Eltern werden kaum unterstützt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank München EG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel ZederLeiter Personalmanagement
Danke für Ihr Feedback. Da die Sparda-Bank München seit Juni 2006 das Gütesiegel berufundfamilie trägt, sehen wir uns selbstverständlich als familienfreundlicher Arbeitgeber. Insbesondere unsere verschiedenen Arbeitszeitmodelle, der zusätzliche Urlaubstag, das Familienzeitkonto, die Kinderbetreuung in den Ferien, die Workshopangebote für Mitarbeiterkinder, der pme-Familienservice und auch unser Elterncafé unterstützen Eltern in ihren täglichen Herausforderungen. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre konkreten Tipps und Änderungswünsche, die für Sie die Zusammenarbeit verbessern, bitte wenden Sie sich hierzu an die Abteilung Personal. Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen.