Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vermögenswirksame Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe bereits alles aufgezählt
Verbesserungsvorschläge
Wirklich an der Kommunikation arbeiten. Nicht nur so vorbildlich in den ganzen Besprechungen, sondern tatsächlich durchsetzen. Es ist schade, was man alles im Nachgang hört oder erlebt, schade, wenn die Vorgesetzten es nicht schaffen oder einzelne selbsternannte Chefs in den Filialen.
Arbeitsatmosphäre
Ich weiß nicht genau, wo ich anfangen soll. Die Vorgesetzten versuchen nicht nur die Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen, nein, sie tragen dazu sogar bei, dass der eine oder andere Mitarbeiter gemobbt wird, weil er vielleicht nicht die gleichen Zahlen aufbringt als sein:e Kollege:in.
Wo kann ich weitermachen? Die Azubis werden so antrainiert, dass sie respektlos gegenüber den Kollegen auftreten können?! Sowas zum Glück weder vor der Bank erlebt, noch später bei einem anderen Arbeitgeber. Herablassende Verhaltensmuster findet man aber auch nicht nur in den Filialen, sondern auch intern. Weil von irgendwem muss es ja kommen :) Höflichkeit wird groß geschrieben, aber lächelt man einen Kollegen an, wird man angewidert angesehen? Auch toll, ich weiß.
Kommunikation
Ich konnte mit einer Hand abzählen, mit wem ich alles mich super unterhalten konnte und bei wem ich einen großen Bogen machen musste. Und nein, an mir kann das nicht liegen. Ich werde für meine Kommunikationsfähigkeit sogar sehr gelobt! Enttäuschend aber ja,
so ist es vielleicht bei der Sparda!
Azubis werden dazu aufgefordert, gute Bewertungen zu hinterlassen, damit die Bank auf Kununu besser dasteht?! Mir fehlen die Worte…
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt mit denen, die ich mochte und kein guter Zusammenhalt mit denen, die jeder meiden wollte.
Work-Life-Balance
Zum Glück hörte man freitags eher auf….
Vorgesetztenverhalten
Danke für die Erfahrungen, die ich sammeln musste, nein, entschuldigt, durfte, heißt es richtig, da man ja auf Kommunikation Riesen wert legt.
Lieblingswörter: Zahlen. Ja, Zahlen. Einfach nur Zahlen…
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau, ja.
Zwischen Zahlen und Fakten, nein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man schreibt hier Digitalisierung groß, aber verteilt immernoch Flyer. Hmmm… macht Sinn.
Kein HomeOffice während der Coronazeit. Also zumindest nicht für uns, die in den Filialen sitzen mussten. Zwar niemanden hereingelassen, aber ja…
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann hier immer etwas tun. Immer.
Image
Mehr Schein als Sein. Das sagt alles aus. Bzw. Fragt euch mal bei den Exmitarbeitern und Kunden durch. Jeder, jeeeeeder, ist froh, wenn man einen anderen Arbeitgeber gefunden hat und endlich raus ist.