druck von oben, den Umsatz abzuliefern. Überstunden sind standard. Kein Weihnachtsgeld, keine Sonntagszuschläge, lächerlich niedrige Provisionen. Auch an freien Tagen oder Urlaub ...
Kommunikation, Bezahlung, Umgang mit Mitarbeiter
Bezahlung unter aller Sau, kaum der Mindestlohn
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Zu viel Schein, wenig sein.
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Gehälter sind leider kleinbisschen niedrig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte seinem Ruf als Betreiber von Luxus Spa's gerecht werden
Lohnerhöhung für alle Mitarbeiter
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Arbeitsleistungen gerechter vergüten
Geschulte Führungskräfte einsetzen
Mehr und ehrliche Kommunikation
Instandsetzung der Geräte und der Spas generell
Kunden mehr schätzen.
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Gehalt erhöhen, dann werden viele auch nicht kündigen wollen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spa Group Europe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Viel zu niedrig und ungerecht
1
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zahlen nur was sie müssen
zu niedriges Gehalt für mehr Verantwortung und Arbeit
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


nur auf eigene Kosten
Wer länger bleibt "darf" mal ein Spa führen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Spa Group Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Spa Group Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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