Guter Arbeitgeber der seit 3-4 Jahren aber immer mehr nachlässt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang zwischen den Kollegen. Family Party. Die Arbeit selbst bis zu einem gewissen Maß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikationswege! Keine Durchsetzung von Disziplinarmaßnahmen wenn diese angebracht wären. Man bekommt Projekte ungefragt zugeteilt welche in der Freizeit stattfinden sollen und soll dass dann auch noch als „Wertschätzung“ verstehen.!? Immer mehr Arbeit wird jedem einzelnen abverlangt obwohl alle Vorgesetzen um die Personalsituation wissen! Das macht die Leute auf Dauer kaputt! Junge Leute werden gnadenlos verheizt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transpanarenz und klare Regelungen zur Förddrung von Weiterbildungen, unabhängig von der Gunst der Bereichsleiter. Mehr auf die Mitarbeiter hören und nicht immer noch mehr Arbeit aufhalsen!
Kommunikation
Infos werden nicht allen gleich kommuniziert. Manche Infos kommen gar nicht erst an. Gespräche mit Vorgesetzen oder Besprechungen gibt es kaum!
Work-Life-Balance
Gleitzeit ja aber zeitweise so viel Arbeit und viel zu wenig Personal dass einem dass auch nichts nützt...keine Angebote nebenher wie sportgruppen oder Sportangebote nach der Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Kollegial in jeden Fall aber wenn einmal Missstände da sind und disziplinarisch eingegriffen werden sollte passiert trotz mehrfacher Hinweise gar nichts... Faulpelze und Arbeitsverweigerer werden einfach mit durchgezogen !
Arbeitsbedingungen
Es werden immer mehr Und härtere Ziele gesetzt man kommt sich vor wie ein äffchen dass nur noch Daten und Fakten in den Rechner klopfen soll ohne darüber nachzudenken. Ziel 2020: fast doppelt so viel geschäft wie heute aber kein zusätzliches Personal... Bedingungen haben stark nachgelassen in den letzten Jahren.
Zudem veraltete Büroausstattung und Sanitärräume in denen es regelmäßig abartig stinkt!
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man sich mit seinem Bl sehr gut versteht kann man was werden Weiterbildungen werden nur bezahlt wenn bl zustimmt es gibt keine klaren Richtlinien was und wer gefördert wird... Karriere und sehr schleppend möglich... zumindest wenn man nicht am Markt im Vertrieb arbeitet...