13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht das was ich mir erhofft hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Dienstwege und jeder kennt jeden
Verbesserungsvorschläge
Offenheit und eine neue strategische Ausrichtung
Arbeitsatmosphäre
Durch die vielen Schwankungen ist es ein auf und ab
Work-Life-Balance
Leider nicht am Zahn der Zeit
Gehalt/Sozialleistungen
nicht besonders
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein sollte hier eigentlich besonders wertvoll sein
Kollegenzusammenhalt
Der ist eigentlich ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
mittelmäßig
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht am Zahn der Zeit
Kommunikation
leider wird nicht offen und ehrlich mit allen kommuniziert
Gleichberechtigung
die fehlt leider komplett
Interessante Aufgaben
eig ganz spannend
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Familiäre Firma Sehr gut bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Verhältnis zu Mitarbeitern.
Bezahlung stimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine negativen Erfahrungen
Verbesserungsvorschläge
Es sind keine Verbesserungen notwendig denn die Spanner Re kümmert sich eigenständig um Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientiertes Unternehmen mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Entfaltungsspielraum den es in größeren Unternehmen nicht so gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es findet wenig Kommunikation statt und was zu Fehlern führen kann
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation und Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexible Arbeitszeiten, interessante Projekte, tolles junges engagiertes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bayrisch entspannt
Work-Life-Balance
Teilzeit möglich
Kollegenzusammenhalt
Grillfest, Weihnachtsfeier, Sommerfest ...
Kommunikation
flache Hierachien, kurze Wege
Interessante Aufgaben
Man arbeitet quasi aktiv gegen den Klimawandel
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Firma mit innovativem Produkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr offen, geht auf Mitarbeiterwünsche ein und ist in der richtigen Branche unterwegs!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Märkte bringen Schwankungen, wird jetzt hoffentlich besser
Verbesserungsvorschläge
berechenbarer werden, die Schwankungen waren groß
Arbeitsatmosphäre
offen und abwechslungsreich
Work-Life-Balance
4 Tage Woche war kein Problem
Karriere/Weiterbildung
ist ein kleiner Mittelständer; da ist die typische Karriere-Leiter natürlich kleiner
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf Umweltbewußtsein wird viel Wert gelegt (E-Autos, Firma verorgt sich mit Strom und Wärme,...); krankheitsbedingt Geschwächte werden mitgenommen
Vorgesetztenverhalten
stellen sich den Fragen und arbeiten an Verbesserungen, wenn man was anstößt
Arbeitsbedingungen
Kein Großkonzern, aber, was man braucht hat man
Kommunikation
jeder kann Alles sagen, sehr offener Umgang
Gleichberechtigung
OK, auch, wenn in der Technik Männer überwiegen
Interessante Aufgaben
regenerative Energie - da kommt täglich was Neues
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Erneuerbare Energien vorantreiben bei einem Marktführer mit Start Up-Mentalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Auf der ganzen Welt unterwegs
- Spannende Aufgabenstellungen im Feld der Erneuerbaren Energien
- Flache Hierarchien
- Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung weiter vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit Potential das es leider nicht ausnützt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen
Arbeitsatmosphäre
Liegt an der Führungsebene
Image
Nicht mehr gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unteres drittel
Vorgesetztenverhalten
Das lässt leider sehr zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
Eher für die, die ja und amen zu allem sagen
Interessante Aufgaben
Spannende Technologie
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Kann ich nicht weiter empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte nicht wirklich verbessern zu wollen
Verbesserungsvorschläge
Eine Führungswechsel würde das Unternehmen in neue Bahnen bringen und dem Team neuen Schwung
Arbeitsatmosphäre
Ist leider nicht mehr so gut
Image
Qualität steht leider nicht an erster Stelle. Die Innovationen bleiben leider aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht angemessen
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene hätte schon längst gewechselt werden müssen. Würde ich als Mitarbeiter eine solche Leistung bringen, wäre ich meinen Job los.
Gleichberechtigung
Chefs haben ihre Lieblinge
Interessante Aufgaben
Die Branche und das Aufgabengebiet ist interessant
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Gute Atmosphäre und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung.
Freie Arbeitszeiten, Pause und Mittag wird gemeinsam gelebt an der kotenlosen Caffeeteria mit italienischer Maschine und Frischmilch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft träge Fortschritte in wichtigen Bereichen und dadurch
sicherlich Einbussen in vielerlei Hinsicht.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Anforderung an Produktqualität wäre gut um Kunden und Service
noch mehr zu entlasten.
Arbeitsatmosphäre
Ausgeglichene Atmosphäre
Image
Die Firma Spanner Re² ist immerhin in Ihrem Segment Weltmarktführer.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit und die unkomplizierte Möglichkeit von
frei wählbarem Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Schulungen wären schön, das nötigste wird geschult, auch extern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das gute Mittelmass, reich wird man nicht, aber es ist angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Reinigungsdienst ist in anderen Firmen professioneller unterwegs.
