267 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
207 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-freundlicher und nahbarer Umgang unter allen Kollegen, sogar auf Vorstandsebene
-angenehme Arbeitsatmosphäre
-viele Benefits
-Arbeitsbedingungen im Vertrieb könnten durch aktive Gestaltung verbessert werden, hier wird bisher aber im Vergleich eher verhaltend agiert bzw etwas rückständig betrachtet
-Bezahlung bereichsübergreifend teilweise nicht angeglichen
-Flexiblere Arbeitszeiten auch für den Vertrieb gestalten
-Personaldecke im Vertrieb erhöhen, gerade im Servicebereich
Teamgefühl, fairer Umgang auch von der Führungsebene, gute Kommunikation unter den Abteilungen, langfristiger Arbeitgeber, viele Mitarbeiter über 5-30 Jahre im Unternehmen, Gleitzeit vorhanden
verglichen zu anderen Banken weniger Gehalt
Mehr Digitalisierung, daran arbeitet die Sparda-Bank aber auch schon.
Mehr Home-Office Möglichkeiten, Parkmöglichkeiten schaffen
ein gutes Gefühl täglich zur Arbeit zu gehen
Gutes Image - zu hören von Kunden vor Ort
es könnte im Vertrieb tatsächlich flexibler sein, Home-Office etc.
Studium wird mitfinanziert, Karrieaufstieg möglich
verglichen mit anderen Banken teilweise wenig, Zahlung immer pünktlich
ehrliche Zusammenarbeit und Unterstützung untereinander
Das Führungspersonal hört zu und geht auf die Mitarbeiteranliegen ein,
Probleme werden individuell passend gelöst
eigene Büros für jeden Berater, Standard Büro Ausstattung, sauber, nett gemacht, mehr Digitalisierung
Meetings werden in einem normalen Maß abgehalten, informiert wird an vielen Stellen
Viele unterschiedliche Aufgaben, das ist gut, tiefgründige Aufgaben fehlen teilweise, Arbeitsbelastung im Mittelmaß
Kollegialität, Flexibilität, Vielfältigkeit
Arbeitsplätze, Lautstärke in der Filiale
Die Sparda-Bank West ist ein Institut, dass sich in den vergangenen Jahren sehr verjüngt hat. Die EDV wir bis 2025 auf einen neuen, modernen Stand gebracht. Alles gut.
Freundliches Miteinander
Bis zu 80% mobile work in meiner Stelle, da bleibt auch Zeit für die Familie!
Klare und direkte Kommunikation
Gehalt ist für meine bisherigen Vergleiche Überdurchschnittlich! Extras wie Kindergartenzuschlag wären noch schön.
Lerne ja grade erst alles kennen.
Familienfreundliches Unternehmen, welches verschiedene Arbeitszeitmodelle anbietet. Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Mobile Work. Attraktive Vergütung und soziale Leistungen.
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen um das Unternehmen weiterzuentwickeln
Du-Kultur, flache Hierarchie-Ebenen, Sicherheit am Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten, Chance auf Mobile Work
Eigeninitiative Weiterbildung wird gefördert, Programme zur Weiterbildung von Projektarbeiten und Führungskräfteentwicklung
Attraktive Vergütung, viele Sozialleistungen (werden stetig weiterentwickelt)
Ökologischer Fußabdruck spielt eine große Rolle
Tolle Teams, guter Austausch über verschiedene Abteilungen, Filialübergreifende Zusammenarbeit
Wertschätzung und Erfahrungsvorsprung
Vertrauen und Wertschätzung zwischen Mitarbeiter und Führungskraft
Vielseitige Aufgaben bei denen man sich mit Kreativität einbringen kann
Veraltete Strukturen im Handeln und Denken. Die IT-Technik macht sehr oft Probleme. Die meisten Führungskräfte erscheinen überfordert zu sein mit ihren Aufgaben. Druck von oben wird unmittelbar an die Mitarbeiter weitergegeben. Schlechte Bezahlung bei den Normalverdienenden. Für Firmenautos ist aber immer genug Geld vorhanden...
Man hat bei der Sparda Bank einen Ausbildungsbeauftragten, der einem bei allen möglichen dingen weiterhilft und auch Lernmaterial zur Verfügung stellt.
Dies ermöglicht einem schnell und effektiv sich Wissen anzueignen, ohne sich um die Beschaffung dieser Informationen noch zu kümmern.
Der Arbeitsbereich könnte nach meinem Geschmack schon ein gutes Stück moderner sein, was jedoch nicht auf alle Filialen zutrifft.
Dass das Bank und die Mottos wahrlich gelebt werden und sich hier auch einige sehr kompetente und intelligente Persönlichkeiten "tummeln", die ihren Job extrem gut ausführen und ausgesprochen seriös wirken.
Dass teilweise die Technik und vor allem die PC´s recht langsam sind, die Weiterbildungsmöglichkeiten noch nicht stark genug nach außen getragen werden.
Mehr Mobile Work und Homeoffice für einige Abteilungen und vor allem den stationären Vertrieb zur Verfügung stellen.
Viel Papier
Familiäre Atmosphäre; Förderungsmöglichkeiten; direkte Ansprechpartner; tolle Ausbildungsbegleitung
So verdient kununu Geld.