Nettes Team, kompetente Mitarbeiter, ABER...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima an guten Tagen, die Mitarbeiter und die spannenden Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise der GF sich überall einzumischen und auch ohne Hintergrundwissen Entscheidungen selbst nach Bauchgefühl zu treffen. Wozu hat man denn seine internen Fachkräfte, wenn man auch selbst aufgrund eines Artikels im Internet entscheiden kann...
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation intern müsste extrem verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die leistungsbetonte Atmosphäre ist meistens gut und auch in High-Load Zeiten kann man sich auf die Mitarbeiter verlassen. An schlechten Tagen jedoch wünscht man sich, dass die Geschäftsführung Zuhause bliebe. Hier wird die schlechte Laune oftmals an den Mitarbeitern abgelassen und harmlose Kleinigkeiten arten in Konflikte aus. Hier wird auch gerne Mal quer durch Firma gebrüllt oder grundlos angeschnauzt.
Kommunikation
Es gibt viele bestehende Kommunikationskanäle die gerne genutzt werden und oft die Arbeit beschleunigen. Leider gehört es zur schlechten Angewohnheit einiger führender Kräfte nicht immer alle betroffenen in CC zu setzen, dann aber Ergebnisse aus entsprechenden Mails zu erwarten. Urlaub, Krankheit oder Feierabend hält auch nicht davon ab, ständig als erreichbar zu gelten. Wenn es personelle Engpässe gibt werden auch Leute mit Todesfall in der Familie angerufen und im Feedback gebeten.
Kollegenzusammenhalt
Top Team, top Mitarbeiter!
Work-Life-Balance
Ständige Erreichbarkeit und das Lesen von E-Mails wird vorausgesetzt, egal wann und wo. Auch wenn sich das Unternehmen gerne als familienfreundlich darstellt und auch hier einige benefits bietet, gehören Kernarbeitszeiten von 9-17Uhr leider nicht dazu. Flexible Arbeitszeitmodelle werden ebenfalls angelehnt. Home-Office nur bei Krankheit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Meistens ok. Aber wenn es ein Problem gibt, sind schnell die Mitarbeiter verantwortlich und dann wird einem schnell vorgerechnet was man dem Unternehmen einbringt und was man kostet. (Subtext: Du bist ersetzbar, also Klappe!). Zumindest wird dies großenteils so wahrgenommen. Ebenso unmöglich ist die Art und Weise der Kommunikation. Oftmals unangebracht, teilweise kindlich und trotzig werden hier Konflikte geschürt. Besserung während meiner kurzen Zeit im Unternehmen nicht in Sicht.
Mit positivem Beispiel vorangehen, absolute Fehlanzeige.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist vielfältig, abwechslungsreich und spannend! Viele interessante Kunden und das macht (fast) immer Spaß.
Gleichberechtigung
Im hauptsächlich von Frauen dominierten Unternehmen wird Gleichberechtigung bis auf wenige Fälle großgeschrieben. Männlichen Mitarbeitern ist es aber teilweise schon passiert, dass sie mit teilweise unangebrachten Kommentaren dazu aufzufordern wurden doch etwas kürzere Hosen anzuziehen und dergleichen. Das ist als Spaß gemeint, wird aber nicht immer als solcher aufgefasst. Das muss sich aber ab und an gefallen lassen. Nicht schlimm, aber wirkliche Gleichberechtigung sieht anders aus. Gehälter, Boni etc ansonsten (soweit man das beurteilen kann) Recht fair verteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt lag zu meiner Zeit etwa bei knapp unter 40. Im Unternehmen wird soweit jeder gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz und Arbeitsmittel top. Teilweise könnten die Arbeitsplätze etwas größer sein, aber das liegt im Rahmen. Wünsche werden berücksichtigt, aber nicht immer erfüllt.
Vertraglich gibt es einige Vorteile, die zusätzlichen inoffiziellen wie Sportkurse werden aber je nach Geschäftslage auch gerne Mal gekündigt. Ansonsten kann man hier gerne und produktiv arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut soweit.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man nicht meckern. Zusatzleistungen gibt es aber meines Wissens nicht.
Image
Bisher immer nur gutes gehört von altkunden oder ehemaligen Mitarbeitern. Abzüglich oben genannter Aspekte, die immer wieder auftauchen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gerne gesehen. Am besten aber in der Freizeit und kostenlos. Teilweise werden aber auch Weiterbildungskurse bezahlt.