Kollegenzusammenhalt
Sehr direkte Kommunikation und guter Austausch besonders in
der für Mitarbeiter freien Caffeeteria.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen geben in der Regel den "Ton an".
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte zeigen Verantwortung gegenüber Angestellten
und sind selbst telefonisch jederzeit erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Es gibt bessere Firmen mit modernerer Ausstattung, diese sind aber
auch nicht den Hoch- und Tiefs der Erneuerbaren Energien unterworfen.
Jedoch ist Sicherheit grossgeschrieben!
Kommunikation
Kommunikation jederzeit, auch mit Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gut und wie in jeder Firma auch von den Mitarbeitern selbst abhängig.
Interessante Aufgaben
Interessanter geht es sicher nicht mehr in dieser Branche der
erneuerbaren Energien.
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chaotisch aber charmant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lässiger und unkomplizierter Umgang. Wenn man sich nicht zu viele Gedanken macht, kann man eine gute Zeit haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist das totale Chaos. Die Firma macht sich einen Großteil ihrer Arbeit selber, weil die Abläufe nicht geregelt sind.
Am Ende müssen es die Servicemitarbeiter ausbaden.
Verbesserungsvorschläge
Qualitätsmanagement und Prozesse nicht bloß auf dem Papier einführen sondern auch anwenden und leben.
Team-Events um Ressentiments aufzulösen.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns war es gut. Ist aber abhängig von der Abteilung.
Image
Außer den Geschäftsführern, mit ihren rosaroten Brillen, wird eigentlich ausnahmslos über die Firma geschimpft. Desto weiter man in der Hierarchie nach unten geht, desto mehr wird geschimpft.
Work-Life-Balance
Überstundenabbau relativ unkompliziert durch Gleitzeitmodell.
Möglichkeit auf Home-Office besteht. Jedoch nicht öfter als 1x pro Woche und nicht Freitags. Ansonsten hat man schon viel Freiheiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind vergleichsweise niedrig. Gehaltserhöhungen sind selten (alle paar Jahre) und niedrig (max. 150€) und man bekommt sie auch nur, wenn man zusätzlich mehr Aufgaben übernimmt.
Die Gehaltszahlung geschieht immer erst zum 5ten des Monats. Da Miete, Versicherung etc. bereits vorher abgebucht werden, landet man nicht selten im Dispo.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angefangen bei den vielen oft sinnlosen Flugreisen, protzigen Firmenwägen beim Führungspersonal, hoher Verbrauch an nicht recycelten Papier, voll aufgedrehten Heizungen bei geöffnetem Fenster über Billig-Milch in der Kaffeeküche und zu guter Letzt Tankgutscheine als Belohnung für die Mitarbeiter die mit dem Auto in die Arbeit kommen. Wer mit Rad/Bus/Bahn bekommt nichts und wird belächelt.
Natürlich ist das alles kein Beinbruch. Aber eine Firma welche sich selbst "Renewable Energy Experts" nennt, könnte durchaus selbst mehr Nachhaltigkeit an den Tag legen. Hier fehlt es an Glaubwürdigkeit. Nachhaltigkeit definiert sich hier anscheinend ausschließlich über den Verkauf von BHKWs.
Kollegenzusammenhalt
Klima ist innerhalb der Abteilungen ist gut und die Kollegen sind sehr nett. Hier wird auch außerhalb der Arbeit mal was zusammen unternommen. Abteilungsübergreifend sind aber viele zerstritten und es wird viel gelästert, geschimpft. Der eine redet mit dem anderen nicht. Es ist teilweise schlimmer als im Kindergarten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die lässt man halt machen, bis Sie in Rente sind. Gefördert werden Sie nicht, aber man gibt Ihnen halt irgendwelche Arbeiten, damit sie nicht so oft beim Kaffee trinken stehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben den Ton an und lassen sich meist von Ihrer Meinung nicht abbringen.
Arbeitsbedingungen
Im Büro alles ok.
Bei der Frage, wie giftig und krebserregend der Umgang mit der Holzkohle/asche wirklich ist, warten die Servicemitarbeiter wahrscheinlich heute noch auf eine Antwort.
Kommunikation
Viele Informationen muss man sich selbst holen. Oft arbeiten mehrere Kollegen an dem selben Thema, weil nicht miteinander gesprochen wird.
Gleichberechtigung
Als Frau verdient man weniger als als Mann, obwohl wir den gleichen Job machen.
Bewerbung läuft viel über Vitamin B.
Interessante Aufgaben
Eher Bore-Out statt Burn-Out.
Karriere/Weiterbildung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spanner RE² durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden Spanner RE² als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spanner RE² als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.