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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Chaos mangels Führung

2,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

hohes Arbeitspensum, viele Überstunden notwendig, allerdings tolle Kollegen

Image

intern hält man mehr von sich, als Kunden es empfinden

Work-Life-Balance

zu hoher Arbeitsanfall, dadruch Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Interne Karriere aufgrund der Unternehmensgröße kaum möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt durch TvÖD vorgegeben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das Bewusstsein für Umwelt ist gegeben

Kollegenzusammenhalt

Einer steht für den anderen ein!

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Mitarbeiter sind willkommen und daher geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation seitens der Vorgesetzten oftmals lückenhaft

Arbeitsbedingungen

schöne, funktionale Arbeitsplätze, manchmal etwas eng

Kommunikation

zu wenig, zu oberflächlich, manchmal persönlich

Gleichberechtigung

absolut gegeben, auch einige Frauen in Abteilungsleiter-Positionen

Interessante Aufgaben

Kleines Unternehmen, daher vielfältige, interessante Aufgaben

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