Ausbildung im Filialgeschäft - TOP
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Ausbildung! Der Wechsel zwischen Filiale und Zentrale funktioniert auch einwandfrei. Man lernt sehr viel in kurzer Zeit!
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlagen in allen Filialen
Die Ausbilder
Sowohl in der Zentrale, als auch in der Filiale tolle Erfahrungen gemacht.
Die Ausbilder in der Zentrale fördern die ehemaligen Azubis auch nach der Ausbildung! Einfach toll.
Spaßfaktor
Spaßfaktor war auf jeden Fall gegeben!
Aufgaben/Tätigkeiten
viele Aufgaben wurden schon früh den Azubis anvertraut. Man lernt dadurch ziemlich schnell. :-)
Variation
durch die Verkaufstrainings in Berlin hatte man immer Abwechslung, während der Ausbildung. Hotel + Verpflegung wurden gestellt.
Respekt
immer vorhanden gewesen
Karrierechancen
je nach dem wie flexibel man ist...
Man hat die Möglichkeit in Berlin viele Karrierechancen zu nutzen, z. B. in der Zentrale. Viele engagierte Mitarbeiter werden gesucht und gefördert. Außerhalb der Zentrale kann man sich zum Serviceleiter / Filialleiter oder Vertriebsleiter qualifizieren.
Nach der Ausbildung ist man Serviceberater, nach ca. einem Jahr hat man die Möglichkeit als Kundenberater aufzusteigen.
Die Filialleitung ist möglich (auch ohne Studium), wenn die Voraussetzungen stimmen.
Arbeitsatmosphäre
Kann innerhalb der Filialen unterschiedlich ausfallen. Pro Filiale wird ein Auszubildener pro Jahr in der Regel ausgebildet. Es gibt immer und überall einen respektvollen Umgang.
Ausbildungsvergütung
Genossenschaftlicher Tarif inkl. 13 Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen werden in voller Höhe gezahlt, kostenlose Depotführung und kostenlose Kreditkarte
150 EUR Büchergeld für die Berufsschule (hat sonst fast keine Bank!) :-)
Arbeitszeiten
MO, DI, DO bis 18 Uhr, MI und FR bis 13 Uhr.