Guter Arbeitgeber, aber trotzdem noch Luft nach oben vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparda-Bank Baden-Württemberg eG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alle Bereiche in der Bank sind gleich, sollten daher individuell betrachtet werden. Deshalb sollte auch bei der Umsetzung von Projekten/Maßnahmen nicht nach dem Gießkannenprinzip verfahren werden.
Für eine bestimmte Anzahl von Tagen im Jahr sollte es mehr Flexibilität beim Standort des Arbeitsplatzes geboten werden.
Work-Life-Balance
Geredet wird darüber, aber was bringt es mir, wenn die Modelle bei mir nicht passen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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