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Sparda-Bank 
München 
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Vorstellungsgespräche

41 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gratis Arbeitsprobe

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Sparda-Bank München eG in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidung stand offenbar schon fest
"Arbeitsproben" als gratis Arbeitsergebnisse waren vorab abzuliefern

Bewerbungsfragen

Alles zum Thema "Arbeitsprobe"


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fairer Umgang mit Bewerbern

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Sparda-Bank München eG in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsgespräch waren atmosphärisch sehr angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr positiver Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sparda-Bank München eG in Dachau als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel ZederLeiter Personalmanagement

Herzlichen Dank für Ihr Feedback zu Ihren Erfahrungen mit der Sparda-Bank München!

Wir freuen uns sehr auf unsere Zusammenarbeit und wünschen gutes Ankommen in unserer Bank.

Gerne melden Sie sich direkt bei mir, wenn Sie auf dem weiteren Weg Verbesserungsvorschläge für uns haben.

Top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sparda-Bank München eG in München beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Zeder, Leiter Personalmanagement
Daniel ZederLeiter Personalmanagement

Herzlichen Dank für Ihre tolle Rückmeldung zu Ihren Erfahrungen rund um unseren Auswahlprozess.

Wir freuen uns sehr, Sie als neues Teammitglied bei uns begrüßen zu dürfen und bereiten alles gut für Ihren ersten Arbeitstag vor.

Bis bald!

Sehr zeitnaher, professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sparda-Bank München eG in München als Serviceberater beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Zeder, Leiter Personalmanagement
Daniel ZederLeiter Personalmanagement

Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung zum Bewerbungsverfahren bei der Sparda-Bank München. Ich wünsche Ihnen ein gutes Ankommen im neuen Team und freue mich auf die Zusammenarbeit - sofern es Fragen im Onboarding oder darüber hinaus gibt, kommen Sie einfach auf mein Team zu.

Hervorragender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sparda-Bank München eG in München als Vermögensberater/ung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Zeder, Leiter Personalmanagement
Daniel ZederLeiter Personalmanagement

Herzlichen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Bewerbung bei der Sparda-Bank München eG. Es freut mich sehr, dass wir zukünftig zusammenarbeiten und wünsche Ihnen ein gutes Ankommen bei uns!

Bis bald!

Sehr professioneller Bewerbungsprozess !

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sparda-Bank München eG in München als Spezialist Meldewesen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Zeder, Leiter Personalmanagement
Daniel ZederLeiter Personalmanagement

Herzlichen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie mit allen Aspekten - von der schnellen Reaktionszeit über die professionelle Gesprächsführung bis hin zur wertschätzenden Atmosphäre - vollauf mit der Sparda-Bank München zufrieden waren.

Nochmals vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback und wir freuen uns sehr auf die zukünftige Zusammenarbeit.

Queereinstieg Serviceberater

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sparda-Bank München eG in München als Serviceberater beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Zeder, Leiter Personalmanagement
Daniel ZederLeiter Personalmanagement

Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung zum Auswahlverfahren in der Sparda-Bank München. Es freut mich sehr, dass wir Sie für unser Haus gewinnen konnten und bereiten in der Zwischenzeit ein gutes Onboarding für Sie vor. Ihnen einen guten Start und bis bald!

Kompetente Bank - Vertrauensvolle Kommunikation - Lösungsorientiert - Wertschätzend

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sparda-Bank München eG in München als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Zeder, Leiter Personalmanagement
Daniel ZederLeiter Personalmanagement

Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung zum Bewerbungsprozess!

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sparda-Bank München eG in München als Vertriebsmanagerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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