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Spaleck 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Unbedingt zu empfehlen! Spaleck bietet (fast) alles, was man sich als Arbeitnehmer wünscht

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement mit eigenem Fitnessstudio und Kursangeboten (von Kampfsport bis Rückenschule und Yoga)
- Innovative und weitsichtige Führung
- Familiengeführtes Traditionsunternehmen
- Auf vielen Säulen, breit und sicher aufgestellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise sind Entscheidungsfindungen etwas träge.

Verbesserungsvorschläge

Ab und an vielleicht etwas mehr Mut bei Investitionen beweisen und Risikobereiter agieren.

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre durch transparente Kultur, fördert die persönliche Entfaltung und die Identifikation mit dem Unternehmen

Kommunikation

Monatlich werden alle Mitarbeiter über Kennzahlen informiert, mehrmals im Jahr werden ausführliche Betriebsversammlungen abgehalten.
Einige wenige (oft bedeutende) Informationen, werden jedoch bereits manchmal vorab, als Gerücht, wahrgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungsfindungen stark eingebunden. Flache Hierarchien sorgen für viel Transparenz und persönlichen Kontakt zu Vorgesetzten und Entscheidungsträgern.
Gutes Feedback sorgt für persönliche Weiterentwicklung.

Arbeitsbedingungen

Für viele Mitarbeiter sind bereits höhenverstellbare Schreibtische vorhanden. Der Mitarbeiter steht an erster Stelle und in präventive Maßnahmen wird umfänglich investiert. Auch in der Produktion wird für beste Bedingungen gesorgt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spaleck hat sich durch mehrfache Auszeichnungen einen Namen im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein geschaffen.
Der Gesundheitszirkel (bestehend aus Mitarbeitern) sorgt für abwechslungsreiche Kursangebote im Firmeneigenen Fitnessstudio. Der Kraftraum mit Hantelbank und weiteren Geräten kann von jedem Mitarbeiter frei genutzt werden.
Öko-Profit wird seit einigen Jahren gelebt und jeder Mitarbeiter kann sich mit Vorschlägen einbringen und so selbst Teil des Umweltmanagements werden.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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